2010年《初級會計實務(wù)》沖刺模擬題(4)

　　四、計算分析題(本類題共4題，每小題5分，共20分。凡要求計算的項目，均須列出計算過程;計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的，均保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。凡要求編制會計分錄的，除題中有特殊要求外，只需寫出一級科目)

　　46、乙公司2007年12月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下： 轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng)校edu24ol.com

　　(1)本月應(yīng)付工資總額462 000元，工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為320 000元，車間管理人員工資為70 000元，企業(yè)行政管理人員工資為60 400元，銷售人員工資為11 600元。

　　(2)下設(shè)一所職工食堂，每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)等計算需要補貼食堂的金額，從而確定企業(yè)每期因職工食堂而需要承擔的福利費金額。企業(yè)在崗職工共計100人，其中管理部門20人，生產(chǎn)車間80人，企業(yè)的歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)表明，對于每個職工企業(yè)每月補貼食堂120元。

　　(3)本月以其生產(chǎn)的每臺成本為900元的電暖器作為圣誕節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工(直接生產(chǎn)的職工80人，管理部分人員20人)。該型號的電暖器市場銷售為每臺1 000元，乙公司適用的增值稅稅率為17%。

　　(4)乙公司為總部各部門經(jīng)理級別以上職工提供汽車免費使用，同時為副總裁以上高級管理人員每人租賃一套住房。乙公司總部共有部門經(jīng)理以上職工15名，每人提供一輛桑塔納汽車免費使用，假定每輛汽車每月計提折舊1 000元;該公司共有副總裁以上高級管理人員5名，公司為其每人租賃一套面積為200平方米帶有家具和電器的公寓，月租金為每套8 000元。本月以現(xiàn)金支票支付了租金。

　　(5)乙公司根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額462 000元，代扣職工房租40 000元，企業(yè)代墊職工家屬醫(yī)藥費2 000元，以現(xiàn)金實發(fā)工資420 000 元。

　　要求：編制上述業(yè)務(wù)的相關(guān)會計分錄(“應(yīng)交稅費”寫出明細科目，以“元”為金額單位)

　　參考答案：

　　(1)分配工資

　　借：生產(chǎn)成本 　　320 000

　　制造費用　　　　　　　　　　70 000

　　管理費用　　　　　　　　　　60 400

　　銷售費用　　　　　　　　　　11 600

　　貸：應(yīng)付職工薪酬 　　　　462 000

　　(2)確認職工食堂補貼

　　借：生產(chǎn)成本　　　　　　　　　　　　　9 600

　　管理費用　　　　　　　　　　　　　2 400

　　貸：應(yīng)付職工薪酬 　　　　12 000

　　(3)給職工發(fā)放電暖氣

　　借：生產(chǎn)成本　　　　　　　　　　　　　93600

　　管理費用 　　　　　　　　　　　　 23400

　　貸：應(yīng)付職工薪酬 　　117000 轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng)校edu24ol.com

　　本題中，應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬=100×1 000×17%+100×1 000

　　=117 000(元)

　　其中，應(yīng)記入“生產(chǎn)成本”科目的金額=80×1 000×17%+80×1 000

　　=93600(元)

　　應(yīng)記入“管理費用”科目的金額=20×1 000×17%+20×1 000

　　=23400(元)

　　同時：借：應(yīng)付職工薪酬　　　117 000

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入　　　　　　　　　　　100 000

　　應(yīng)交稅費??應(yīng)交增值稅(銷項稅額)17 000

　　借：主營業(yè)務(wù)成本　　　　　　　　　　　90 000

　　貸：庫存商品 　　　　　 　　90 000

　　(4)

　　借：管理費用　　　　　　　　　　　　　　55 000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬 　 　 　55 000

　　借：應(yīng)付職工薪酬 　　　 15 000

　　貸：累計折舊 　　　　　　　　　　　　　 15 000

　　借：應(yīng)付職工薪酬 　 40000

　　貸：銀行存款 40000

　　應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬=15×1 000+5×8 000=60 000(元)

　　其中，提供企業(yè)擁有的汽車職工使用的非貨幣性福利=15×1 000=15 000(元)

　　租賃住房供職工使用的非貨幣性福利=5×8 000=40 000(元)

　　(5)

　　①向銀行提取現(xiàn)金：

　　借：庫存現(xiàn)金　　　　420 000

　　貸：銀行存款　　　　420 000

　　②發(fā)放工資，支付現(xiàn)金：

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　420 000

　　貸：庫存現(xiàn)金　　　　　420 000

　　③代扣款項：

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　42 000

　　貸：其他應(yīng)收款　　　 　40 000

　　2 000

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　　47、甲公司為增值稅一般納稅人，原材料日常收發(fā)及結(jié)存采用計劃成本核算。材料的計算單位成本為每公斤10元，該企業(yè)2007年4月份有關(guān)資料如下：

　　(1)“原材料“賬戶月初余額600000元，“材料成本差異”賬戶月初借方余額為5000元

　　(2)4月10日，從外地丙公司購入材料90020公斤，增值稅專用發(fā)票注明價款為810000元，增值稅額為103700元，運雜費30000元，企業(yè)已用銀行存款支付上述款項，材料尚未到達。

　　(3)4月15日，從丙公司購進的材料到達，驗收入庫時發(fā)現(xiàn)短缺20公斤，經(jīng)查屬于定額內(nèi)自然損耗。按實收數(shù)量驗收入庫。

　　(4)4月18日，持銀行本票800000元購入A材料50000公斤，增值稅專用發(fā)票上注明的貨款為495000元，增值稅額為84150元，另支付運輸費用20000元，材料已驗收入庫，剩余票款退回并存入銀行。

　　基本生產(chǎn)車間領(lǐng)用 800000元

　　在建工程領(lǐng)用 200000元

　　車間管理部門領(lǐng)用 5000元

　　企業(yè)行政管理部門領(lǐng)用 15000元

　　要求：

　　(1)計算當月材料成本差異率。

　　(2)編制采購材料的會計分錄。

　　(3)編制月末結(jié)轉(zhuǎn)入庫材料的成本差異的會計分錄。

　　(4)編制發(fā)出材料的會計分錄

　　(5)編制月末分配本期發(fā)出材料成本差異的會計分錄。

　　[答案]

　　(1)月初材料成本超支差異為5000元

　　本月入庫材料的實際成本=(810000+30000)+(495000+20000)=1355000元

　　本月入庫材料的計劃成本=(90020-20)×10+50000×10=1400000元

　　本月入庫材料成本差異=1355000-1400000=-45000元

　　本月材料成本差異率=(-45000+5000)/(600000+1400000)=-2%

　　(2)4月10日：

　　借：材料采購 840000

　　應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅)103700

　　貸：銀行存款 943700

　　4月18日：

　　借：材料采購 515000

　　銀行存款 200850

　　應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅)84150

　　貸：其他貨幣資金 800000

　　(3)采購材料驗收入庫

　　借：原材料 1400000 轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng)校edu24ol.com

　　貸：材料采購 1400000

　　借：材料采購 45000

　　貸：材料成本差異 45000

　　(4)發(fā)出材料

　　借：生產(chǎn)成本 800000

　　在建工程 200000

　　制造費用 5000

　　管理費用 15000

　　貸：原材料 1020000

　　(5)結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)出材料的成本差異

　　發(fā)出材料成本差異額=1020000×(-2%)=-20400

　　借：材料成本差異 20400

　　貸：生產(chǎn)成本 16000

　　在建工程 4000

　　制造費用 100

　　管理費用 300

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　　48. 某工業(yè)企業(yè)設(shè)有修理、運輸兩個輔助生產(chǎn)車間，輔助生產(chǎn)車間的制造費用不通過“制造費用”科目核算。本月發(fā)生輔助生產(chǎn)費用、提供勞務(wù)量如下表：

　　要求：

　　(1) 采用交互分配法計算修理費、運輸費，將計算結(jié)果填入下表(不需要寫計算過程，費用分配率保留四位小數(shù)，分配額保留整數(shù)，四舍五入。)

　　輔助生產(chǎn)成本分配表(交互分配)

　　(2) 編制輔助生產(chǎn)費用分配的會計分錄

　　答案：

　　(1)

　　輔助生產(chǎn)成本分配表(交互分配)

分配方向			交互分配		對外分配
輔助車間名稱			修理車間	運輸車間	修理車間	運輸車間
待分配費用			5040元	9000 編輯推薦 廣東省財政廳提醒：中級會計人員應(yīng)盡快登錄全國統(tǒng)一平臺辦理信息采集業(yè)務(wù) 2025年中級會計信息采集常見問題匯總【附信息采集流程】 2025年中級會計信息采集入口官網(wǎng)：全國會計人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺 2024年中級會計師證書什么時候領(lǐng)證？預(yù)計在25年1月開始【附領(lǐng)證材料及流程】 分享到： 編輯：環(huán)球網(wǎng)校 上一篇：2010年《初級會計實務(wù)》沖刺模擬題(3) 下一篇：2010年《中級經(jīng)濟法》沖刺模擬題(1) 資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí) 更多資料 更多課程 更多直播 更多真題 最新資訊 2024年中級會計考前48小時沖刺：考前最后一套卷免費下載！2024-09-05 2024年中級會計經(jīng)濟法考前48小時沖刺：考前最后一套卷2024-09-05 2024年中級會計財務(wù)管理考前48小時沖刺：再做一套題保持手感！2024-09-05 2024年會計中級實務(wù)考前48小時沖刺：最后一套卷助你穩(wěn)步通關(guān)2024-09-05 2024年中級會計實務(wù)模擬：考前沖刺兩套卷2024-08-31 2024年中級會計職稱考試模擬試題（考前沖刺6套卷）2024-08-27 2024年中級會計經(jīng)濟法模擬考試題免費下載2024-08-27 2024年中級會計經(jīng)濟法模擬試題及答案免費下載2024-08-27 2024年中級會計職稱模擬試題財務(wù)管理免費下載2024-08-27 2024年中級會計模擬試題及答案財務(wù)管理2024-08-27 去做題 中級會計職稱資格查詢 中級會計職稱歷年真題下載 更多 中級會計職稱每日一練 打卡日歷 0天 累計打卡 0人 打卡人數(shù) 去打卡 預(yù)計用時3分鐘 中級會計職稱資料下載 更多 中級會計職稱各地入口 湖北 環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來！ 安卓版 下載 iPhone版 下載 返回頂部 獲取驗證碼 立即注冊 注冊表示同意《用戶協(xié)議》和《隱私政策》 可進入學(xué)習(xí)中心查看新用戶注冊贈禮 微信掃碼一鍵登錄 微信掃碼安全登錄 可進入學(xué)習(xí)中心查看新用戶注冊贈禮 掃描即表示同意《網(wǎng)站注冊協(xié)議》