2024年經(jīng)濟(jì)師人力資源中級好考嗎?
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溫馨提示:2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試時間為11月16-17日,為了防止大家錯過中級經(jīng)濟(jì)師考試的時間,建議大家使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。屆時,關(guān)于考試的時間我們會以短信形式發(fā)送給您。
一、2024年經(jīng)濟(jì)師人力資源中級好考嗎
人力資源中級整體難度不大,主要是文字性內(nèi)容,計算題較少,需記憶類考點(diǎn)較多。貼近于實(shí)踐,易于理解,容易入門。實(shí)用性很強(qiáng),學(xué)習(xí)后,對于人力資源工作有幫助??荚嚦鲱}思路比較靈活,尤其是案例分析題,會把知識點(diǎn)放到特定場景下考查,有一定難度。
二、2024年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)適合人群
人力資源和工商管理一樣,都適合沒有基礎(chǔ)、計算能力弱想考經(jīng)濟(jì)師比較簡單科目的考生,但是人力資源可能更適合剛開始工作對企業(yè)架構(gòu)和運(yùn)作流程不太了解的考生,或者從事跟人力資源或者有意向從事人力資源管理的考生。
三、2024年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)如何備考
(1)該考試涉及科目較少,備考時間相對寬裕??荚嚦煽冇行跒閮赡辏陂g只需通過兩門考試:經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識與人力資源管理專業(yè)知識及實(shí)務(wù)。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律六個方面的基本理論,而人力資源管理則包括組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、社會保險政策四個部分的理論知識。
(2)考生可以更加專注于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識的準(zhǔn)備,考試通常在每年的十一月中旬進(jìn)行,每年一次。考生可以選擇一次性報考兩科,若只通過其中一科,成績依然有效,只需次年備考另一科即可。此外,兩年內(nèi)的教材變動較小,為考生提供了穩(wěn)定的備考環(huán)境。
(3)考試題型相對簡單,全部采用選擇題形式。其中,單選題占據(jù)較大比例,多選題則采用部分得分制。兩科的總分均為140分,及格分?jǐn)?shù)線為84分。盡管考試內(nèi)容較多,但計算題較少,主要考察對書本重點(diǎn)內(nèi)容的理解和記憶。
(4)考試采用機(jī)考方式,無需填寫答題卡,考試時間充足,為90分鐘。為確??荚嚦晒Γ忌鷳?yīng)在考前三個月內(nèi)保持每天2-3小時的學(xué)習(xí)時間,并確保有足夠的練習(xí)題量。
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