河南省高級(jí)職稱評(píng)審條件
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高級(jí)職稱評(píng)審條件
第八條 專業(yè)理論知識(shí)符合下列要求：(環(huán)球網(wǎng)校提供高級(jí)職稱評(píng)審條件內(nèi)容)
(一)具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。
(二)了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施和國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
第九條 工作能力和經(jīng)歷具備下列條件之一：
(一)參加過(guò)省或省轄市(包括行業(yè)或系統(tǒng))執(zhí)行的財(cái)會(huì)財(cái)稅制度或管理辦法的制訂工作。
(二)全省行業(yè)性或省轄市地區(qū)性財(cái)會(huì)、財(cái)稅改革工作的主要設(shè)計(jì)者或組織者。
(三)制訂過(guò)大、中型企業(yè)或較大規(guī)模的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法。
(四)主持、指導(dǎo)過(guò)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或較大規(guī)模的企、事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作。
(五)主持過(guò)大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作;或主持過(guò)大中型企業(yè)財(cái)務(wù)及稅務(wù)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目。
第十條 論文論著符合下列條件中的一條：(環(huán)球網(wǎng)校提供高級(jí)職稱評(píng)審條件內(nèi)容)
1、獨(dú)著或作為第一作者，在國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文3篇(每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字，下同)。
2、獨(dú)著或作為第一作者，在國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文1篇，并公開出版有較高價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)著作1部，本人撰寫3萬(wàn)字。
3、獨(dú)著或作為第一作者，在國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文2篇，并在省級(jí)及以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)論文2篇。
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第十一條 業(yè)績(jī)成果符合下列條件中的兩條：
(一)作為主要完成人(限前10名)，完成國(guó)家級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題1項(xiàng)，或作為主要完成人(限前7名)，完成省(部)級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題1項(xiàng)，或作為主要完成人(限前5名)，完成省轄市(廳)級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題2項(xiàng)，通過(guò)課題下達(dá)單位鑒定(驗(yàn)收)。
(二)作為主要完成人，參加編寫(制訂)省轄市及以上(包括行業(yè))執(zhí)行的財(cái)會(huì)、財(cái)稅規(guī)章制度或管理辦法，或所主持制訂的縣(處)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理辦法，被有關(guān)單位采納實(shí)施后效果顯著。
(三)在加強(qiáng)和完善財(cái)政稅收管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加財(cái)政收入方面，經(jīng)省轄市及以上業(yè)務(wù)行政主管部門認(rèn)可，成績(jī)突出。
(四)在財(cái)務(wù)管理工作中，所提出的建設(shè)性意見、建議被廳(局)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)采納，大幅度提高管理水平，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，受到上級(jí)部門認(rèn)可。
(五)主持或參與完成大中型企業(yè)的改制、資產(chǎn)重組、清產(chǎn)核資等工作，提出的建議、措施或方案得到有效實(shí)施且效果顯著。
(六)主持或參與企業(yè)上市中的資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)界定、股權(quán)設(shè)置等工作，企業(yè)成功上市。
(七)承擔(dān)或作為主要工作人員參與1項(xiàng)國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)省(部)級(jí)或3項(xiàng)省轄市(廳)級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告或項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告，通過(guò)項(xiàng)目下達(dá)單位鑒定(驗(yàn)收)。
(八)近5年來(lái)，每年至少主持過(guò)1個(gè)廳(局)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)、專項(xiàng)審計(jì)工作或稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目并被采納。
(九)工作業(yè)績(jī)突出，被省轄市及以上政府授予“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，或被省級(jí)及以上業(yè)務(wù)行政主管部門評(píng)為會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人，或被授予省轄市(廳)級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市管優(yōu)秀老師等學(xué)術(shù)技術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)。
第十二條 為不拘一格選拔人才，對(duì)不符合學(xué)歷或?qū)I(yè)要求，但業(yè)績(jī)特別突出的人員，經(jīng)省職稱管理部門批準(zhǔn)，可以破格申報(bào)。破格申報(bào)人員除專業(yè)理論水平、論文論著符合要求外，須具備業(yè)績(jī)成果條件中的三條。
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