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2013年會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)練習(xí)題：所得稅費(fèi)用

更新時(shí)間：2012-11-30 10:05:11 來(lái)源：|0 瀏覽0收藏0

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摘要 本節(jié)練習(xí)所得稅費(fèi)用中應(yīng)交所得稅的計(jì)算、所得稅費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理

第六章 利潤(rùn)

　　第二節(jié) 所得稅費(fèi)用

　　1、甲公司2009年度按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)算的稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)為19 800 000元，所得稅稅率為25%。甲公司全年實(shí)發(fā)工資、薪金為2 000 000元，職工福利費(fèi)300 000元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)50 000元，職工教育經(jīng)費(fèi)l00 000元，經(jīng)查，甲公司當(dāng)年?duì)I業(yè)外支出中有120 000元為稅收滯納罰金。假定甲公司全年無(wú)其他納稅調(diào)整因素。

　　【答案】

　　稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除;

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除：

　　企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資、薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除;

　　除國(guó)務(wù)院、稅務(wù)主管部門(mén)等另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額2.5%的部分準(zhǔn)予扣除，超過(guò)部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。

　　本例中，按稅法規(guī)定，企業(yè)在計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納稅所得額時(shí)，可以扣除工資、薪金支出2 000 000元，扣除職工福利費(fèi)支出280 000(2 000 000×14%)元，超標(biāo)20000元;工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出40 000(2 000 000×2%)元，超標(biāo)10000元;職工教育經(jīng)費(fèi)支出50 000(2 000 000×2.5%)，超標(biāo)50000元。稅收滯納金不得稅前扣除。

　　應(yīng)納稅所得額=稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)+納稅調(diào)整增加額-納稅調(diào)整減少額

　　=19800000+20000+10000+50000+120000=20000000元

　　應(yīng)交所得稅=20000000×25%=5000000(元)

　　2、接上例，甲公司遞延所得稅負(fù)債年初數(shù)為400000元，年末數(shù)為500000元，遞延所得稅資產(chǎn)年初數(shù)為250000元，年末數(shù)為200000元。假定甲公司全年無(wú)其他納稅調(diào)整因素。編制甲公司計(jì)算所得稅費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄。

　　【答案】

　　遞延所得稅負(fù)債增加100000元(500000-400000)。

　　遞延所得稅資產(chǎn)減少50000元(250000-200000)。

　　借：所得稅費(fèi)用 5000000

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交所得稅 5000000

　　借：所得稅費(fèi)用 100000

　　貸：遞延所得稅負(fù)債 100000

　　借：所得稅費(fèi)用 50000

　　貸：遞延所得稅資產(chǎn) 50000

　　合并：

　　借：所得稅費(fèi)用 5150000

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交所得稅 5000000

　　遞延所得稅負(fù)債 100000

　　遞延所得稅資產(chǎn) 50000

　　所得稅費(fèi)用=當(dāng)期所得稅+遞延所得稅費(fèi)用=5000000+(100000+50000)=5150000元

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