工資開(kāi)到三四千也不好招人

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

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　　節(jié)后農(nóng)民工身價(jià)上漲，勞務(wù)市場(chǎng)卻冷冷清清，老板們感嘆――$lesson$

　　工資開(kāi)到三四千也不好招人

　　連日來(lái)，記者走訪沈陽(yáng)市內(nèi)各用工聚集地，看到新趨勢(shì)――勞務(wù)人員月薪上漲二三百元，民工返城的步伐卻顯得慢吞吞的，勞務(wù)市場(chǎng)冷冷清清。老板們感嘆：招工越來(lái)越難了!

　　農(nóng)民工：轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　工資少三千不干

　　1月31日10時(shí)，沈河區(qū)人力資源市場(chǎng)求職的農(nóng)民工越來(lái)越多，搬運(yùn)工、電工、焊工、保潔工、廚師、服務(wù)員等各類(lèi)工種的薪資待遇寫(xiě)得清清楚楚。記者看到，需要一定技能的工作崗位，月薪基本上都在2000元以上，3000元左右的居多，高一點(diǎn)的則達(dá)到4000元。

　　吉林來(lái)沈的30歲農(nóng)民工李某說(shuō)，“在沈陽(yáng)做過(guò)鉗工，車(chē)間那一套都會(huì)。”他當(dāng)天和七八個(gè)同鄉(xiāng)過(guò)來(lái)找工作，“我不急，少了3000元不干。我今年不到原來(lái)的工廠上班，現(xiàn)在家鄉(xiāng)周邊好多工廠都叫我過(guò)去，今天來(lái)這里也順便看看，如果有高工資可以考慮?！?/P>

　　「新趨勢(shì)」工資普漲二三百元

　　春節(jié)過(guò)后，記者觀察到，沈陽(yáng)無(wú)論是基礎(chǔ)類(lèi)還是技術(shù)類(lèi)崗位，工資待遇都大幅提高，平均上漲了200元―300元。如飯店服務(wù)員，去年年初月薪1800元就有人愿意干，現(xiàn)在月薪2000元+提成+五險(xiǎn)的待遇還難招到人。

　　來(lái)自沈河區(qū)人力資源市場(chǎng)的資料顯示，在建筑行業(yè)中，缺口最大的瓦工，今年的日薪已達(dá)到350元以上;鋼筋、水泥等小工的日薪也達(dá)到210元，比往年上漲了15-20元，但建筑行業(yè)整體外出求職人數(shù)要比往年下降20%以上。

　　用人單位：

　　工資開(kāi)到三四千也不好招

　　油漆工、安裝工、修色工、封邊工，月薪3000-5000元。在魯園勞動(dòng)力市場(chǎng)內(nèi)，沈陽(yáng)一家具企業(yè)在現(xiàn)場(chǎng)要招聘大量的技術(shù)工人?！叭藬?shù)不限，也不一定非要熟練工，生手也要，但是來(lái)市場(chǎng)2天了，還沒(méi)有招到幾個(gè)人?！必?fù)責(zé)招聘的吳琳琳女士說(shuō)，每年招工的工資待遇都在上調(diào)，今年就是非熟練工的保底工資也在1800元-2500元，熟練工人最高的可拿到4000元?！叭哪昵?，1000多元就可招熟練工人了，現(xiàn)在工資開(kāi)到了三四千都不好招。”一名招聘單位的負(fù)責(zé)人說(shuō)，與往年不同的是，今年的用工單位還標(biāo)明了年休假、產(chǎn)假、年終獎(jiǎng)、子女助學(xué)金等福利待遇。“現(xiàn)在看來(lái)，今年又要繼續(xù)到勞務(wù)輸出大縣去招人了?！?/P>

　　「新趨勢(shì)」農(nóng)民工家門(mén)口就業(yè)

　　為什么招工這么難呢?遼寧省農(nóng)民工俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人、農(nóng)民工問(wèn)題老師楊春文分析說(shuō)，以前遼寧省內(nèi)農(nóng)民工打工要么出省，要么到沈陽(yáng)等大型城市中?，F(xiàn)在沈陽(yáng)市周邊的各市、縣紛紛建起工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、特色項(xiàng)目園區(qū)，企業(yè)紛紛入駐，對(duì)工人的需求量也很大。在郊縣，大力發(fā)展蔬菜種植業(yè)、畜牧業(yè)、水果、中藥材、花卉、鄉(xiāng)村旅游等，又讓不少農(nóng)民工留在了家鄉(xiāng)。

　　職介老板：

　　坐等生意上門(mén)成歷史

　　“過(guò)去是坐等生意上門(mén)，現(xiàn)在出門(mén)主動(dòng)出擊也招不到人，看來(lái)勞務(wù)中介這活兒是越來(lái)越難干了?！鄙蚝訁^(qū)太清宮附近的沈陽(yáng)億達(dá)勞務(wù)服務(wù)中心的韓家魁介紹說(shuō)，不少職介中心的工作人員都在各務(wù)工聚集區(qū)內(nèi)“蹲點(diǎn)”招人，但各家職介中心仍然收效甚微。

　　整個(gè)上午，韓家魁只做成了一單生意，每介紹成功一份工作，能賺145元。早些年生意好的時(shí)候，正月里大年初六以后，每天可進(jìn)賬上千元。

　　「新趨勢(shì)」新技能人員缺口很大

　　在采訪中，沈陽(yáng)市一家火鍋連鎖餐廳的老板抱怨，現(xiàn)在招來(lái)的服務(wù)員還得“伺候”著，春節(jié)過(guò)后漲了工資還嫌錢(qián)少，說(shuō)不干就不干，反正餐飲行業(yè)缺服務(wù)員，他們不愁找不到活兒干。

　　沈陽(yáng)市經(jīng)過(guò)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，不少行業(yè)崗位發(fā)生新變化，新技能人員缺口很大。比如，在裝備制造、制藥、編織、鋁塑等行業(yè)，一些只具備“泥瓦匠”、廚師、保姆、家政等“老三樣”單一技能的勞務(wù)人員，雖然曾接受過(guò)培訓(xùn)，來(lái)到沈陽(yáng)后才發(fā)現(xiàn)，自己已有的技能已經(jīng)不缺人手，而新升級(jí)的崗位技能，自己又尚未掌握，導(dǎo)致眼看著崗位沒(méi)法兒上手。

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