造價(jià)工作做不好:看你是否有如下癥狀
【摘要】 造價(jià)難,真的就難于上青天嗎?造價(jià)工程師說難得無法通過。同理,造價(jià)工作也可以做得很好。干造價(jià)需要不停地進(jìn)行知識(shí)積累,如果避免以下癥狀,就不會(huì)阻礙造價(jià)人職業(yè)生涯中的進(jìn)階。今天小編為您總結(jié)了阻礙造價(jià)人進(jìn)步的“十大癥狀”,希望您能有所收益。2015年造價(jià)工程師考試時(shí)間為10月17日、18日,目前各省已經(jīng)開通報(bào)名入口。預(yù)祝各位考友在2015年造價(jià)工程師考試中取得理想的成績(jī)。更多備考經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校造價(jià)工程師考試頻道!
1過分看重軟件算量
有的造價(jià)人員剛學(xué)會(huì)軟件算量就想三個(gè)月打敗師傅。財(cái)務(wù)的電算化要早于造價(jià),可沒聽哪個(gè)財(cái)務(wù)人員說過學(xué)會(huì)電算化,走遍天下都不怕,他們把電算化軟件只不過看成當(dāng)年的算盤和計(jì)算器,這點(diǎn)表現(xiàn)得比造價(jià)人員理智。
2邀功買好
造價(jià)人員頭上永遠(yuǎn)不會(huì)有鮮亮的光環(huán),肩上永遠(yuǎn)會(huì)負(fù)著千斤的責(zé)任,有這種想法的人一定會(huì)在短時(shí)間內(nèi)灰溜溜的出局;有些人為顯示他們胸有成竹張口就敢在老板面前承諾結(jié)算金額,這種行為等于為前途自掘墳?zāi)埂?/p>
3只把工作當(dāng)飯碗
一份工作對(duì)一個(gè)人來說是一個(gè)飯碗,可對(duì)造價(jià)人員來說,是一次難得的提升機(jī)會(huì)。要想把造價(jià)工作做好,千萬不能只把工作當(dāng)作飯碗。
4怕承擔(dān)責(zé)任
這個(gè)問題最突出的表現(xiàn)形式就是結(jié)算,總有一種把結(jié)算工作一推再推的心理。造價(jià)人員躲閉責(zé)任的最好方法是勇挑重?fù)?dān),在實(shí)際工作中,真的算出了問題,并不是壞事,這會(huì)給自己留下刻骨銘心的記憶,有時(shí)候犧牲利益獲取無形資產(chǎn)是一種最大的收獲,這句話對(duì)財(cái)務(wù)人員解釋最能獲得贊同。
5學(xué)不到真東西
說這話的人沒解釋造價(jià)學(xué)里什么是真東西,什么是假東西,我理解是值錢與不值錢的東西,也解釋一下:金字塔上沒有一塊不值錢的石頭,不管在底層還是在頂層。
6師傅不好好教
關(guān)鍵這個(gè)“教”字怎么理解,老板的訓(xùn)話算不算教,經(jīng)理開會(huì)算不算教,主管安排工作算不算教,在答疑解惑里每個(gè)問題我都是認(rèn)真回答了,為什么提問人還是不會(huì),是因?yàn)槲覜]有引深回答,許多問題由10多個(gè)小問題組成,里面有幾十個(gè)概念要澄清,沒有幾千字也說不清楚,用幾十個(gè)字回答了一個(gè)大問題,提問者當(dāng)然聽不懂,最常見的問題:“清單計(jì)價(jià)與定額計(jì)價(jià)有什么不同?”這個(gè)問題要說清楚首先把兩個(gè)計(jì)價(jià)體系先描述一遍,里面多少個(gè)不同概念,有些甚至名稱一樣,但出現(xiàn)在兩個(gè)計(jì)價(jià)體系中,意義卻不一樣,作為一個(gè)徒弟,怎么去提問是一個(gè)學(xué)問。
7沒有經(jīng)驗(yàn)干不好造價(jià)
“干不好”和“不好好干”是兩個(gè)本質(zhì)的概念,很多人是在混淆這兩個(gè)概念,以此來為干不好造價(jià)找借口,我覺得自己水平已經(jīng)能把過眼的煙云算成實(shí)物量了,但不相信有經(jīng)驗(yàn)的人能把實(shí)物量以一當(dāng)十,沒經(jīng)驗(yàn)的人從看得見,摸得著的地方算起,清單、定額計(jì)算規(guī)則說明已經(jīng)寫得非常清楚了,上了幾年學(xué)計(jì)算圖紙實(shí)物量還需要什么經(jīng)驗(yàn)?有人說師傅讓我算,我不會(huì)怎么辦,一個(gè)人如果不忙,不會(huì)把自己所負(fù)責(zé)的算量工作交給其他人,徒弟不會(huì)土方,不會(huì)鋼筋算量,可以找會(huì)算的量先算,如混凝土、模板,通過算量才能建立起牢固的信任關(guān)系,徒弟算的是師傅交給的圖紙,掌握的卻是師傅的前途和命運(yùn)。很多有經(jīng)驗(yàn)的人不喜歡親自算量了,但我從來不帶徒弟,我再忙也不會(huì)把自己的前途、命運(yùn)和信譽(yù)交到別人手中。
8總是感覺沒有進(jìn)步
造價(jià)人員的成績(jī)永遠(yuǎn)不會(huì)反射出光環(huán),別人看不到,自己對(duì)著鏡子也看不到,但看不到不等于感覺不到,當(dāng)自己連續(xù)10年或更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),把簡(jiǎn)單工作都干得非常圓滿時(shí),你會(huì)突然發(fā)現(xiàn),過眼的煙云原來這么容易就能被抓住。 不要急于下結(jié)論說:“別人會(huì)這會(huì)那,我出來幾年怎么沒有進(jìn)步。”我到現(xiàn)在也不會(huì)用軟件算量,也沒覺得算量比別人誤差大。
9不長(zhǎng)工資就跳槽
這一點(diǎn)網(wǎng)上流傳一個(gè)公式,大家可以看一下。一個(gè)人的無形資產(chǎn)我計(jì)算的公式是(在一個(gè)公司連續(xù)年頭)%,如在一個(gè)公司連續(xù)干上10年,每年無形資產(chǎn)的遞增速度是10%,這可是以復(fù)利計(jì)算。如果一年換一個(gè)公司,每年只能遞增1%。最終的價(jià)值:還是以10年為例,如果初始價(jià)是2500元,10年后的勞動(dòng)力無形資產(chǎn)價(jià)值=2500×2.594,如果這10年間,每年工資漲10%,自身的價(jià)值=2500×2.594×2.594。不要問無形資產(chǎn)價(jià)值能干什么,只能說,10年后所積累的無形資產(chǎn)價(jià)值一定會(huì)創(chuàng)造出現(xiàn)在想象不出來的財(cái)富。
10急于求成
也許因?yàn)橥稑?biāo)時(shí)間緊迫,幾十張圖紙沒時(shí)間仔細(xì)審核,于是對(duì)著清單描述就開始組價(jià),于是到了結(jié)算時(shí)就出現(xiàn)了這種問題,于是就開始著急,能體會(huì)出,那一定是真急,急得到處撈救命稻草,歸根結(jié)底問題出在一個(gè)“急”字。
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