當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師行業(yè)動態(tài) > 國稅總局刊文解讀新稅法 舉例說明年終獎算法

國稅總局刊文解讀新稅法 舉例說明年終獎算法

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

  繼前日在官方網(wǎng)站聲明稱未發(fā)布過“第47號公告”之后,國稅總局昨日下午在其網(wǎng)站公布了一篇名為“國家稅務(wù)總局負責人解答執(zhí)行新個稅法三大問題”的解讀。該文舉例說明了“納稅人獲得年終獎當月的稅額”計算過程,但該方法與稅法修改之前的算法存在不同之處。

  新算法不同以往

  國稅總局網(wǎng)站顯示,該解讀來源于新華社記者13日對該局官員的專訪。該文舉例說明了“納稅人獲得年終獎當月的稅額”計算過程。

  記者發(fā)現(xiàn),該算法與過去年終獎的算法存在一定差別。按照過去算法,應(yīng)先將年終獎除以12,以得出的商確定稅率和速算扣除數(shù),以上述數(shù)據(jù)為例:應(yīng)納稅額=24000×10%-105.該文中算法與過去算法最大區(qū)別在于,用年終獎乘以稅率時,是否需要“補足差額”。

  針對此問題,國稅總局稅收科研究所副所長靳東升表示:“沒有明確公布新算法之前,一般都應(yīng)該按照過去算法計稅。”但該老師同時表示,定于9月1日實施的新稅法,在實施前進行微調(diào)也是有可能的。

  是否報案未明確轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  另外,根據(jù)國稅總局前日發(fā)布的“辟謠”聲明,有人盜用國家稅務(wù)總局的名義發(fā)布偽造公告,他們將依法行使追究偽造公文者法律責任的權(quán)利。但至目前為止,國稅總局方面是否已經(jīng)報案仍不清楚。北京岳成律師事務(wù)所首席律師岳成稱,如果真有人像國家稅務(wù)總局聲明中說的那樣,涉及偽造國家機關(guān)公文罪,涉嫌罪行比較嚴重。若偽造的內(nèi)容造成了恐慌,還有可能涉嫌其他犯罪。記者昨日試圖就一系列問題詢問國稅總局,但至截稿時,相關(guān)人士電話一直無人接聽。

  ■ 事態(tài)進展

  發(fā)布“偽公告”網(wǎng)站發(fā)致歉聲明發(fā)帖人稱該文件是從百度上“無意間”搜索到

  中國會計視野網(wǎng)昨日向本報記者澄清,雖然該網(wǎng)站也屬于較早傳播“第47號公告”的網(wǎng)站,但該文件是一網(wǎng)友在網(wǎng)站論壇中發(fā)布,同時該網(wǎng)友更早在一名為“稅屋”的稅務(wù)論壇發(fā)布了該文件。不過由于中國會計視野網(wǎng)影響更大,在中國會計視野網(wǎng)發(fā)布的“第47號公告”引發(fā)了更多轉(zhuǎn)載和關(guān)注。

  8月12日,中國會計視野網(wǎng)友shaofd在視野論壇發(fā)布了“第47號公告”,由于“仿真度”太高,中國會計視野網(wǎng)一度將其收錄入網(wǎng)站的法規(guī)庫欄目,后又刪除。隨后由于央視等多家重量級媒體的報道,該網(wǎng)站又再度報道了該公告。在稅務(wù)總局發(fā)布了澄清公告后,多家網(wǎng)站均刪除或屏蔽了錯誤報道,并發(fā)布致歉和澄清公告。

  中國會計視野網(wǎng)相關(guān)負責人接受記者采訪時表示,由于真假難定,該網(wǎng)站幾度刊登該公告又刪除?!昂髞砜吹窖胍暤葓蟮?,我們又刊登了出來?!痹撠撠熑苏f,“這個假公告廣為傳播,原因可能正是網(wǎng)媒和紙媒之間互為取證?!?/P>

  “稅屋”網(wǎng)站目前也就轉(zhuǎn)發(fā)“第47號公告”發(fā)布了致歉聲明,并自稱為一個非盈利性質(zhì)的個人站點,未收取任何個人及單位任何費用。該網(wǎng)站申明稱僅僅是“第一時間轉(zhuǎn)發(fā)了第47號公告”,并非該假公告的來源。

  昨日,一位自稱稅屋負責人的人士在QQ上回答了記者的提問,他表示自己是該文件的發(fā)帖人,當時也是從百度上“無意間”搜索到了該文件,就作為個稅方面的話題掛到了稅屋論壇上,并未冠以“第47號公告”的名義?!拔铱隙ú皇莻卧煺??!彼f,在轉(zhuǎn)載時并未察覺這是一個假公告,也因此沒有特別拷貝或截屏留下物證。

  “年終獎當月的稅額”計算過程案例

  如:韓先生在某一公司工作,2011年12月3日取得工資收入3400元,當月又一次取得年終獎金24100元。那么,韓先生因當月工資不足3500元,可用其取得的獎金收入24100元補足其差額部分100元,剩余24000元除以12個月,得出月均收入2000元,其對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)分別為10%和105元。具體計算公式為:應(yīng)納稅額=(24100+3400-3500)×10%-105=2295元。

?2011年下半年人力資源管理師考試報名匯總

?環(huán)球網(wǎng)校2011年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導招生方案

更多信息請訪問:人力資源管理師頻道    人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部