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財政局:升華會計理念 創(chuàng)新服務方式

更新時間:2013-02-06 10:22:36 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 財政局:升華會計理念 創(chuàng)新服務方式

  牡丹江市財政局以促進會計管理工作整體提檔升級為突破,弘揚“激情、擔當、創(chuàng)新、和諧”的財政精神,升華會計理念,創(chuàng)新服務方式,樹立了財政隊伍良好形象,助推了經(jīng)濟社會跨越爭先。

  強基礎,重創(chuàng)新

  促進會計服務提檔升級

  牡丹江市財政局從標準、效率、細節(jié)入手,寓管理于服務之中,于服務之中升級管理,贏得了企業(yè)、群眾和會計人員“三滿意”。

  在加強整章建制基礎上,該局建立了《牡丹江市財政局會計管理標準化體系架構(gòu)》,對管理職能、工作流程、服務承諾作細致規(guī)定,將能力培養(yǎng)、行為規(guī)范引入到標準化體系建設之中,把服務對象滿意度作為考評工作的主要依據(jù),規(guī)范了促進管理與服務“雙提升”的制度保障體系。

  該局開通“6221851”會計服務專線,與工作人員手機捆綁,“五+二”、“白+黑”全時段暢通;改版升級牡丹江會計網(wǎng),增設“老師解答”、“在線咨詢”、“求職問賢”板塊,瀏覽人次呈幾何倍數(shù)上升;創(chuàng)辦牡丹江“會計人員之家”,成為全市會計人員提升技能、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、維權(quán)解難的和諧文明之家。

  推出“多+1”考試模式,在定期組織會計從業(yè)資格考試的基礎上,每年增加一次考試,為誤考和工作急需人員提供機動靈活的人性化服務。建立“A+B”補臺機制,會計管理科人員不僅能夠高效履職本崗,還對其他崗位工作駕輕就熟,出現(xiàn)因公因事缺崗現(xiàn)象,其他崗位人員迅速補臺,做到政策咨詢即刻告知、常規(guī)業(yè)務一次辦結(jié)、周期事項減序縮時,創(chuàng)出了高效服務品牌。

  該局通過新聞媒體及網(wǎng)絡將會計管理職責權(quán)限、辦理時限、服務承諾面向社會公開,接受各界監(jiān)督。該局會計管理科連續(xù)兩年榮登全市“萬人評百科”榜首,全局上下形成了比服務、重創(chuàng)新、爭先優(yōu)的濃厚氛圍,2010年榮獲全國財政先進集體,2011年榮獲全國文明單位,2012年榮獲全國先進會計學會、省“三創(chuàng)”先進基層黨委等國家和省級先進40余項。

  架金橋,重育才

  促進會計隊伍提檔升級

  該局實施“金橋”培訓工程,構(gòu)建集培訓、實訓、考錄、擇業(yè)于一體的人才孵化體系,打造了一支高素質(zhì)會計人才隊伍。牡市會計從業(yè)人員2萬余人,其中高級職稱人員達到400余人,6人進入省級首批會計領(lǐng)軍人才行列。

  做強培訓基地。把握市場信息,強化溝通協(xié)調(diào),駐牡大專院校會計金融專業(yè)實現(xiàn)全覆蓋,局校共建的牡丹江大學會計實習實訓基地掛牌運行,標志著牡市會計人才培訓步入“產(chǎn)學研”一體發(fā)展新階段。

  提升培訓質(zhì)量。聘請老師講課,定期開展在崗財務人員培訓。拓展培訓領(lǐng)域,圍繞建設哈牡綏東對俄貿(mào)易加工區(qū),開辦涉外會計培訓,推動配套會計服務示范基地建設;結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,提前介入醫(yī)療會計培訓,加速了傳統(tǒng)記賬會計向復合型會計的轉(zhuǎn)變。

  挑戰(zhàn)傳統(tǒng)考試模式。嚴把會計資格準入關(guān),與紀檢監(jiān)察等部門聯(lián)合監(jiān)考,約請授課教師及社會監(jiān)督員現(xiàn)場觀摩,啟動標準化考場,推行計劃、監(jiān)督、成績“三公開”,誕生了場外監(jiān)考、公開觀摩的“牡丹江會計管理特色”。

  搭建人才交流平臺。與牡丹江市工信委等部門密切配合,主動對接用人單位,訂單培訓率達到20.3%。與市人力資源部門共建人才庫,定期舉辦會計金融專業(yè)人才推介會,去年3月的首屆推介會,萬人擠爆招聘現(xiàn)場,237家單位提供就業(yè)崗位4815個,簽訂意向協(xié)議2670人,現(xiàn)場交流成功721人。

  嚴執(zhí)法,重規(guī)范

  促進會計監(jiān)管提檔升級

  該局創(chuàng)新“一站式”管理模式,將會計人員信息采集、繼續(xù)教育和從業(yè)資格證書等級管理有機整合、集中推進,提高工作效率,提升信息質(zhì)量,規(guī)范建立誠信會計檔案,為打造誠信牡丹江提供了有力支持。與銀行、稅務等部門密切配合,嚴查假賬套賬、偷稅漏稅。對恒豐、城投等國有出資企業(yè)派駐財務總監(jiān),實施《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》。采取多種方式,規(guī)范中小企業(yè)建賬管理,培育出友搏、黑寶、金剛鉆碳化硼等一批納稅超千萬元、上億元骨干企業(yè)群體,去年30戶重點企業(yè)實現(xiàn)稅金10.2億元、占市直稅收收入的近50%。規(guī)范政府出資項目會計管理,與審計監(jiān)察、投資評審、政府采購等部門聯(lián)管聯(lián)查,遏制套取、挪用、浪費財政資金,加速牡綏鐵路、寶來重油、棚改工程等重大投資項目建設進程,促進了牡丹江經(jīng)濟大發(fā)展、民生大改善、城市大變樣。

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