環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練及答案免費下載（3月9日）

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環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師每日一練(3月9日)

公共科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練及答案(3月9日)

【單選題】

1、在完全競爭市場上，以下曲線不在同一條線上的是(　)。

A、平均收益曲線

B、邊際收益曲線

C、總成本曲線

D、需求曲線

【答案】C

【解析】本題考查完全競爭企業(yè)的收益曲線。在完全競爭市場上，企業(yè)的平均收益曲線、邊際收益曲線和需求曲線都是同一條線。

2、下列有關(guān)完全壟斷企業(yè)中需求曲線的描述正確的是(　)。

A、企業(yè)的需求曲線是一條水平線

B、企業(yè)的需求曲線和行業(yè)的需求曲線是不同的

C、企業(yè)的需求曲線就是行業(yè)的需求曲線

D、企業(yè)的需求曲線向右上方傾斜

【答案】C

【解析】本題考查完全壟斷企業(yè)的需求曲線。完全壟斷企業(yè)的需求曲線向右下方傾斜，選項AD說法有誤。完全壟斷企業(yè)的需求曲線就是行業(yè)的需求曲線，選項B說法有誤。

3、在完全壟斷市場上，對于任何產(chǎn)量，廠商的平均收益總等于(　)。

A、邊際成本

B、平均成本

C、邊際收益

D、市場價格

【答案】D

【解析】本題考查完全壟斷企業(yè)的平均收益與邊際收益。在完全壟斷市場上，平均收益曲線與需求曲線是重合的，所以企業(yè)的平均收益總是等于單位產(chǎn)品的價格。

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專業(yè)科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練及答案(3月9日)

1【例題·單選題】下列關(guān)于組織文化結(jié)構(gòu)的說法錯誤的是(　)。

A.物質(zhì)層是組織文化的外在表現(xiàn)，是制度層和精神層的基礎(chǔ)

B.制度層制約和規(guī)范著物質(zhì)層及精神層的建設(shè)

C.精神層是形成物質(zhì)層及制度層的思想基礎(chǔ)，是組織文化的核心和靈魂

D.組織文化中有沒有制度層是衡量一個組織是否形成了自己的組織文化的主要標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)

【答案】D

【解析】本題考查的是組織文化結(jié)構(gòu)。組織文化中有沒有精神層是衡量一個組織是否形成了自身的組織文化的主要標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)。因此選項D表述錯誤。

2【例題·單選題】一個組織中，最根本和最重要的變革是(　)。

A.以系統(tǒng)為中心的變革

B.以技術(shù)為中心的變革

C.以結(jié)構(gòu)為中心的變革

D.以人員為中心的變革

【答案】D

【解析】本題考查組織變革的四種方法。一個組織中，人員的變革是最根本和最重要的變革，因為人的因素決定著組織的成敗。因此選D。

3【例題·單選題】敏感性訓(xùn)練屬于組織發(fā)展中的(　)。

A.結(jié)構(gòu)技術(shù)

B.人文技術(shù)

C.現(xiàn)代組織發(fā)展方法

D.結(jié)構(gòu)技術(shù)和人文技術(shù)的混合體

【答案】B

【解析】本題考查組織發(fā)展的方法。敏感性訓(xùn)練屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法中的人文技術(shù)。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練及答案(3月9日)

【單選題】

1、當(dāng)企業(yè)經(jīng)營實力較弱，不足以追求廣泛的市場目標(biāo)時，可以采用的基本競爭戰(zhàn)略有(　)。

A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

B、差異化戰(zhàn)略

C、集中戰(zhàn)略

D、低成本戰(zhàn)略

【答案】C

【解析】本題考查集中戰(zhàn)略的適用范圍。實施集中戰(zhàn)略適用于符合以下條件的企業(yè)：在市場中有特殊需求的顧客存在，或在某一地區(qū)有特殊需求的顧客存在;沒有其他競爭對手試圖在目標(biāo)細(xì)分市場中采取集中戰(zhàn)略;企業(yè)經(jīng)營實力較弱，不足以追求廣泛的市場目標(biāo);企業(yè)的目標(biāo)市場在市場容量、成長速度、獲利能力、競爭強度等方面具有相對的吸引力。

2、企業(yè)價值鏈由主體活動和輔助活動構(gòu)成，下列不屬于輔助活動的是(　)。

A、企業(yè)基礎(chǔ)職能管理

B、人力資源管理

C、生產(chǎn)加工

D、技術(shù)開發(fā)

【答案】C

【解析】本題考查價值鏈要素。價值鏈要素中的輔助活動包括采購、技術(shù)開發(fā)、人力資源管理和企業(yè)基礎(chǔ)職能管理。選項C屬于主體活動。

3、下列屬于企業(yè)成長戰(zhàn)略的是(　)。

A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

B、維持利潤戰(zhàn)略

C、密集型成長戰(zhàn)略

D、謹(jǐn)慎實施戰(zhàn)略

【答案】C

【解析】本題考查企業(yè)成長戰(zhàn)略的類型。成長戰(zhàn)略，也稱擴(kuò)張戰(zhàn)略主要包括密集型成長戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略、一體化戰(zhàn)略和戰(zhàn)略聯(lián)盟四種。選項A屬于基本競爭戰(zhàn)略，選項BD屬于企業(yè)穩(wěn)定戰(zhàn)略。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師《金融》每日一練及答案(3月9日)

【多選題】

1、分析就業(yè)的含義，就業(yè)可以從三個方面進(jìn)行界定，即(　)。

A、自然條件

B、就業(yè)者條件

C、市場條件

D、時間條件

E、收入條件

【答案】BDE

【解析】本題考查就業(yè)的含義。就業(yè)可以從三個方面進(jìn)行界定，就業(yè)者條件、時間條件和收入條件。

2、目前，世界各國或地區(qū)度量價格總水平的方法主要有(　)。

A、編制各種價格指數(shù)

B、編制各種消費指數(shù)

C、編制各種成本指數(shù)

D、計算國內(nèi)生產(chǎn)總值縮減指數(shù)

E、計算國民生產(chǎn)總值縮減指數(shù)

【答案】AD

【解析】本題考查價格總水平的含義和度量。目前，世界各國或地區(qū)度量價格總水平的方法主要有兩種：一是編制各種價格指數(shù)，如居民消費價格指數(shù)、批發(fā)價格指數(shù)等;二是計算國內(nèi)生產(chǎn)總值縮減指數(shù)。

3、以下對決定價格總水平變動因素的闡述中，正確的有(　)。

A、價格總水平的變動與貨幣供給量、貨幣流通速度的變化成反比

B、價格總水平的變動與總產(chǎn)出的變化成反比

C、一般來說，價格總水平和總需求呈反方向變動

D、從長期來看，總供給變動與價格總水平無關(guān)

E、從短期來說，價格總水平和總供給呈同方向變動

【答案】BCDE

【解析】本題考查決定價格總水平變動的因素。價格總水平的變動與貨幣供給量、貨幣流通速度的變化成正比，所以，選項A錯誤。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師《財政稅收》每日一練及答案(3月9日)

1【例題·多選題】財政原則是稅制建設(shè)的重要原則，其內(nèi)容有(　)。

A.充裕原則

B.彈性原則

C.便利原則

D.效率原則

E.節(jié)約原則

【答案】ABCE

【解析】財政原則是稅制建設(shè)的重要原則，其內(nèi)容有充裕原則、彈性原則、便利原則和節(jié)約原則。

2【例題·單選題】稅收收入應(yīng)能隨著財政支出的需要進(jìn)行調(diào)整，體現(xiàn)了稅收的(　)。

A.便利原則

B.配置原則

C.經(jīng)濟(jì)原則

D.彈性原則

【答案】D

【解析】稅收收入應(yīng)能隨著財政支出的需要進(jìn)行調(diào)整，體現(xiàn)了稅收的彈性原則。

3【例題·多選題】稅收的經(jīng)濟(jì)原則包括(　)。

A.財政原則

B.配置原則

C.效率原則

D.公平原則

E.彈性原則

【答案】BC

【解析】本題考查稅收的經(jīng)濟(jì)原則。稅收的經(jīng)濟(jì)原則主要包括配置原則和效率原則。