環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師考試每日一練及答案免費下載（10月2日）

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環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師每日一練(10月2日)

公共科目

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎》每日一練及答案(10月2日)

【單選題-題號1】關于稅負向后轉嫁的說法，正確的是()

A.后轉是在商品交易后發(fā)生

B.后轉是預期歷次累計稅款的一次性轉嫁

C.納稅人通過抬高購入商品或生產(chǎn)要素進價的方式進行的

D.后轉借助的是一般消費品

【答案】D

【環(huán)球網(wǎng)校解析】考核第13章。后轉是納稅人通過壓低購入商品或者生產(chǎn)要素進價的方式，將其繳納的稅收轉給商品或者生產(chǎn)要素供給者的一種稅負轉嫁。①稅負后轉借助的是一般消費品，而稅收資本化借助的是資本品;②稅負后轉是在商品交易時發(fā)生的一次性稅款的一次性轉嫁，稅收資本化是在商品交易后發(fā)生的預期歷次累計稅款的一次性轉嫁。

【考點來源】第十三章 知識點：稅負轉嫁的方式

【單選題-題號2】對于締約過失責任的說法，正確的是( )

A.締約過失責任人主觀上沒有過錯

B.締約過失責任是一方違反誠實信用原則而產(chǎn)生的一種民事責任

C.構成締約過失責任不要求造成他方實際損失

D.締約過失責任可以發(fā)生在合同成立之后

【答案】B

【環(huán)球網(wǎng)校解析】考核第35章。締約過失責任，發(fā)生在合同成立前，是指在合同訂立過程中，因一方當事人的過失給對方造成損失所應承擔的民事責任。

【考點來源】第三十五章 知識點：合同的訂立

【單選題-題號3】企業(yè)在日常經(jīng)營中發(fā)生的，會導致所有者權益減少的，與向所有者分配利潤無關的，經(jīng)濟利益的總流出，在會計上稱為()。

A.負債

B.損失

C.費用

D.支出

【答案】C

【環(huán)球網(wǎng)校解析】考核第28章中費用的定義。

【考點來源】第二十八章 知識點：反映經(jīng)營成果的會計要素。

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師每日一練(10月2日)

專業(yè)科目

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練及答案(10月2日)

1【例題·單選題】附加的勞動者效應體現(xiàn)了(　)特點。

A.勞動力供給的經(jīng)濟周期

B.勞動力供給的生命周期

C.勞動力需求的經(jīng)濟周期

D.勞動力需求的生命周期

【答案】A

【解析】本題考查勞動力供給的經(jīng)濟周期。附加的勞動者效應體現(xiàn)了勞動力供給的經(jīng)濟周期的特點。

2【例題·單選題】某行業(yè)所面臨的勞動力供給彈性為0.6，如果該行業(yè)的市場工資率上漲2%，則該行業(yè)的勞動力供給工時總量會(　)。

A.增加3%

B.減少3%

C.增加1.2%

D.減少1.2%

【答案】C

【解析】本題考查勞動力供給彈性的計算。勞動力供給彈性=勞動工時變動%/工資率變動%;

勞動工時變動%=勞動力供給彈性×工資率變動%=0.6×2%=1.2%。由于工資率是上漲的，所以勞動力供給是增加1.2%。

3【例題·單選題】在一個以工作小時數(shù)為橫軸，工資率為縱軸的坐標體系中，個人勞動力供給曲線的形狀為(　)。

A.平行于橫軸的一條直線

B.垂直于橫軸的一條直線

C.自左下方向右上方傾斜的一條直線

D.一條向后彎曲的曲線

【答案】D

【解析】本題考查勞動力供給曲線。個人勞動力供給曲線揭示的是勞動者個人勞動力供給意愿隨工資率變動而變動的規(guī)律。曲線的形狀是向后彎曲的。

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練及答案(10月2日)

【多選題】

1、經(jīng)理對董事會負責，其職權包括(　)。

A、制定公司的具體規(guī)章

B、制定公司的基本管理制度

C、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議

D、組織實施公司年度經(jīng)營和投資方案

E、決定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員

【答案】ACDE

【解析】本題考查經(jīng)理的職權。選項B屬于董事會的職權。經(jīng)理只有“擬訂公司的基本管理制度”的職權。

2、下列關于股東大會、董事會和經(jīng)營人員之間的關系表述正確的是(　)。

A、股東可以決定董事會的人選

B、授權董事會負責公司后，股東還可以干預董事會的決策

C、董事會必須對股東負責

D、經(jīng)營者受聘于董事會

E、經(jīng)營者經(jīng)營業(yè)績的優(yōu)劣受到董事會的考核和評判

【答案】ACDE

【解析】本題考查所有者與經(jīng)營者的關系。選項B的正確表述是一旦授權董事會負責公司后，股東就不能隨意干預董事會的決策了。

3、根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員(　)。

A、個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償

B、無民事行為能力或者限制民事行為能力

C、因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾三年

D、因侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年

E、擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年

【答案】ABDE

【解析】本題考查董事的任職資格。選項C正確的表述是因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年。

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《金融》每日一練及答案(10月2日)

【多選題】

1、需求拉上型通貨膨脹的特點包括(　)。

A、自發(fā)性

B、周期性

C、支持性

D、誘發(fā)性

E、流動性

【答案】ACD

【解析】本題考查通貨膨脹的類型。需求拉上型通貨膨脹的特點：自發(fā)性——即支出的增長是獨立的，與實際的或預期的成本增長無關;誘發(fā)性——成本的增長導致工資及其他收入的增長;支持性——政府為阻止失業(yè)率上升而增加支出，或采取擴張性財政政策或貨幣政策以增加總需求。

2、治理通貨膨脹可采取的緊縮性財政政策措施主要有(　)。

A、增加稅收

B、減少稅收

C、減少政府支出

D、增加政府支出

E、中央銀行在公開市場上出售有價證券

【答案】AC

【解析】本題考查通貨膨脹的治理。緊縮性財政政策包括：①減少政府支出。主要包括削減購買性支出和轉移性支出;②增加稅收。

3、關于總量性貨幣失衡的說法，正確的是(　)。

A、中央銀行在宏觀調控時更多關注總量性貨幣失衡

B、總量性貨幣失衡必須通過經(jīng)濟結構調整加以解決

C、總量性貨幣失衡往往表現(xiàn)為短缺與滯留并存

D、貨幣供應量相對于貨幣需求量偏大屬于總量性貨幣失衡

E、貨幣供應量相對于貨幣需求量偏小屬于總量性貨幣失衡

【答案】ADE

【解析】本題考查貨幣均衡與失衡?？偭啃载泿攀Ш馐侵肛泿殴┙o在總量上偏離貨幣需求達到一定程度從而使貨幣運行影響經(jīng)濟的狀態(tài)。這里有兩種情況：貨幣供應量相對于貨幣需求量偏小，或貨幣供應量相對于貨幣需求量偏大?？偭啃载泿攀Ш夂徒Y構性貨幣失衡不是非此即彼的簡單關系，在現(xiàn)實經(jīng)濟運行中往往是兩者相互交織、相互聯(lián)系，從而形成“你中有我，我中有你”的局面，以至于難以分辨。由于結構性貨幣失衡根源于經(jīng)濟結構，所以，中央銀行在宏觀調控時更多地注意總量性失衡。(2018年真題)。