2018年經(jīng)濟師考試《中級人力資源》真題考點發(fā)布(11月3日下午場)
更新時間：2018-11-03 20:27:43
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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中級經(jīng)濟師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2018年11月3日第二場經(jīng)濟師考試已經(jīng)結(jié)束，環(huán)球網(wǎng)校小編特整理了“2018年經(jīng)濟師考試《中級人力資源》真題考點發(fā)布”供大家參考，小編會時刻關(guān)注考試訊息并及時公布相關(guān)資料，敬請關(guān)注……
選擇題：
1、工作樣本測試
2、績效評價誤區(qū)
3、我國員工持股計劃
4、管理能力型職業(yè)生涯錨
5、工資率和勞動力需求總量
6、上高等教育高于高中生的總收益
7、敏感性培訓
8、勞動派遣單位義務(wù)
9、勞動爭議仲裁時效
10、裁員時先留用的員工
11、費德勒的權(quán)變理論提出的情景因素
12、職位評價方法
13、三方協(xié)商機制
14、補償性工資差別
15、摩擦性失業(yè)、周期性失業(yè)
16、競業(yè)限制
17、績效面談
案例分析：
案例一：加班工資勞動爭議、仲裁時效、舉證責任
案例二：工傷認定情形、補償
案例三：管理風格、領(lǐng)導技能
案例四：勞動力市場交易對象難以測量、勞動力供需需求和供給
案例五：改善新員工招聘過程中面試效果、勞動力交易對象難以衡量、預測效度、背景調(diào)查
注：已考過朋友強烈建議看歷年真題，考點與真題重復率較高。
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