2012兩會：大幅提高勞務報酬個稅免征額
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
全國政協(xié)常委鄭惠強：
1980-2011年的31年中，“工資、薪金所得”免征額先后四次調整，從800元提高到3500元?！岸鴦趧請蟪晁玫亩愂彰庹黝~依然保持在800元，31年內未作任何調整?！比珖f(xié)常委，民盟中央副主席、同濟大學副校長鄭惠強向全國政協(xié)十一屆五次會議遞交提案稱，應大幅提升勞務報酬所得個稅免征額。
2011年9月1日，新修訂的《個人所得稅法》規(guī)定，個稅起征點由2000元提高到3500元。鄭惠強說，個稅起征點調整對進一步保障廣大勞動者、特別是工薪階層生活起到了積極作用?！叭欢?，對于這重大政策調整，以勞務報酬為主要收入的群體卻難以從中受益?！?/P>
以勞務報酬為主要來源的勞動者作為低收入群體，收入來源單一、金額相對較少、收入穩(wěn)定性差。“但是，僅僅因為他們與被服務單位之間不存在穩(wěn)定的、連續(xù)的勞動人事關系或勞動合同關系，納稅起征點明顯偏低、稅負相對較重?！编嵒輳娬f，稅負不公現象損害了這類勞動者的根本利益。
更多信息請訪問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
下一篇：宗慶后今年再次提議提高個稅起征點
最新資訊
- 個人養(yǎng)老金制度全面實施！全面解讀您關心的所有問題2024-12-19
- ‌個人養(yǎng)老金制度全面實施指南：如何領取？稅收如何處理？一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點到全面實施：個人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布：個人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國，掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個人養(yǎng)老金制度全國落地，人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑：關于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動態(tài)：國務院辦公廳關于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅！2025年人力資源管理師節(jié)日大調整：除夕法定+新增5月2日假，你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少？什么是最低工資標準？2024-11-06
- 人力資源管理師新政策：人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知2024-11-06
打卡人數
