中級(jí)經(jīng)濟(jì)師不算中級(jí)職稱?成績(jī)管理方式又發(fā)生了什么變化?
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1、中級(jí)職稱評(píng)定
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格只能獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,也就是有被聘任中級(jí)職稱的資格,但還不能算是中級(jí)職稱。
只有被工作單位聘任了,并且頒發(fā)經(jīng)濟(jì)師聘任證書,才算具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)職稱,就是中級(jí)職稱,至于聘任與否是要看所在工作單位。
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經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)條件
經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件:
一、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策。
二、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,具有推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的職業(yè)使命感,不斷提高經(jīng)濟(jì)專業(yè)能力和實(shí)踐水平。
三、熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按照要求參加繼續(xù)教育。
四、經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員申報(bào)各層級(jí)職稱,除必須達(dá)到上述基本條件外,還應(yīng)分別具備以下條件:
(一)經(jīng)濟(jì)員
1.具有經(jīng)濟(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本業(yè)務(wù)技能。
2.能夠?qū)m?xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行初步分析整理,提出具體實(shí)施意見。
3.具備高中畢業(yè)或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)以上文化程度。
(二)助理經(jīng)濟(jì)師
1.具有較系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
2.能夠獨(dú)立地對(duì)專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析綜合,提出建設(shè)性的意見。
3.具備碩士學(xué)位;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;或具備大學(xué)大專學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;或高中畢業(yè)或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后,從事相關(guān)專業(yè)工作滿5年。
(三)經(jīng)濟(jì)師
1.具有系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí),能夠理解和正確執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策。
2.有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立地解決較復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。
3.工作業(yè)績(jī)良好,取得一定的成果或經(jīng)濟(jì)效益。
4.具備博士學(xué)位;或具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;或具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;或具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;或高中畢業(yè)或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),取得經(jīng)濟(jì)系列初級(jí)職稱,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年。
(四)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。
2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。
3.工作業(yè)績(jī)較為突出,能夠指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)員、助理經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
4.有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法。
5.具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;或取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。具有重大貢獻(xiàn)的人員,可不受學(xué)歷、學(xué)位和工作年限的限制。
(五)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
1.具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策。
2.熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動(dòng)方案,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。
3.工作業(yè)績(jī)突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作,并通過專業(yè)督導(dǎo),改進(jìn)工作方法,提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。
4.具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問題的能力,能夠針對(duì)具體經(jīng)濟(jì)問題,開展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論與實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法,為本行業(yè)(地區(qū)、部門)的經(jīng)營(yíng)管理政策的制定提出建設(shè)性意見。
5.一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。具有突出貢獻(xiàn)的人員,可不受學(xué)歷、學(xué)位和工作年限的限制。
2、成績(jī)管理方式
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法,應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目,方可取得相應(yīng)級(jí)別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格者,頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書,在全國(guó)范圍內(nèi)有效。
人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書和知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書。
獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師(助理人力資源管理師、助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)、經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職稱。
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