2010年《初級會計實務(wù)》模擬練習題及解析(9)
四、計算分析題(本類題共4題,每小題5分,共20分。凡要求計算的項目,均須列出計算過程;計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的,均保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。凡要求編制會計分錄的,除題中有特殊要求外,只需寫出一級科目)
46、乙公司2007年12月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下:
(1)本月應(yīng)付工資總額462 000元,工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為320 000元,車間管理人員工資為70 000元,企業(yè)行政管理人員工資為60 400元,銷售人員工資為11 600元。
(2)下設(shè)一所職工食堂,每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)等計算需要補貼食堂的金額,從而確定企業(yè)每期因職工食堂而需要承擔的福利費金額。企業(yè)在崗職工共計100人,其中管理部門20人,生產(chǎn)車間80人,企業(yè)的歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)表明,對于每個職工企業(yè)每月補貼食堂120元。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
(3)本月以其生產(chǎn)的每臺成本為900元的電暖器作為圣誕節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工(直接生產(chǎn)的職工80人,管理部分人員20人)。該型號的電暖器市場銷售為每臺1 000元,乙公司適用的增值稅稅率為17%。
(4)乙公司為總部各部門經(jīng)理級別以上職工提供汽車免費使用,同時為副總裁以上高級管理人員每人租賃一套住房。乙公司總部共有部門經(jīng)理以上職工15名,每人提供一輛桑塔納汽車免費使用,假定每輛汽車每月計提折舊1 000元;該公司共有副總裁以上高級管理人員5名,公司為其每人租賃一套面積為200平方米帶有家具和電器的公寓,月租金為每套8 000元。本月以現(xiàn)金支票支付了租金。
(5)乙公司根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額462 000元,代扣職工房租40 000元,企業(yè)代墊職工家屬醫(yī)藥費2 000元,以現(xiàn)金實發(fā)工資420 000 元。
要求:編制上述業(yè)務(wù)的相關(guān)會計分錄(“應(yīng)交稅費”寫出明細科目,以“元”為金額單位)
參考答案:
(1)分配工資
借:生產(chǎn)成本 320 000
制造費用 70 000
管理費用 60 400
銷售費用 11 600
貸:應(yīng)付職工薪酬 462 000
(2)確認職工食堂補貼
借:生產(chǎn)成本 9 600
管理費用 2 400
貸:應(yīng)付職工薪酬 12 000
(3)給職工發(fā)放電暖氣
借:生產(chǎn)成本 93600
管理費用 23400
貸:應(yīng)付職工薪酬 117000
本題中,應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬=100×1 000×17%+100×1 000
=117 000(元)
其中,應(yīng)記入“生產(chǎn)成本”科目的金額=80×1 000×17%+80×1 000
=93600(元)
應(yīng)記入“管理費用”科目的金額=20×1 000×17%+20×1 000
=23400(元)
同時:借:應(yīng)付職工薪酬 117 000
貸:主營業(yè)務(wù)收入 100 000
應(yīng)交稅費??應(yīng)交增值稅(銷項稅額)17 000
借:主營業(yè)務(wù)成本 90 000
貸:庫存商品 90 000
(4)
借:管理費用 55 000
貸:應(yīng)付職工薪酬 55 000
借:應(yīng)付職工薪酬 15 000
貸:累計折舊 15 000
借:應(yīng)付職工薪酬 40000
貸:銀行存款 40000
應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬=15×1 000+5×8 000=60 000(元)
其中,提供企業(yè)擁有的汽車職工使用的非貨幣性福利=15×1 000=15 000(元)
租賃住房供職工使用的非貨幣性福利=5×8 000=40 000(元)
(5)
?、傧蜚y行提取現(xiàn)金:
借:庫存現(xiàn)金 420 000
貸:銀行存款 420 000
?、诎l(fā)放工資,支付現(xiàn)金:
借:應(yīng)付職工薪酬 420 000
貸:庫存現(xiàn)金 420 000
?、鄞劭铐棧?/p>
借:應(yīng)付職工薪酬 42 000
貸:其他應(yīng)收款 40 000
2 000
環(huán)球網(wǎng)校會計職稱輔導(dǎo)新增多種優(yōu)惠套餐
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