菏澤2032人報名新職業(yè)能力考試公共營養(yǎng)師最搶手
23日,記者從菏澤市人力資源和社會保障局了解到,菏澤共有2032人參加2012年5月份的新職業(yè)能力鑒定考試,其中公共營養(yǎng)師報名人數(shù)為501人,成為“最搶手”專業(yè)。
據(jù)了解,此次31個“新”職業(yè)中,除501人報名參加公共營養(yǎng)師資格考試外,401人報考理財規(guī)劃師、319人報考養(yǎng)老護理員,這三大專業(yè)最受考生“追捧”。今年新增加的黃金投資分析師、會展策劃師、客戶服務(wù)管理師、智能樓宇管理師等四項新職業(yè)考試,沒有考生報名參加。此外,還有物流師、電子商務(wù)師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓師、室內(nèi)裝飾設(shè)計師、電子商務(wù)師、企業(yè)文化師等14個職業(yè)無人報名。
“在2032個報名者中,一半以上是學生?!毕嚓P(guān)負責人表示,現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴峻,職業(yè)認定考試已成為部分學生就業(yè)的“敲門磚”。
延伸閱讀:一紙證書到底啥用?
菏澤2032人參加2012年5月份的新職業(yè)能力鑒定考試,而且半數(shù)以上報名者為學生??汲鲞@樣一個證書有什么用?未來趨勢是什么?記者為此進行了調(diào)查。
案例:收入因有相關(guān)資格證而提高
今年44歲的徐桂芳下崗之初曾三次創(chuàng)業(yè),但均以失敗告終,后來她先后考取了育嬰師國家職業(yè)技能鑒定證書,成為一名四星月嫂,開創(chuàng)了一份自己的事業(yè)。
2007年,多次創(chuàng)業(yè)失敗后,徐桂芳了解在一些城市月嫂走俏,本就很喜歡孩子的她走進了一家家政服務(wù)中心。“僅有愛心并不是一名好的月嫂,戶主更看重專業(yè)護理技術(shù)。”認識到技能的重要,徐桂芳開始學習育嬰知識,提高自己的護理技能。
通過努力,徐桂芳先后拿到國家勞動部頒發(fā)的《家政人員》和《育嬰師》資格證書,并從普通月嫂做到“四星月嫂”,預(yù)約徐桂芳的雇主排起了隊,她的收入也水漲船高。
談到自己考取證書的經(jīng)歷,徐桂芳告訴記者,她更看重考證的過程,“考證本身不重要,重要的是考證的過程。在這個過程中提高了自己的技能,也檢驗了自身能力?!?/P>
企業(yè):證書VS能力,首先看能力
按照國家規(guī)定,營養(yǎng)配餐員、制圖員、廣告設(shè)計師、速錄師等行業(yè)從業(yè)者必須持證上崗,但在菏澤2012年度考試中無人報名參加這些行業(yè)的技能考試。一些在職人員表示,如果不能升職加薪的話,感覺考證沒什么用。
記者在走訪中了解到,未按規(guī)定持證上崗的行業(yè)不在少數(shù)。一廣告公司老板坦言:“實際能力比證書更重要,我看一下做的作品就知道怎么樣了,看證有什么用?”
但在金融、制造等行業(yè),是否有相關(guān)職業(yè)證書與升職、加薪等密切相關(guān),這也導致報名考試者的增多。菏澤某制造企業(yè)的一名焊工說,中級變成高級,月薪能漲500元,所以每次大家都會很積極報名。
老師觀點:考證驗技能是必然趨勢
如果企業(yè)不鼓勵,待遇上又沒體現(xiàn),一紙職業(yè)證書還有沒有用?
菏澤市人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心相關(guān)負責人認為,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要人才,尤其是高級技工,企業(yè)給有職業(yè)證書的高級技能人才加薪升職是必然的。“退一步講,即便現(xiàn)在企業(yè)不鼓勵員工拿證,以后按照職稱高低來定待遇也是一個必然趨勢?!?/P>
“證書是驗證勞動者技能的一種方式,也是對自己擁有一技之長的認可。”該負責人告訴記者,不考證書會影響職業(yè)發(fā)展,此外,評選技術(shù)拔尖人才、首席技師等特殊榮譽,均需要證書來作為評選標準。
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