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2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》考試內(nèi)容與要求:第四部分人力資源與社會保險政策

更新時間:2020-04-28 13:16:42 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽70收藏14

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摘要 2020年中級人力資源考試大綱已發(fā)布,為幫助大家了解中級人力考試內(nèi)容與要求,環(huán)球網(wǎng)校小編特整理分享“2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》考試內(nèi)容與要求:第四部分人力資源與社會保險政策”以下分享了2020中級人力科目考試內(nèi)容與要求,請考生認真閱讀。

編輯推薦:2020年中級經(jīng)濟師考試大綱及大綱變化解讀匯總

第四部分 人力資源與社會保險政策,考試內(nèi)容與要求

14. 勞動合同管理與特殊用工。理解勞動合同履行的原則,依法履行、變更、解除、終止勞動合同,依法制定和實施勞動規(guī)章制度,依法管理特殊用工,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。

15. 社會保險法律。理解社會保險法律關(guān)系的主體、客體以及社會保險法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅,掌握我國近年來社會保險制度的改革概況,理解社會保險法律適用的基本原則、要求和規(guī)則,理解我國社會保險法的立法原則和基本內(nèi)容。

16. 社會保險體系。理解基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度以及有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,處理社會保險實務(wù)。

17. 勞動爭議調(diào)解仲裁。理解勞動爭議處理制度及其基本制度,理解勞動爭議調(diào)解仲裁法律制度及其基本內(nèi)容,分析勞動爭議當事人的權(quán)利、義務(wù)以及舉證責任,理解勞動爭議處理和勞動爭議訴訟的程序,處理勞動爭議。

18. 法律責任與行政執(zhí)法。理解勞動法律責任和社會保險責任,理解勞動監(jiān)察的屬性、形式、機構(gòu)、程序、處罰方式,理解人力資源和社會保障行政爭議的范圍以及處理行政爭議的有關(guān)法律規(guī)定,處理行政復(fù)議與行政訴訟相關(guān)實務(wù)。

19. 人力資源開發(fā)政策。理解人力資源開發(fā)中的教育培訓、評價發(fā)現(xiàn)、激勵保障、管理使用、流動配置等方面的政策規(guī)定,處理職業(yè)培訓、繼續(xù)教育、職業(yè)資格、職稱、職業(yè)技能等級、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵、績效工資、人員獎勵、崗位管理、聘用管理、干部管理、人員流動等方面的管理實務(wù)。

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