初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法》練習(xí):勞動(dòng)合同解除的法律后果
更新時(shí)間:2013-01-28 09:50:11
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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法》練習(xí):勞動(dòng)合同解除的法律后果
環(huán)球網(wǎng)校為了方便各位同學(xué)2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試學(xué)習(xí)階段已經(jīng)開(kāi)始,小編特此整理搜集了關(guān)于初級(jí)經(jīng)濟(jì)法章節(jié)練習(xí)試題,希望廣大考生通過(guò)考前的試題模擬,以此來(lái)幫助大家提高準(zhǔn)確率,成功獲得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試 練習(xí)題:勞動(dòng)合同解除的法律后果
單項(xiàng)選擇題
1、用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在一定時(shí)間內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),該期限是( )。
A、10日
B、20日
C、30日
D、15日
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考核勞動(dòng)合同解除和終止的法律后果。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2013年會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章 2012初/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試合格證書(shū)辦理匯總
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