初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》：企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

采納的理由（優(yōu)點(diǎn)）　

存在的問題（缺點(diǎn)）　

利潤(rùn)最大化
　

1.可以衡量企業(yè)創(chuàng)造剩余產(chǎn)品的多少；
2.在自由競(jìng)爭(zhēng)的資本市場(chǎng)中，資本的使用權(quán)最終屬于獲利最多的企業(yè)；
3.只有每個(gè)企業(yè)都最大限度地獲得利潤(rùn)，整個(gè)社會(huì)的財(cái)富才可能實(shí)現(xiàn)最大化，從而帶來社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。

1.利潤(rùn)是指企業(yè)一定時(shí)期實(shí)現(xiàn)的稅后凈利潤(rùn)，它沒有考慮資金的時(shí)間價(jià)值；
2.沒有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入的資本之間的關(guān)系；
3.沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素，高額利潤(rùn)的獲得往往要承擔(dān)過大的風(fēng)險(xiǎn)；
4.片面追求利潤(rùn)最大化，可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)短期行為，與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)相背離。

股東財(cái)富最大化

1.考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素；
2.一定程度上避免了企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為；
3.上市公司便于考核和獎(jiǎng)懲。
　

1.它只適用于上市公司，對(duì)非上市公司很難適用；
2.股票價(jià)格受很多因素的影響，股票價(jià)格并不能準(zhǔn)確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)管理狀況；
3.強(qiáng)調(diào)股東利益，忽視了其他相關(guān)者的利益。

企業(yè)價(jià)值最大化
　

1.考慮了資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)；
2.反映了對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值增值的要求。考慮了風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的對(duì)應(yīng)關(guān)系；
3.有效的避免了企業(yè)的短期行為；
4.用價(jià)值代替價(jià)格，有利于克服管理上的片面性；
5.有利于社會(huì)資源合理配置。

1.企業(yè)的價(jià)值過于理論化，不易操作；
2.非上市公司，企業(yè)價(jià)值的評(píng)估，受到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方式不同的影響。
　

相關(guān)者利益最大化
　

1.有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展；
2.體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一；
3.相關(guān)者利益最大化本身是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系，較好地兼顧了各利益主體的利益；
4.體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。