環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練及答案免費(fèi)下載（8月25日）

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(8月25日)

公共科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練及答案(8月25日)

【單選題】

1、決定供給價(jià)格彈性的首要因素是( )。

(A)資金有機(jī)構(gòu)成

(B)時(shí)間

(C)產(chǎn)品價(jià)格

(D)投入品替代性大小和相似程度

【答案】B

【解析】決定供給價(jià)格彈性的首要因素是時(shí)間。

2、我國(guó)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表中，資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目的排序規(guī)則是( )。

(A)按照資產(chǎn)的變現(xiàn)能力順序由快到慢排列

(B)按照資產(chǎn)的變現(xiàn)能力順序由慢到快排列

(C)按照資產(chǎn)的金額大小順序由大到小排列

(D)按照各項(xiàng)資產(chǎn)占總資產(chǎn)的比重由大到小排列

【答案】A

3、甲商品和乙商品的價(jià)格按相同比例下降，而收入不變，則預(yù)算線( )。

(A)向右上方平行移動(dòng)

(B)向左下方平行移動(dòng)

(C)不變

(D)發(fā)生旋轉(zhuǎn)

【答案】A

【解析】?jī)煞N商品的價(jià)格同比例同方向變動(dòng)，并不會(huì)改變預(yù)算線的斜率，只會(huì)導(dǎo)致預(yù)算線發(fā)生平移。如果價(jià)格同比例上升，表示消費(fèi)者的全部收入用來(lái)購(gòu)買(mǎi)其中任何一種商品的數(shù)量同比例于價(jià)格的上升而減少，預(yù)算線向左下方平行移動(dòng)。如果價(jià)格同比例下降，表示消費(fèi)者的全部收入用來(lái)購(gòu)買(mǎi)其中任何一種商品的數(shù)量同比例于價(jià)格的下降而增加，預(yù)算線向右上方平行移動(dòng)。

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專(zhuān)業(yè)科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練及答案(8月25日)

【單選題】

1、人力資源需求大于供給時(shí)，如人力資源需求是短期性和階段性的，適宜采用的方法是( )。

A.加班加點(diǎn)

B.做好人力資源的招募工作

C.采取各種措施降低現(xiàn)有人員的流失率

D.加強(qiáng)員工培訓(xùn)

【答案】A

【解析】當(dāng)人力資源需求是短期性和階段性的時(shí)候，考慮采用加班的方式來(lái)滿(mǎn)足組織的人力資源需求。

2、( )往往被視為企業(yè)在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期采取的扭轉(zhuǎn)局勢(shì)的一種方法。

A.提前退休

B.裁員

C.雇用臨時(shí)員工

D.外包

【答案】B

【解析】裁員是企業(yè)為強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)力而進(jìn)行的有計(jì)劃的大量員工裁減活動(dòng)，有時(shí)候又稱(chēng)為人員精減。裁員往往被視為企業(yè)在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期采取的扭轉(zhuǎn)局勢(shì)的一種方法。

3、關(guān)于提前退休計(jì)劃的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是( )。

A.它是削減冗余勞動(dòng)力的一種常見(jiàn)手段

B.年紀(jì)較大的員工的成本有時(shí)比年輕員工要高

C.年紀(jì)較大的員工有時(shí)會(huì)阻礙公司雇用年輕員工或是阻礙他們獲得晉升

D.很多國(guó)家的法律允許企業(yè)強(qiáng)制要求員工退休

【答案】D

【解析】很多國(guó)家的法律是不允許企業(yè)強(qiáng)制要求員工退休，企業(yè)只能用提供退休獎(jiǎng)勵(lì)或其他補(bǔ)償?shù)仁侄握T使員工以自動(dòng)離職的方式主動(dòng)退休。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練及答案(8月25日)

【單選題】

1、一定時(shí)期內(nèi)每期期末等額的系列收付款項(xiàng)的復(fù)利終值之和，即各期期末發(fā)生的年金稱(chēng)作(　)。

A、后付年金

B、先付年金

C、遞延年金

D、永續(xù)年金

【答案】A

【解析】本題考查后付年金的概念。后付年金又稱(chēng)普通年金，即各期期末發(fā)生的年金，是一定時(shí)期內(nèi)每期期末等額的系列收付款項(xiàng)的復(fù)利終值之和。

2、最初若干期沒(méi)有收付款項(xiàng)，后面若干期才有等額收付的年金形式稱(chēng)為(　)。

A、后付年金

B、先付年金

C、遞延年金

D、永續(xù)年金

【答案】C

【解析】本題考查遞延年金的概念。遞延年金是指最初若干期沒(méi)有收付款項(xiàng)，后面若干期才有等額收付的年金形式。

3、假設(shè)i為折現(xiàn)率，n期先付年金的終值可以用n期后付年金的終值乘以(　)求得。

A、(1+i)

B、(1+i)-1

C、(1+i)-n

D、(1+i)n

【答案】A

【解析】本題考查先付年金的終值與現(xiàn)值。在n期后付年金終值的基礎(chǔ)上乘以(1+i)，就是n期先付年金的終值。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融》每日一練及答案(8月25日)

【單選題】

1、下列不屬于企業(yè)會(huì)計(jì)核算具體內(nèi)容的是(　)。

A、財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理

B、財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減和使用

C、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生的結(jié)算

D、支出、費(fèi)用、成本的分析和檢查

【答案】D

【解析】本題考查《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的，需要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。選項(xiàng)D支出、費(fèi)用、成本的分析和檢查不需要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算才需要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

2、會(huì)計(jì)的最基本的職能是(　)。

A、核算

B、監(jiān)督

C、檢查

D、預(yù)測(cè)

【答案】A

【解析】本題考查會(huì)計(jì)的基本職能。會(huì)計(jì)具有核算和監(jiān)督兩項(xiàng)基本職能，其中最基本的職能是核算職能。

3、下列會(huì)計(jì)工作中，屬于管理會(huì)計(jì)范疇的是(　)。

A、清查財(cái)產(chǎn)

B、編制會(huì)計(jì)報(bào)表

C、設(shè)置會(huì)計(jì)科目

D、進(jìn)行預(yù)測(cè)分析

【答案】D

【解析】本題考查管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容。管理會(huì)計(jì)主要包括預(yù)測(cè)分析、決策分析、全面預(yù)算、成本控制和責(zé)任會(huì)計(jì)等。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收》每日一練及答案(8月25日)

1【例題·單選題】(2017年)關(guān)于財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是(　)。

A.政府間轉(zhuǎn)移支付只限于政府之間

B.政府間轉(zhuǎn)移支付是無(wú)償?shù)闹С?/p>

C.政府間轉(zhuǎn)移支付不是政府的最終支出

D.政府間轉(zhuǎn)移支付只是上級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府的補(bǔ)助

【答案】D

【解析】本題考查政府間轉(zhuǎn)移支付的含義與特點(diǎn)。

2【例題·單選題】關(guān)于政府間轉(zhuǎn)移支付制度理論依據(jù)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是(　)。

A.糾正政府間的縱向財(cái)政失衡

B.糾正政府間的橫向財(cái)政失衡

C.賦予地方政府更大的自主權(quán)

D.糾正某些公共物品與服務(wù)的外部性

【答案】C

【解析】本題考查實(shí)行政府間轉(zhuǎn)移支付的理論依據(jù)。

3【例題·單選題】若某個(gè)地區(qū)出現(xiàn)義務(wù)教育提供不足，需要進(jìn)行政府間轉(zhuǎn)移支付，其理論依據(jù)是(　)。

A.糾正政府間的縱向財(cái)政失衡

B.糾正政府間的橫向財(cái)政失衡

C.糾正公共物品或服務(wù)的外部性

D.加強(qiáng)中央對(duì)地方的宏觀調(diào)控

【答案】C

【解析】本題考查實(shí)行政府間轉(zhuǎn)移支付的理論依據(jù)。