初級會計職稱《初級經(jīng)濟法》：最低工資制度

更新時間：2013-01-30 10:00:03 來源：|0

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摘要最低工資的具體標準由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。

　　環(huán)球網(wǎng)校為了方便各位同學(xué)2013年初級會計職稱考試學(xué)習(xí)階段已經(jīng)開始，小編特此整理搜集了關(guān)于初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)章節(jié)知識點，希望廣大考生通過考前的日積月累，以此來幫助大家鞏固知識點，成功獲得初級會計職稱。

　　初級會計職稱考試第二章勞動合同法律制度

　　最低工資制度

　　(1)最低工資的具體標準由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。

　　(2)在確定和調(diào)整最低工資標準時，綜合參考下列因素：

　　①勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用;②社會平均工資水平;③勞動生產(chǎn)率;④就業(yè)狀況;⑤地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。

　　(3)勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關(guān)勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標準等事項，按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用人單位注冊地的有關(guān)標準高于勞動合同履行地的有關(guān)標準，且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。

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