當(dāng)前位置: 首頁 > 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱 > 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練 > 2013年會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法》練習(xí):勞動(dòng)合同法律制度概述

2013年會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法》練習(xí):勞動(dòng)合同法律制度概述

更新時(shí)間:2012-11-26 10:47:09 來源:|0 瀏覽0收藏0

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 本節(jié)練習(xí)第二章第一節(jié)中勞動(dòng)合同特征的試題

  【例題】關(guān)于勞動(dòng)合同的特征,下列選項(xiàng)正確的有( )。

  A、勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位

  B、對于勞動(dòng)合同,法律規(guī)定了較多的強(qiáng)制性規(guī)范

  C、勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則

  D、在履行勞動(dòng)合同的過程中,雙方的地位是平等的

  答案:ABC

  解析:本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同的特征。在履行勞動(dòng)合同的過程中,用人單位和勞動(dòng)者就具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關(guān)系。

    【對答案】【合格標(biāo)準(zhǔn)】【成績查詢預(yù)訂

    2012年會(huì)計(jì)職稱成績查詢?nèi)肟?/FONT>

    2012年會(huì)計(jì)職稱考后交流專區(qū)入口

    2012年會(huì)計(jì)職稱考試真題及答案解析匯總

    2013年會(huì)計(jì)職稱考試“全新保過班”全新熱招中

 

 

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格查詢

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱歷年真題下載 更多

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部