環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練及答案免費(fèi)下載（7月29日）

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師每日一練(7月29日)

公共科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練及答案(7月29日)

【單選題】

1、對國有資產(chǎn)享有所有權(quán)的是(　　　)。

(A)國家

(B)企業(yè)

(C)董事長

(D)企業(yè)員工

【答案】A

【解析】 國有資產(chǎn)收益是指國家憑借國有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤、租金、股息、紅利、資金使用費(fèi)等收入制度。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)是獨(dú)立享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事責(zé)任的法人主體。企業(yè)中的國有資產(chǎn)屬于國家，國家對國有資產(chǎn)擁有所有權(quán)，企業(yè)則擁有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。

2、根據(jù)基期的不同確定方法，應(yīng)把增長量分為累計(jì)增長量和(　　　)。

(A)定基增長量

(B)環(huán)比增長量

(C)平均增長量

(D)逐期增長量

【答案】D

【解析】 根據(jù)基期的不同確定方法，可以把增長量分為累計(jì)增長量和逐期增長量。

3、股份有限公司作出增加或者減少注冊資本的決議，必須經(jīng)出席會議的股東(　　　)以上通過。

(A)人數(shù)1/2

(B)所持表決權(quán)的1/2

(C)人數(shù)2/3

(D)所持表決權(quán)的2/3

【答案】D

【解析】 股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分離解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過。

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環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師每日一練(7月29日)

專業(yè)科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練及答案(7月29日)

1【例題·單選題】生育保險制度是國家通過(　)立法，對女職工因生育子女而導(dǎo)致暫時喪失勞動能力和正常收入時，由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會保險制度。

A.社會保障

B.社會福利

C.社會保險

D.社會優(yōu)撫

【答案】C

【解析】本題考查生育保險制度的概念。生育保險制度是國家通過社會保險立法，對女職工因生育子女而導(dǎo)致暫時喪失勞動能力和正常收入時，由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會保險制度。

2【例題·多選題】根據(jù)規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括(　)。

A.女職工生育享受產(chǎn)假

B.女職工生病享受休假

C.享受計(jì)劃生育手術(shù)休假

D.女職工結(jié)婚享受婚假

E.享受生育醫(yī)療費(fèi)用

【答案】AC

【解析】本題考查享受生育津貼的情形?？梢韵硎苌蛸N的情形：女職工生育享受產(chǎn)假、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3【例題·單選題】企業(yè)年金由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行，費(fèi)用由企業(yè)和職工個人繳納，企業(yè)繳費(fèi)在工資總額(　)以內(nèi)的部分，可以從成本中列支。

A.3%

B.4%

C.5%

D.6%

【答案】B

【解析】本題考查企業(yè)年金建立的原則。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練及答案(7月29日)

【單選題】

1、在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時，強(qiáng)調(diào)同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報(bào)酬要與其績效相匹配，這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)的(　)原則。

A、量力而行

B、個人公平

C、內(nèi)部公平

D、外部公平

【答案】B

【解析】本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的公平原則。公平原則是指企業(yè)向員工提供的薪酬應(yīng)該與員工對企業(yè)的貢獻(xiàn)保持平衡。這里的公平包括外部公平、內(nèi)部公平和員工個人公平。員工個人公平是指同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報(bào)酬要與其績效相匹配。

2、企業(yè)制定薪酬制度的過程中，當(dāng)確定薪酬策略完成后，緊接著應(yīng)進(jìn)行(　)。

A、工作分析

B、等級劃分

C、市場薪酬調(diào)查

D、職位評價

【答案】A

【解析】本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的流程。企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的流程即明確現(xiàn)狀和需求→確定薪酬策略→進(jìn)行工作分析→進(jìn)行職位評價→進(jìn)行等級劃分→建立健全配套制度→進(jìn)行市場薪酬調(diào)查→確定薪酬結(jié)構(gòu)與水平→薪酬制定的實(shí)施與修正。

3、下列人力資源供給與預(yù)測方法中，適用于對管理人員和工程技術(shù)人員的供給預(yù)測方法是(　)。

A、轉(zhuǎn)換比率分析法

B、人員核查法

C、馬爾可夫模型法

D、管理人員接續(xù)計(jì)劃法

【答案】D

【解析】本題考查管理人員接續(xù)計(jì)劃法。管理人員接續(xù)計(jì)劃法主要適用于對管理人員和工程技術(shù)人員的供給預(yù)測。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師《金融》每日一練及答案(7月29日)

【單選題】

1、如果兩種相關(guān)現(xiàn)象之間不表現(xiàn)為直線的關(guān)系，而是近似于某種曲線方程的關(guān)系。則這種相關(guān)關(guān)系稱為(　)。

A、完全相關(guān)

B、線性相關(guān)

C、不完全相關(guān)

D、非線性相關(guān)

【答案】D

【解析】本題考查非線性相關(guān)。如果兩種相關(guān)現(xiàn)象之間不表現(xiàn)為直線的關(guān)系，而是近似于某種曲線方程的關(guān)系，則這種相關(guān)關(guān)系稱為非線性相關(guān)。

2、測度數(shù)據(jù)分布偏度的統(tǒng)計(jì)量稱為(　)。

A、中位數(shù)

B、離散系數(shù)

C、偏態(tài)系數(shù)

D、標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)

【答案】C

【解析】本題考查偏態(tài)系數(shù)的概念。測度數(shù)據(jù)分布偏度的統(tǒng)計(jì)量稱為偏態(tài)系數(shù)。

3、一組數(shù)據(jù)的偏態(tài)系數(shù)SK=2，說明這組數(shù)據(jù)的分布形態(tài)為(　)。

A、對稱

B、輕度右偏

C、中度右偏

D、嚴(yán)重右偏

【答案】D

【解析】本題考查偏態(tài)系數(shù)。偏態(tài)系數(shù)取決于離差三次方的平均數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)差三次方的比值。如果偏態(tài)系數(shù)等于0，說明數(shù)據(jù)的分布是對稱的;如果偏態(tài)系數(shù)為正值，說明分布為右偏的，取值在0和0.5之間說明輕度右偏，取值在0.5和1之間說明中度右偏，取值大于1說明嚴(yán)重右偏;如果偏態(tài)系數(shù)為負(fù)值，說明分布為左偏，取值在0和-0.5之間說明輕度左偏，取值在-0.5和-1之間說明中度左偏，取值小于-1說明嚴(yán)重左偏。偏態(tài)系數(shù)的絕對值越大，說明數(shù)據(jù)分布的偏斜程度越大。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收》每日一練及答案(7月29日)

1【例題：2017 年單選】政府采購中，適用于緊急情況(如招標(biāo)后沒有供應(yīng)商投標(biāo)等特殊情況)或涉及高科技應(yīng)用產(chǎn)品和服務(wù)的采購方式稱為(　　)。

A.單一來源采購

B.選擇性招標(biāo)采購

C.競爭性談判采購

D.限制性招標(biāo)采購

【答案】C

【解析】本題考查政府采購制度。競爭性談判采購適用于緊急情況或涉及高科技應(yīng)用產(chǎn)品和服務(wù)的采購，所以選擇 C 項(xiàng)。

2【例題：2014 年單選】我國政府采購法對政府采購主體所做的界定中不包括(　　)。

A.國家機(jī)關(guān)

B.事業(yè)單位

C.社會團(tuán)體

D.國有企業(yè)

【答案】D

【解析】本題考查政府采購制度。政府采購是指國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織，使用財(cái)政性資金采購依法制定的集中采購目錄以內(nèi)的或者采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)的行為。

3【例題：2016 年單選】就預(yù)算年度來說，屬于歷年制的是(　　)。

A.1 月 1 日至 12 月 31 日

B.4 月 1 日至次年 3 月 31 日

C.7 月 1 日至次年 6 月 30 日

D.10 月 1 日至次年 9 月 30 日

【答案】A

【解析】本題考查政府預(yù)算的原則。就預(yù)算年度來說，1 月 1 日至 12 月 31 日屬于歷年制。