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2017年造價(jià)工程師造價(jià)管理每日一練(9.27)

更新時(shí)間:2017-09-27 08:50:39 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽171收藏34

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摘要   【摘要】你或許常常會(huì)羨慕別人的生活,殊不知?jiǎng)e人也可能正在羨慕你過的日子。事實(shí)上,什么是幸福只有自己能夠定義,也只有自己能夠掌握。與其惦念著別人正在經(jīng)歷何種精彩,不如珍惜自己生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。認(rèn)

  【摘要】你或許常常會(huì)羨慕別人的生活,殊不知?jiǎng)e人也可能正在羨慕你過的日子。事實(shí)上,什么是幸福只有自己能夠定義,也只有自己能夠掌握。與其惦念著別人正在經(jīng)歷何種精彩,不如珍惜自己生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。認(rèn)真努力地過好生命中的每一天,便是最幸福的生活。

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  每日一練9.27

  《造價(jià)工程師-管理》

  1.【多選】在價(jià)值工程活動(dòng)中,常用的方案綜合評價(jià)方法包括()。

  A.優(yōu)缺點(diǎn)列舉法

  B.排列圖法

  C.矩陣評分法

  D.相關(guān)因素法

  E.分層法

  2.【單選】在價(jià)值工程研究對象彼此相差較大且時(shí)間緊迫的情況下,確定價(jià)值工程研究對象可選用的方法是()。

  A.因素分析法

  B.強(qiáng)制確定法

  C.價(jià)值指數(shù)法

  D.回歸分析法

  3.【多選】在應(yīng)用價(jià)值工程過程中,可用來確定產(chǎn)品功能重要性系數(shù)的方法有()。

  A.邏輯評分法

  B.環(huán)比評分法

  C.百分比評分法

  D.強(qiáng)制評分法

  E.多比例評分法

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  【摘要】你或許常常會(huì)羨慕別人的生活,殊不知?jiǎng)e人也可能正在羨慕你過的日子。事實(shí)上,什么是幸福只有自己能夠定義,也只有自己能夠掌握。與其惦念著別人正在經(jīng)歷何種精彩,不如珍惜自己生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。認(rèn)真努力地過好生命中的每一天,便是最幸福的生活。

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  《造價(jià)工程師-管理 每日一練》答案

  1.【答案】AC

  【解析】用于方案綜合評價(jià)的方法有很多,常用的定性方法有德爾菲(Delphi)法、優(yōu)缺點(diǎn)列舉法(答案A)等;常用的定量方法有直接評分法、加權(quán)評分法(又稱矩陣評分法)(答案C)、比較價(jià)值評分法、環(huán)比評分法、強(qiáng)制評分法、幾何平均值評分法等??忌赡軐⑦x項(xiàng)C漏選,其原因可能是不知道矩陣評分法就是加權(quán)評分法。

  2.【答案】A

  【解析】本題考核的是價(jià)值工程研究對象選擇的方法。因素分析法。又稱經(jīng)驗(yàn)分析法,是指根據(jù)價(jià)值工程對象選擇應(yīng)考慮的各種因素,憑借分析人員的經(jīng)驗(yàn)集體研究確定選擇對象的一種方法。因素分析法是一種定性分析方法,依據(jù)分析人員經(jīng)驗(yàn)做出選擇,簡便易行。特別是在被研究對象彼此相差比較大以及時(shí)間緊迫的情況下比較適用。

  3.【答案】ABDE

  【解析】本題考核的功能評價(jià)。確定功能重要性系數(shù)的關(guān)鍵是對功能進(jìn)行打分,常用的打分方法有強(qiáng)制打分法(0—1評分法或0—4評分法)、多比例評分法、邏輯評分法、環(huán)比評分法等。這里主要介紹環(huán)比評分法和強(qiáng)制打分法。

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