初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法》練習(xí)：勞動(dòng)合同的解除情況

更新時(shí)間：2013-01-14 10:43:31 來源：|0

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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全。勞動(dòng)者不需要事先告知即可解除勞動(dòng)合同的情形。

　　單項(xiàng)選擇題

　　1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，勞動(dòng)者不需要事先告知即可解除勞動(dòng)合同的是( )。

　　A、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　B、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬

　　C、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件

　　D、用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全

　　【答案】D

　　【答案解析】本題考核勞動(dòng)者不需要事先告知即可解除勞動(dòng)合同的情形。選項(xiàng)D，屬于勞動(dòng)者“不需要事先告知”即可解除勞動(dòng)合同的情形;選項(xiàng)ABC，屬于勞動(dòng)者可以“隨時(shí)通知”解除勞動(dòng)合同的情形。

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