當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 > 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年試題 > 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師案例分析典型真題練習(xí)二

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師案例分析典型真題練習(xí)二

更新時(shí)間:2017-09-19 14:22:46 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽304收藏91

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要   【摘要】2017年經(jīng)濟(jì)師考試備考已經(jīng)開(kāi)始,環(huán)球網(wǎng)校為幫助大家備考特整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師<工商管理>案例分析典型真題練習(xí)二供大家了解經(jīng)濟(jì)師考試出題方向、難易程度,希望對(duì)大家有幫助更多資料敬請(qǐng)關(guān)注環(huán)球經(jīng)濟(jì)師

  【摘要】2017年經(jīng)濟(jì)師考試備考已經(jīng)開(kāi)始,環(huán)球網(wǎng)校為幫助大家備考特整理了“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師<工商管理>案例分析典型真題練習(xí)二”供大家了解經(jīng)濟(jì)師考試出題方向、難易程度,希望對(duì)大家有幫助更多資料敬請(qǐng)關(guān)注環(huán)球經(jīng)濟(jì)師考試頻道!

       相關(guān)推薦:初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題匯總2013-2016年

  甲企業(yè)與若干供應(yīng)商企業(yè)簽訂長(zhǎng)期合同,形成企業(yè)聯(lián)盟,由該企業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn),供應(yīng)商根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)提供原材料。同時(shí),甲企業(yè)將其商標(biāo)、生產(chǎn)技術(shù)以及經(jīng)營(yíng)管理方式等全盤(pán)轉(zhuǎn)讓給乙企業(yè)使用,乙企業(yè)向甲企業(yè)每年支付100萬(wàn)元。為了提高生產(chǎn)效率,甲企業(yè)擬向一家科研機(jī)構(gòu)買(mǎi)一項(xiàng)新的生產(chǎn)技術(shù)。經(jīng)預(yù)測(cè),該技術(shù)可再使用5年,采用該項(xiàng)新技術(shù)后,甲企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格比同類(lèi)產(chǎn)品每件可提高30元,預(yù)計(jì)未來(lái)5年產(chǎn)品的銷(xiāo)量分別為8萬(wàn)件、8萬(wàn)件、7萬(wàn)件、7萬(wàn)件、8萬(wàn)件。根據(jù)行業(yè)投資收益率,折現(xiàn)率確定為10%,復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)見(jiàn)下表。甲企業(yè)對(duì)該項(xiàng)技術(shù)價(jià)值評(píng)估后,與該科研機(jī)構(gòu)簽訂了購(gòu)買(mǎi)合同。

N 1 2 3 4 5
10% 0.909 0.826 0.751 0.683 0.621

  1.甲企業(yè)與供應(yīng)商企業(yè)結(jié)成的企業(yè)聯(lián)盟的組織運(yùn)行模式屬于()。

  A.平行模式

  B.聯(lián)邦模式

  C.環(huán)形模式

  D.星形模式

  答案:D

  解析:參考教材第162頁(yè)。根據(jù)中文資料“甲企業(yè)與若干供應(yīng)商企業(yè)簽訂長(zhǎng)期合同,形成企業(yè)聯(lián)盟”,可知聯(lián)盟的伙伴為供應(yīng)商,為星形模型,故選D。

  2.甲企業(yè)與乙企業(yè)的技術(shù)貿(mào)易行為屬于()。

  A.合資經(jīng)營(yíng)

  B.特許專(zhuān)營(yíng)

  C.技術(shù)咨詢(xún)

  D.合作生產(chǎn)

  答案:B

  解析:參考教材第169頁(yè)。根據(jù)中文資料“甲企業(yè)將其商標(biāo)、生產(chǎn)技術(shù)以及經(jīng)營(yíng)管理方式等全盤(pán)轉(zhuǎn)讓給乙企業(yè)使用,乙企業(yè)向甲企業(yè)每年支付100萬(wàn)元”,可知為特許專(zhuān)營(yíng),故選B。

  3.甲企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)簽訂的合同屬于()。

  A.委托開(kāi)發(fā)合同

  B.合作開(kāi)發(fā)合同

  C.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同

  D.技術(shù)咨詢(xún)合同

  答案:C

  解析:參考教材第166頁(yè)。根據(jù)中文資料“甲企業(yè)擬向一家科研機(jī)構(gòu)買(mǎi)一項(xiàng)新的生產(chǎn)技術(shù)”,可知為技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同,故選C。

  4.根據(jù)效益模型,該項(xiàng)新技術(shù)的價(jià)格為()萬(wàn)元。

  A.690.62

  B.866.58

  C.930.37

  D.1140.26

  答案:B

  解析:參考教材第168頁(yè)。根據(jù)中文資料“該技術(shù)可再使用5年,采用該項(xiàng)新技術(shù)后,甲企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格比同類(lèi)產(chǎn)品每件可提高30元,預(yù)計(jì)未來(lái)5年產(chǎn)品的銷(xiāo)量分別為8萬(wàn)件、8萬(wàn)件、7萬(wàn)件、7萬(wàn)件、8萬(wàn)件”和復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)表,技術(shù)商品的價(jià)格=(30×80000) ×0.909+(30×80000) ×0.826+(30×70000) ×0.751+(30×70000)×0.683+(30×80000)×0.621

  =2181600+1982400+1577100+1434300+1490400=8665800元=866.58萬(wàn)元,故選B。

  套餐推薦:

 
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
套餐價(jià)格
  VIP通關(guān)套餐  
價(jià)格:980元(全科)
  VIP通關(guān)套餐  
價(jià)格:980元(全科)
班次
 1.教材精講班
 2.專(zhuān)題強(qiáng)化班
 3.真題解析班
 4.應(yīng)試技巧班
 5.模考試題班
 1.教材精講班
 2.專(zhuān)題強(qiáng)化班
 3.真題解析班
 4.應(yīng)試技巧班
 5.??荚囶}班
保障
通關(guān)協(xié)議,當(dāng)期不過(guò)下一期免費(fèi)重學(xué) 通關(guān)協(xié)議,當(dāng)期不過(guò)下一期免費(fèi)重學(xué)
客服

編輯推薦:

2016年經(jīng)濟(jì)師考試真題解析視頻匯總

2017經(jīng)濟(jì)師??即筚悓W(xué)習(xí)計(jì)劃--漲分學(xué)習(xí)方法

2017經(jīng)濟(jì)師教材變化對(duì)比分析文字+視頻版

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文環(huán)球網(wǎng)校小編集中整理"論壇,我們隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

  【摘要】2017年經(jīng)濟(jì)師考試備考已經(jīng)開(kāi)始,環(huán)球網(wǎng)校為幫助大家備考特整理了“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師<工商管理>案例分析典型真題練習(xí)二”供大家了解經(jīng)濟(jì)師考試出題方向、難易程度,希望對(duì)大家有幫助更多資料敬請(qǐng)關(guān)注環(huán)球經(jīng)濟(jì)師考試頻道!

       相關(guān)推薦:初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題匯總2013-2016年

  某企業(yè)進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測(cè)。通過(guò)統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn),銷(xiāo)售額每增加500萬(wàn)元,需增加管理人員、銷(xiāo)售人員和客服人員共20人。新增人員中,管理人員、銷(xiāo)售人員和客服人員的比例是1:7:2。該企業(yè)預(yù)計(jì)2014年銷(xiāo)售額將比2013年銷(xiāo)售額增加1000萬(wàn)元。根據(jù)人力資源需求與供給情況,該企業(yè)制定了總體規(guī)劃和員工招聘計(jì)劃。

  5.根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法計(jì)算,該企業(yè)2014年需要增加管理人員()人。

  A.4

  B.8

  C.12

  D.28

  答案:A

  解析:參考教材第177頁(yè)。計(jì)算如下:

  (1)銷(xiāo)售額每增加500萬(wàn)元,需增加管理人員、銷(xiāo)售人員和客服人員共20人;該企業(yè)預(yù)計(jì)2014年銷(xiāo)售額將比2013年銷(xiāo)售額增加1000萬(wàn)元;可知2014年需增加人員總數(shù)為40人;

  (2)管理人員、銷(xiāo)售人員和客服人員的比例是1:7:2

  (3)分配管理人員人數(shù):40×[1/(1+7+2)]=4人,故選A。

  6、該企業(yè)對(duì)工程技術(shù)人員供狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí),可采用的方法是()。

  A.人員核查法

  B.馬爾可夫模型法

  C.關(guān)鍵事件法

  D.管理人員接續(xù)計(jì)劃法

  答案:D

  解析:參考教材第179頁(yè)。管理人員接續(xù)計(jì)劃法適用于對(duì)管理人員和工程技術(shù)人員的供給預(yù)測(cè),故選D。

  95.影響該企業(yè)人力資源外部供給量的因素有()。

  A.企業(yè)人員調(diào)動(dòng)率

  B.企業(yè)人才流失率

  C.本地區(qū)人力資源總體構(gòu)成

  D.行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況

  答案:CD

  解析:參考教材第181頁(yè)。AB選項(xiàng),均為內(nèi)部因素,故錯(cuò)誤。

  7.該企業(yè)制定員工招聘計(jì)劃時(shí)主要應(yīng)考慮()。

  A.招聘人員的數(shù)量

  B.職務(wù)輪換幅度

  C.員工知識(shí)技能的改善

  D.招聘人員的類(lèi)型

  答案:AD

  解析:參考教材第175頁(yè)表7-1。B選項(xiàng),屬于員工使用計(jì)劃的目標(biāo),故錯(cuò)誤;C選項(xiàng),屬于員工培訓(xùn)計(jì)劃的目標(biāo),故錯(cuò)誤。

  套餐推薦:

 
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
套餐價(jià)格
  VIP通關(guān)套餐  
價(jià)格:980元(全科)
  VIP通關(guān)套餐  
價(jià)格:980元(全科)
班次
 1.教材精講班
 2.專(zhuān)題強(qiáng)化班
 3.真題解析班
 4.應(yīng)試技巧班
 5.模考試題班
 1.教材精講班
 2.專(zhuān)題強(qiáng)化班
 3.真題解析班
 4.應(yīng)試技巧班
 5.??荚囶}班
保障
通關(guān)協(xié)議,當(dāng)期不過(guò)下一期免費(fèi)重學(xué) 通關(guān)協(xié)議,當(dāng)期不過(guò)下一期免費(fèi)重學(xué)
客服

編輯推薦:

2016年經(jīng)濟(jì)師考試真題解析視頻匯總

2017經(jīng)濟(jì)師??即筚悓W(xué)習(xí)計(jì)劃--漲分學(xué)習(xí)方法

2017經(jīng)濟(jì)師教材變化對(duì)比分析文字+視頻版

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文環(huán)球網(wǎng)校小編集中整理"論壇,我們隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

分享到: 編輯:劉洋

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格查詢(xún)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題下載 更多

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部