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中級會計職稱《中級經(jīng)濟法》第五章知識點:合同法律制度概述

更新時間:2013-02-25 09:27:36 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 合同是指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

  第一節(jié) 合同法律制度概述

  一、合同的概念和分類

  (一)合同的概念

  合同是指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

  (二)合同的分類

  1、有名合同與無名合同

  以法律、法規(guī)是否對其名稱做出明確規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn),分為有名合同與無名合同。

  (1)有名合同是指法律設(shè)有規(guī)范,并賦予一定名稱的合同,包括本章第九節(jié)的15個有名合同。

  (2)無名合同是指法律尚未特別規(guī)定,也未賦予一定名稱的合同。

  2、諾成合同與實踐合同

  按照除雙方意思表示一致外,是否尚需交付標(biāo)的物才能成立為標(biāo)準(zhǔn),分為諾成合同與實踐合同。

  (1)諾成合同是指當(dāng)事人的意思表示一致即成立的合同,如:買賣合同。

  (2)實踐合同是指除當(dāng)事人的意思表示一致以外,尚須交付標(biāo)的物或完成其他給付才能成立的合同。

  3、要式合同與不要式合同

  按照法律、法規(guī)是否要求具備特定形式和手續(xù)為標(biāo)準(zhǔn),分為要式合同和不要式合同。

  (1)要式合同是指法律或當(dāng)事人要求必須具備一定形式的合同。

  (2)不要式合同即法律或當(dāng)事人不要求必須具備一定形式的合同。

  4、雙務(wù)合同與單務(wù)合同

  按照雙方是否互負(fù)給付義務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),分為雙務(wù)合同和單務(wù)合同。

  (1)雙務(wù)合同是雙方當(dāng)事人互負(fù)給付義務(wù)的合同,如買賣、租賃、承攬等合同。

  (2)單務(wù)合同是只有一方當(dāng)事人負(fù)給付義務(wù)的合同,如贈予合同。

  5、有償合同與無償合同

  按照當(dāng)事人權(quán)利的獲得是否支付代價為標(biāo)準(zhǔn),分為有償合同與無償合同。

  (1)有償合同是指當(dāng)事人一方享有合同規(guī)定的權(quán)益,須向?qū)Ψ疆?dāng)事人償付相應(yīng)代價的合同,如買賣、租賃等合同。

  (2)無償合同是指當(dāng)事人一方享有合同規(guī)定的權(quán)益,不必向?qū)Ψ疆?dāng)事人償付相應(yīng)代價的合同,如贈予合同。

  6、主合同與從合同

  以合同相互間的主從關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn),分為主合同與從合同。

  (1)凡不以他種合同的存在為前提即能獨立存在的合同為主合同。

  (2)而必須以他種合同的存在為前提,自身不能獨立存在的合同為從合同。

  二、合同法的調(diào)整范圍和基本原則

  (一)合同法的調(diào)整范圍

  合同法,即有關(guān)合同的法律規(guī)范的總稱,是調(diào)整平等主體之間商品交換關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

  1、合同法的適用范圍

  (1)平等主體之間的民事關(guān)系;

  (2)法人、其他組織之間的經(jīng)濟合同關(guān)系,同時還包括自然人之間的買賣、租賃、借貸、贈與等合同關(guān)系;

  (3)在政府機關(guān)參與的合同中,政府機關(guān)作為平等的主體與對方簽訂合同時適用《合同法》的規(guī)定。

  (4)國家根據(jù)需要下達(dá)指令性任務(wù)或者國家訂貨任務(wù)的,有關(guān)法人、其他組織之間應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)訂立合同。

  (5)其他法律對合同另有規(guī)定的,依照其規(guī)定;其他法律沒有明文規(guī)定的合同,適用《合同法》總則的規(guī)定。比如擔(dān)保合同,適用《擔(dān)保法》;保險合同適用《保險法》。

  2、不適用《合同法》的范圍

  (1)涉及婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,不屬于《合同法》調(diào)整的范圍。

  (2)境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者之間,以及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用《勞動合同法》。

  (二)合同法的基本原則

  1、平等原則

  2、自愿原則

  3、公平原則

  4、誠實信用原則

  5、遵守法律,不得損害社會公共利益原則

  6、嚴(yán)守合同原則

 
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