中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》第八章練習(xí)題：財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)

　　第一節(jié)　財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)概述

　　一、單選題

　　1.企業(yè)所有者作為企業(yè)的投資人較為重視企業(yè)的( )　指標(biāo)。

　　A獲利能力 B償債能力 C 營(yíng)運(yùn)能力 D 發(fā)展能力

　　答案：A

　　解析：投資人，必然高度關(guān)心其資本的保值增值狀況，因此較為重視企業(yè)獲利能力指標(biāo)。

　　2.在分析財(cái)務(wù)信息時(shí)，企業(yè)的債權(quán)人最關(guān)注的是( )

　　A企業(yè)的投資報(bào)酬率 B 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理財(cái) C社會(huì)效益 D 債權(quán)的安全性

　　答案：D

　　解析：債權(quán)人最關(guān)心的是企業(yè)是否有足夠的支付能力，以保證其債務(wù)本息能夠及時(shí)、足額的得以償還。

　　3、某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所費(fèi)與所得的比例稱為( )。

　　A結(jié)構(gòu)比率 B 相關(guān)比率 C 效率比率 D環(huán)比

　　答案：C

　　解析：結(jié)構(gòu)比率是反映部分與總體的關(guān)系;效率比率是反映所費(fèi)與所得關(guān)系;相關(guān)比率是反映有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的相互關(guān)系。

　　二、多選題

　　1.財(cái)務(wù)分析的局限性主要表現(xiàn)在( )

　　A資料來源的局限性 B分析方法的局限性 C分析指標(biāo)的局限性 D報(bào)表數(shù)據(jù)的可靠性

　　答案：ABC

　　解析：見教材254頁。

　　2. 采用比較分析法時(shí)，必須注意( )問題

　　A所對(duì)比指標(biāo)的計(jì)算口徑必須一致

　　B應(yīng)運(yùn)用例外原則對(duì)某項(xiàng)有顯著變動(dòng)的指標(biāo)做重點(diǎn)分析

　　C計(jì)算結(jié)果的假定性

　　D順序替代的連環(huán)性

　　答案：AB

　　解析：見教材252頁，CD是因素分析法應(yīng)注意的問題。

　　3.財(cái)務(wù)分析的基本方法包括( )

　　A比較分析法 B 比率分析法 C 因素分析法 D綜合分析法

　　答案：ABC

　　解析：財(cái)務(wù)分析的方法主要包括趨勢(shì)分析法、比率分析法、因素分析法，見教材362頁第一行。

　　4.財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行的總結(jié)、考核和評(píng)價(jià)，下列方法屬于財(cái)務(wù)綜合評(píng)價(jià)方法的是( )。

　　A杜邦分析法 B沃爾評(píng)分法 C功效系數(shù)法 D差額分析法

　　答案：ABC

　　解析：見教材255頁。財(cái)務(wù)綜合評(píng)價(jià)的方法主要有杜邦分析法、沃爾評(píng)分法。目前我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)主要使用的是功效系數(shù)法。

　　三、判斷題

　　1、因素分析法在替代因素時(shí)，必須按照各因素的依存關(guān)系，排列成一定的順序并一次替代，不可隨意加以顛倒，否則就會(huì)得出不同的計(jì)算結(jié)果( )

　　答案：√

　　解析：見教材254頁，因素分析法應(yīng)注意問題，其中因素替代的順序性強(qiáng)調(diào)因素分析法在替代因素時(shí)，必須按照各因素的依存關(guān)系，排列成一定的順序并一次替代，不可隨意加以顛倒，否則就會(huì)得出不同的計(jì)算結(jié)果。

　　2.利用效率比率可以考察總體中某個(gè)部分的形成和安排是否合理，以便協(xié)調(diào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)　活動(dòng)(　　　)。

　　答案：×

　　解析：構(gòu)成比率：又稱結(jié)構(gòu)比率，是某項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的各組成部分?jǐn)?shù)值占總體數(shù)值的百分比，反映部分與總體的關(guān)系。利用構(gòu)成比率，可以考察總體中某個(gè)部分的形成和安排是否合理。

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