人力資源管理師分為幾級(jí)
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企業(yè)人力資源管理師考試由各省自行安排，根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)由低至高劃分為：四級(jí)人力資源管理師（人力資源管理員）、三級(jí)人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級(jí)人力資源管理師（人力資源管理師）、一級(jí)人力資源管理師（高級(jí)人力資源管理師）。
人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，證書(shū)全國(guó)通用，終身有效，不用定期審核。
四級(jí)人力資源管理師（人力資源管理員）
四級(jí)人力資源管理師，也稱為人力資源管理員，是人力資源管理師考試中的最低級(jí)別。持有四級(jí)人力資源管理師證書(shū)的人員具備基本的人力資源管理知識(shí)和技能，能夠勝任一些基礎(chǔ)的人力資源管理工作。
三級(jí)人力資源管理師（助理人力資源管理師）
三級(jí)人力資源管理師，也稱為助理人力資源管理師，是人力資源管理師考試中的中級(jí)別。持有三級(jí)人力資源管理師證書(shū)的人員在基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上，具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力，能夠獨(dú)立完成一些較為復(fù)雜的人力資源管理工作。
二級(jí)人力資源管理師（人力資源管理師）
二級(jí)人力資源管理師，也稱為人力資源管理師，是人力資源管理師考試中的高級(jí)別。持有二級(jí)人力資源管理師證書(shū)的人員具備較為全面的人力資源管理知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立承擔(dān)各類人力資源管理工作，并能夠?yàn)槠髽I(yè)提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)。
一級(jí)人力資源管理師（高級(jí)人力資源管理師）
一級(jí)人力資源管理師，也稱為高級(jí)人力資源管理師，是人力資源管理師考試中的最高級(jí)別。持有一級(jí)人力資源管理師證書(shū)的人員具備深厚的人力資源管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜的人力資源管理工作，并能夠?yàn)槠髽I(yè)提供戰(zhàn)略性的人力資源管理咨詢服務(wù)。
總之，人力資源管理師考試分為四級(jí)，從低到高依次為四級(jí)人力資源管理師、三級(jí)人力資源管理師、二級(jí)人力資源管理師和一級(jí)人力資源管理師。不同級(jí)別的人力資源管理師具備不同的知識(shí)和技能，能夠勝任不同層次的人力資源管理工作。
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