環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練及答案免費(fèi)下載（8月10日）

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師每日一練(8月10日)

公共科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練及答案(8月10日)

【單選題】

1、如果生產(chǎn)4單位的總成本是100元，生產(chǎn)第5單位的邊際成本是20元，則( )。

(A)第5單位的平均成本為24元

(B)第5單位的總可變成本為24元

(C)第4單位的邊際成本小于20元

(D)第6單位的邊際成本大于20元

【答案】 A

【解析】根據(jù)題干說法，生產(chǎn)5單位的總成本是120元，因此平均成本為120÷5=24(元)。從題干中只能得出第5單位的邊際成本，而不能得出第4和第6單位的邊際成本。由于題干沒有說明不變成本的數(shù)值，因此不能得出總可變成本的數(shù)值。

2、當(dāng)需要擴(kuò)大需求時，應(yīng)采取( )。

(A)降低利率

(B)提高利率

(C)增稅政策

(D)匯率政策

【答案】 A

【解析】BC有利于需求的抑制，故不正確，D的提法不對。

3、以國債為收入來源，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目為支出對象的預(yù)算稱為( )。

(A)資本預(yù)算

(B)經(jīng)常預(yù)算

(C)投入預(yù)算

(D)績效預(yù)算

【答案】 A

【解析】以國債為收入來源，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目為支出對象的預(yù)算稱為資本預(yù)算。以稅收收入為主要來源，以行政事業(yè)項(xiàng)目為支出對象的預(yù)算稱為經(jīng)常預(yù)算。投入預(yù)算是根據(jù)控制各項(xiàng)支出，要求按預(yù)算規(guī)定用途和金額使用資金?？冃ьA(yù)算是指先由政府部門確定需要履行的職能以及為履行職能需要消耗的資源，在此基礎(chǔ)上制定績效目標(biāo)，并用量化指標(biāo)衡量在實(shí)施每項(xiàng)計劃過程中取得的成績和完成工作的情況。因此，正確答案為A。

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專業(yè)科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練及答案(8月10日)

1【例題·單選題(2015)】關(guān)于工傷保險責(zé)任的說法，錯誤的是(　)。

A.用人單位分立的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任

B.用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)

C.職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任

D.職工在兩個用人單位同時就業(yè)的，職工發(fā)生工傷后，由與職工先建立勞動關(guān)系的單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任

【答案】D

【解析】本題考查工傷保險。職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任，選項(xiàng)D說法錯。

2【例題·單選題(2015)】女職工生育津貼的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是(　)。

A.按照職工本人上年度月平均工資計發(fā)

B.按照用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)

C.按照勞動合同約定的職工月工資計發(fā)

D.按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)

【答案】D

【解析】本題考查生育保險。生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是：按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

3【例題·單選題(2015)】關(guān)于工傷保險待遇的說法，正確的是(　)。

A.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由工傷保險基金按月支付

B.工傷職工拒不接受勞動能力鑒定，將停止享受工傷保險待遇

C.工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時，可同時領(lǐng)取傷殘津貼和基本養(yǎng)老金

D.職工因工死亡，其近親屬可以從養(yǎng)老保險金領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金

【答案】B

【解析】本題考查工傷保險待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，選項(xiàng)A錯誤。工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇，選項(xiàng)C錯誤。職工因工死亡，其近親屬從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，選項(xiàng)D錯誤。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練及答案(8月10日)

【單選題】

1、下列人力資源信息中，不屬于外部環(huán)境信息的是(　)。

A、勞動力市場需求狀況

B、員工使用情況

C、人口變化趨勢

D、勞動力市場供應(yīng)狀況

【答案】 B

【解析】 本題考查人力資源信息的外部環(huán)境信息。人力資源信息可以分為企業(yè)內(nèi)部信息和外部環(huán)境信息兩大類，其中企業(yè)內(nèi)部信息包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、人力資源現(xiàn)狀(包括員工數(shù)量和構(gòu)成、員工使用情況、教育培訓(xùn)情況、離職率和流動性等)。企業(yè)外部環(huán)境信息包括宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢、技術(shù)發(fā)展趨勢、產(chǎn)品市場競爭狀況、勞動力市場供求狀況、人口和社會發(fā)展趨勢以及政府管制情況等。

2、某企業(yè)組織20名專家組成小組，根據(jù)專家的知識、經(jīng)驗(yàn)、對企業(yè)的人力資源管理需求進(jìn)行多輪的直覺判斷與預(yù)測。這種人力資源需求預(yù)測方法是(　)。

A、管理人員判斷法

B、線性回歸分析法

C、德爾菲法

D、管理人員接續(xù)計劃法

【答案】 C

【解析】 本題考查德爾菲法的概念。德爾菲法是由有經(jīng)驗(yàn)的專家依賴自己的知識、經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力，對企業(yè)的人力資源需求進(jìn)行直覺判斷與預(yù)測。

3、某企業(yè)通過統(tǒng)計研究發(fā)現(xiàn)，銷售額每增加1000萬，需增加管理人員、銷售人員和客服人員共8名，新增的管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:5:2，該企業(yè)預(yù)計2013年銷售額比2012年銷售額增加2000萬元。運(yùn)用轉(zhuǎn)換比率分析法計算，該企業(yè)2013年需要新增銷售人員(　)人。

A、5

B、8

C、10

D、12

【答案】 C

【解析】 本題考查轉(zhuǎn)換比率分析法的計算。銷售額每增加1000萬，需增加管理人員、銷售人員和客服人員共8名，2013年銷售額比2012年銷售額增加2000萬元，所以2013年新增管理人員、銷售人員和客服人員共2000/1000×8=16(名)。其中管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:5:2，所以新增銷售人員為16×(5/8)=10(名)。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師《金融》每日一練及答案(8月10日)

【單選題】

1、下列選項(xiàng)中，(　)是測度數(shù)據(jù)離散趨勢的指標(biāo)。

A、均值

B、方差

C、平均數(shù)

D、中位數(shù)

【答案】 B

【解析】 本題考查離散程度的測度。選項(xiàng)ACD屬于測度數(shù)據(jù)集中趨勢的指標(biāo)。

2、2015年底，某高校學(xué)生年齡的算術(shù)平均數(shù)為20歲，標(biāo)準(zhǔn)差為2歲，則該校學(xué)生年齡的離散系數(shù)為(　)。

A、10%

B、20%

C、30%

D、40%

【答案】 A

【解析】 學(xué)生年齡的離散系數(shù)=2/20×100%=10%。

3、當(dāng)相關(guān)系數(shù)r=-1時，變量x和y的相關(guān)關(guān)系為(　)。

A、高度相關(guān)

B、不完全相關(guān)關(guān)系

C、完全正相關(guān)關(guān)系

D、不相關(guān)關(guān)系

【答案】 A

【解析】 本題考查相關(guān)系數(shù)。r=-1時，表明兩個變量之間存在完全負(fù)相關(guān)關(guān)系，r的絕對值大于0.8，屬于高度相關(guān)。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師《財政稅收》每日一練及答案(8月10日)

1【例題：2014 年多選】部門預(yù)算編制首先要保證基本支出需要，體現(xiàn)的原則是(　　)

A.合法性原則

B.科學(xué)性原則

C.穩(wěn)妥性原則

D.重點(diǎn)性原則

【答案】D

【解析】根據(jù)重點(diǎn)性原則，要先保證基本支出，后安排項(xiàng)目支出;先重點(diǎn)、急需項(xiàng)目，后一般項(xiàng)目。

2【例題·多選題】公債發(fā)行原則主要包括(　)。

A.景氣發(fā)行原則

B.穩(wěn)定市場秩序原則

C.發(fā)行成本最小原則

D.支出彈性原則

E.發(fā)行有度原則

【答案】ABCE

3【例題·單選題】(2017年)根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)狀況且利于社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展的公債發(fā)行原則是( )。

A.景氣發(fā)行原則

B.干預(yù)市場秩序原則

C.發(fā)行成本最小原則

D.發(fā)行有度原則

【答案】A

【解析】本題考查公債發(fā)行的原則。所謂景氣發(fā)行原則，是指發(fā)行公債應(yīng)根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)狀況而定，必須有利于社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展。