中級會計職稱《經(jīng)濟法》重點:企業(yè)國有資產(chǎn)管理制度
第八章 相關(guān)法律制度
第一節(jié) 企業(yè)國有資產(chǎn)法律制度
企業(yè)國有資產(chǎn)管理制度
(資產(chǎn)管理制度的內(nèi)容――人事任免、重大事項、企業(yè)改制、關(guān)聯(lián)方交易、評估、轉(zhuǎn)讓、經(jīng)營預(yù)算)
(一)國家出資企業(yè)管理者的選擇與考核
1、任免或建議任免范圍
(1)任免國有獨資企業(yè)的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負責人和其他高級管理人員;
(2)任免國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、監(jiān)事會主席和監(jiān)事;
(3)向國有資本控股公司、國有資本參股公司的股東會、股東大會提出董事、監(jiān)事人選。但是,國家出資企業(yè)中應(yīng)當由職工代表出任的董事、監(jiān)事,依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定由職工民主選舉產(chǎn)生。
2、任職條件
履行出資人職責的機構(gòu)任命或者建議任命的董事、監(jiān)事、高級管理人員,應(yīng)當具備下列條件:
(1)有良好的品行;
(2)有符合職位要求的專業(yè)知識和工作能力;
(3)有能夠正常履行職責的身體條件;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
但是,上述人員任職期間出現(xiàn)不符合法定情形的,應(yīng)依法予以免職或者提出免職建議。
【提示】注意結(jié)合《公司法》董事、監(jiān)事、高管任職資格的法律規(guī)定學習。
3、任命程序
對擬任命或者建議任命的董事、監(jiān)事、高級管理人員的人選,應(yīng)當按照規(guī)定的條件和程序進行考察??疾旌细竦模凑找?guī)定的權(quán)限和程序任命或者建議任命。
4、董事、高級管理人員和監(jiān)事兼職限制與義務(wù)
(1)兼職限制。
未經(jīng)任免機構(gòu)同意,董事、高管不得在其他企業(yè)兼職。未經(jīng)股東會、股東大會同意,董事、高管不得在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他企業(yè)兼職。未經(jīng)履行出資人職責的機構(gòu)同意,國有獨資公司的董事長不得兼任經(jīng)理。未經(jīng)股東會、股東大會同意,國有資本控股公司的董事長不得兼任經(jīng)理。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
(2)義務(wù)。
國家出資企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員,應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)以及企業(yè)章程,對企業(yè)負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得利用職權(quán)收受賄賂或者取得其他非法收入和不當利益,不得侵占、挪用企業(yè)資產(chǎn),不得超越職權(quán)或者違反程序決定企業(yè)重大事項,不得有其他侵害國有資產(chǎn)出資人權(quán)益的行為。
5、考核
履行出資人職責的機構(gòu)應(yīng)當對其任命的企業(yè)管理者進行年度和任期考核,并依據(jù)考核結(jié)果決定對企業(yè)管理者的獎懲。
國有獨資企業(yè)、國有獨資公司和國有資本控股公司的主要負責人,應(yīng)當接受依法進行的任期經(jīng)濟責任審計。
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