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2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試真題答案(21日學(xué)員回憶版)

更新時(shí)間:2020-11-21 18:48:08 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽2808收藏561

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摘要 2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》第一批次考試已結(jié)束,考試結(jié)束后環(huán)球網(wǎng)校老師根據(jù)學(xué)員回憶整理,環(huán)球網(wǎng)校(環(huán)球青藤旗下品牌)分享“2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試真題答案”具體2020中級(jí)人力真題、中級(jí)人力答案供核對(duì),預(yù)祝各位考生都能取得好成績(jī)
2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試真題答案(21日學(xué)員回憶版)

編輯推薦:2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《各科目》真題及答案解析匯總

2020年中級(jí)人力真題解析來(lái)了!

同學(xué)們好,今天早上的考試都發(fā)揮得如何呢?

老師知道大家考后的第一件事就是想看答案估分,所以現(xiàn)將解析好的一部分真題和考點(diǎn)發(fā)給大家,可以先估估分!

當(dāng)然,還沒(méi)上考場(chǎng)的同學(xué)也看下,提前了解一下出題的套路和方向。

——預(yù)約2020年中經(jīng)考試真題解析直播——

中級(jí)人力真題解析(部分)

2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》真題(部分)及涉及考點(diǎn)匯總

特別強(qiáng)調(diào):以上提供的2020版真題均為考生回憶版,所對(duì)應(yīng)的答案和解析僅供參考。

目前其他真題答案正在全力解析中,點(diǎn)擊查看,人力答案搶先看。

人力專(zhuān)業(yè)第一批次已考完,有很多明天下午考試的同學(xué),迫不及待想知道今天早上人力考試的出題情況,所以我們的殷巧玲老師及時(shí)將考完學(xué)員回憶的知識(shí)點(diǎn)列舉出來(lái),同時(shí)還將相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了整理。

還沒(méi)上考場(chǎng)的同學(xué),建議認(rèn)真翻閱一遍,針對(duì)不清楚的點(diǎn),需要再去翻翻書(shū)本。

11月21日中級(jí)人力考點(diǎn)匯總

1.需要層次理論(第1章)

2.雙因素理論(第1章)

3.ERG理論(第1章)

4.三重需要理論(第1章)

5.期望理論:動(dòng)機(jī)=效價(jià)*期望*工具性(第1章)

6. 參與管理(第1章)

7.績(jī)效薪金制(第1章)

8.路徑一目標(biāo)理論(第2章)

9.權(quán)變理論:3個(gè)情景因素(第2章)

10. 管理方格圖(第2章)

11.組織結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素(第3章)

12.法約爾模式(第3章)

13.組織設(shè)計(jì)類(lèi)型(第3章)

14.敏感性訓(xùn)練(第3章)

15.邁克爾・波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略包括:成本、差異化、市場(chǎng)集中(第4章)

16.人力資源管理計(jì)分卡(第4章)

17.MBTI(第6章)

18.信度效度的關(guān)系(第6章)

19. 工作樣本測(cè)試:應(yīng)聘司機(jī)開(kāi)車(chē)(第6章)

20. 戰(zhàn)略性績(jī)效管理(第7章)

21.績(jī)效計(jì)劃制訂原則(第7章)

22.暈輪效應(yīng)、刻板印象(第7章)

23.股票增值權(quán)(第8章)

24.年薪制(第8章)

25.員工申訴(第10章)

26.優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)(第11章)

27.勞動(dòng)力供給:收入效應(yīng)和替代效應(yīng)(第11章)

28.勞動(dòng)力需求:規(guī)模效應(yīng)(第11章)

29.職業(yè)歧視(第12章)

30.高等教育信號(hào)模型(第13章)

31.醫(yī)療期:實(shí)際工作年限28年,本單位工作年限7年(第14章)

32.社會(huì)保險(xiǎn)立法原則(第15章)

33.養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍及領(lǐng)取條件(第15章)

34.城鄉(xiāng)居民參保(第14章)

35.醫(yī)療保險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的封頂4倍(第16章)

36.停工留薪期申請(qǐng)(第16章)

37.十級(jí)傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金:7個(gè)月(第16章)

38.生育保險(xiǎn)包含的內(nèi)容(第16章)

39.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的組成成員(第17章)

40.女職工保護(hù)(第18章)

41.用人單位違法責(zé)任(第18章

42.職業(yè)技能等級(jí)制度:考培分離(第19章)

43.突出業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(第19章)

44. 外國(guó)人來(lái)華政策(第19章)

案例分析題:

1.領(lǐng)導(dǎo)行為(第2章)

2.組織結(jié)構(gòu)一矩陣組織形式(第3章)

3.馬爾科夫預(yù)測(cè)方法:書(shū)上的表(第5章)

4.失業(yè)率計(jì)算及失業(yè)類(lèi)型(第12章)

5.工傷保險(xiǎn)(第16章)

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2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》真題(部分)及涉及考點(diǎn)匯總

考試結(jié)束后很多考生咨詢(xún)什么時(shí)候查分?為了方便考生及時(shí)獲取成績(jī)查詢(xún)時(shí)間信息,小編建議考生立即填寫(xiě) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)會(huì)及時(shí)通知考生2020年各省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間通知,請(qǐng)及時(shí)預(yù)約。

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