人力資源三級證書有什么用
更新時間：2023-12-26 07:19:50
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 人力資源三級證書是一種職業(yè)技能等級證書，具有多種用途。持有該證書的人員可以領取補貼和補助，促進就業(yè)，并且可以評職稱。
人力資源三級證書是一種職業(yè)技能等級證書，由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)。該證書全國通用，終身有效，不需要定期審核。那么，人力資源三級證書有什么用呢？下面將詳細介紹。
領取補貼
持有人力資源三級證書的人員，如果滿足領取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件，可以領取最高2000元的補貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼政策，對于新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工，給予相應的獎勵。因此，擁有人力資源三級證書可以增加額外的收入。
領取補助
除了補貼外，一些地區(qū)還會給予持有人力資源三級證書的職工額外的補助。例如杭州、廣州、西安等地，退休后持有該證書的職工每個月可以享受到額外的補助。
促進就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場缺口較大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，持有人力資源三級證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。此外，對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，通過考取人力資源三級證書可以提高專業(yè)能力，夯實基礎，對于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等方面有促進作用。
評職稱
持有高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書滿2年的人員，可以申報助理級職稱。因此，持有人力資源三級證書可以為職業(yè)發(fā)展提供更多的機會和選擇。
綜上所述，人力資源三級證書具有多種用途，包括領取補貼和補助、促進就業(yè)以及評職稱等。對于想要進入人力資源行業(yè)或已經(jīng)從事該行業(yè)的人員來說，持有該證書可以增加競爭力，提高職業(yè)發(fā)展的機會。
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