環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練及答案免費(fèi)下載(10月9日)
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環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師每日一練(10月9日)
公共科目
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練及答案(10月9日)
【單選題-題號1】關(guān)于再貼現(xiàn)政策的說法,正確的是( )。
A.如果沒有法定存款準(zhǔn)備金率政策配合,再貼現(xiàn)政策就無法發(fā)揮作用
B.與法定存款準(zhǔn)備金率相比,再貼現(xiàn)政策工具的彈性相對更大一些,作用力度相對更緩和一些
C.再貼現(xiàn)政策對貨幣乘數(shù)的影響很大,作用力度很強(qiáng)
D.再貼現(xiàn)政策是否能夠獲得預(yù)期效果與商業(yè)銀行是否主動(dòng)配合無關(guān)
【答案】B
【環(huán)球網(wǎng)校解析】如果沒有法定存款準(zhǔn)備金制度配合公開市場操作就無法發(fā)揮作用。
與法定存款準(zhǔn)備金率比較,再貼現(xiàn)工具的彈性相對較大,作用力度相對要緩和一些。
法定存款準(zhǔn)備金率對貨幣乘數(shù)的影響很大,作用力度很強(qiáng),往往被當(dāng)作是一劑“猛藥”。
再貼現(xiàn)政策主動(dòng)權(quán)操縱在商業(yè)銀行手中,所以中央銀行的再貼現(xiàn)政策是否能夠獲得預(yù)期效果,還取決于商業(yè)銀行是否采取主動(dòng)配合態(tài)度。
【考點(diǎn)來源】第十八章 知識點(diǎn):通貨膨脹的治理
【單選題-題號2】我國農(nóng)業(yè)普查的頻率是( )。
A.每10年一次
B.每年兩次
C.每10年兩次
D.每年一次
【答案】A
【環(huán)球網(wǎng)校解析】考核第23章。
①經(jīng)濟(jì)普查每10年進(jìn)行2次,逢年份末尾數(shù)字為3、8的年份實(shí)施
②人口普查每10年進(jìn)行1次,逢“0”年份實(shí)施;
③農(nóng)業(yè)普查每10年進(jìn)行1次,逢“6”年份實(shí)施;
【考點(diǎn)來源】第二十三章 知識點(diǎn):統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方式
【單選題-題號3】借貸記賬法的記賬規(guī)則是( )。
A.有收必有付,收付必相等
B.有借必有貸,借貸必相等
C.收支平衡,略有結(jié)余
D.資產(chǎn)同增,負(fù)債同減
【答案】B
【環(huán)球網(wǎng)校解析】本題考查第29章。借貸記賬法的記賬規(guī)則是有借必有貸,借貸必相等
【考點(diǎn)來源】第二十九章 知識點(diǎn):會計(jì)記錄的方法。
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師每日一練(10月9日)
專業(yè)科目
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練及答案(10月9日)
1【例題·單選題】人力資本投資一個(gè)重要特征是( )。
A.投資者與獲益者是同一主體
B.具有未來導(dǎo)向性
C.具有低成本性
D.當(dāng)前投資、當(dāng)前獲益
【答案】B
【解析】本題考查人力資本投資的特征。人力資本投資的重點(diǎn)在于它的未來導(dǎo)向性。
2【例題·多選題】下列支出中,屬于人力資本投資支出的有( )。
A.上大學(xué)交的學(xué)費(fèi)
B.為換工作而支付的費(fèi)用
C.為改善身體狀況而繳納的健身俱樂部會費(fèi)
D.日常應(yīng)酬中請朋友吃飯的花費(fèi)
E.為參加在職研究生班學(xué)習(xí)而支付的費(fèi)用
【答案】ABCE
【解析】本題考查人力資本投資的概念及其含義。不僅各級正規(guī)教育和在職培訓(xùn)活動(dòng)所花費(fèi)的支出屬于人力資本投資,而且增進(jìn)健康、加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營養(yǎng)、尋找工作、工作流動(dòng)等活動(dòng)也同樣屬于人力資本投資活動(dòng)。
3【例題·單選題】關(guān)于人力資本投資的說法,正確的是( )。
A.將人力資本投資在今后歷年中獲得的貨幣收益直接進(jìn)行加總,若超過人力資本投資總成本,則證明人力資本投資是有價(jià)值的
B.人力資本投資越多,收益率就越高
C.人力資本投資的成本和效益發(fā)生在不同的時(shí)間,因此需要首先算兩者的現(xiàn)值,然后再加以比較
D.人力資本投資決策的重要依據(jù)是在投資后是否能夠在短期內(nèi)獲益
【答案】C
【解析】本題考查人力資本投資。人力資本投資模型假定,人們在進(jìn)行教育和培訓(xùn)選擇時(shí)都是以終身收入為依據(jù)來對近期的投資成本和未來收益的現(xiàn)值進(jìn)行比較。
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練及答案(10月9日)
【單選題】
1、生產(chǎn)調(diào)度以( )為依據(jù)。
A、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃
B、生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃
C、生產(chǎn)控制計(jì)劃
D、生產(chǎn)管理計(jì)劃
【答案】 B
【解析】 本題考查生產(chǎn)調(diào)度的內(nèi)容。生產(chǎn)調(diào)度以生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃為依據(jù)。
2、生產(chǎn)計(jì)劃編制的第一步是( )。
A、綜合平衡
B、調(diào)查研究
C、統(tǒng)籌安排
D、收集資料
【答案】 B
【解析】 本題考查生產(chǎn)計(jì)劃編制的步驟。生產(chǎn)計(jì)劃編制的第一步是調(diào)查研究。
3、大批大量生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度安排的方法中,適用于社會對某產(chǎn)品需要不斷增加的情況的是( )。
A、各期產(chǎn)量年均分配法
B、各期產(chǎn)量均勻增長分配法
C、各期產(chǎn)量拋物線形增長分配法
D、各期產(chǎn)量U形增長分配法
【答案】 B
【解析】 本題考查各期產(chǎn)量均勻增長分配法的相關(guān)內(nèi)容。大批大量生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度安排的方法中,各期產(chǎn)量均勻增長分配法適用于社會對某產(chǎn)品需要不斷增加的情況。
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師《金融》每日一練及答案(10月9日)
1【單選題】投資者用10萬元進(jìn)行為期2年的投資,年利率為10%,按復(fù)利每年計(jì)息一次則第2年年末投資者可獲得的本息和為( )萬元。
A.11.0
B.11.5
C.12.0
D.12.1
【答案】D
【解析】本題考查復(fù)利方式下本利和的計(jì)算。10×(1+10%)2=12.1。
2【單選題】投資者用10萬元進(jìn)行為期2年的投資,年利率為10%,按復(fù)利每年計(jì)息一次則第2年年末投資者可獲得的本息和為( )萬元。
A.11.0
B.11.5
C.12.0
D.12.1
【答案】D
【解析】本題考查復(fù)利方式下本利和的計(jì)算。10×(1+10%)2=12.1。
3【單選題】根據(jù)利率的風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)理論,各種債權(quán)工具的流動(dòng)性之所以不同,是因?yàn)樵趦r(jià)格一定的情況下,它們的( )不同。
A.實(shí)際利率
B.變現(xiàn)所需時(shí)間
C.名義利率
D.交易方式
【答案】B
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