中級經(jīng)濟師哪一門比較容易
中級經(jīng)濟師哪一門比較容易?
中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試設《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識和實務》兩個科目,題型均為客觀題。《經(jīng)濟基礎知識》為公共科目;《專業(yè)知識和實務》為專業(yè)科目,分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權等10個專業(yè)類別命制試卷。每次報考只能報名一個專業(yè)。
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根據(jù)歷年經(jīng)濟師報考人數(shù),通過率最高的前四專業(yè)是人力資源-工商管理-金融-保險(僅供參考,與該專業(yè)考生本身備考基礎水平也有關)。
相對來說,人力、工商是通過率比較高的考試,難度不高,內(nèi)容比較容易理解,只要花功夫就能考過的專業(yè)。
這兩個專業(yè)內(nèi)容考核層次較淺,涉及計算題不多,入門容易。
《工商管理》重在廣度不在深度,更多考核對于各章教材內(nèi)容字面的理解,雖然有些知識點涉及計算,但考核層次很淺,所以對于沒有基礎但是又想考經(jīng)濟師的考生來說,選工商管理會比較合適。
《人力資源管理》專業(yè)一共包含四個部分:組織行為學、人力資源管理、勞動力市場和勞動與社會保險政策??己藘?nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理,主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。人力資源管理專業(yè)計算題較少,一般考的比較淺,相較于工商管理而言,人力資源管理的專業(yè)性略微強一些,但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。
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