中級會計(jì)職稱《中級經(jīng)濟(jì)法》第五章知識點(diǎn)：合同法律制度概述

　　第一節(jié) 合同法律制度概述

　　一、合同的概念和分類

　　(一)合同的概念

　　合同是指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

　　(二)合同的分類

　　1、有名合同與無名合同

　　以法律、法規(guī)是否對其名稱做出明確規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)，分為有名合同與無名合同。

　　(1)有名合同是指法律設(shè)有規(guī)范，并賦予一定名稱的合同，包括本章第九節(jié)的15個有名合同。

　　(2)無名合同是指法律尚未特別規(guī)定，也未賦予一定名稱的合同。

　　2、諾成合同與實(shí)踐合同

　　按照除雙方意思表示一致外，是否尚需交付標(biāo)的物才能成立為標(biāo)準(zhǔn)，分為諾成合同與實(shí)踐合同。

　　(1)諾成合同是指當(dāng)事人的意思表示一致即成立的合同，如：買賣合同。

　　(2)實(shí)踐合同是指除當(dāng)事人的意思表示一致以外，尚須交付標(biāo)的物或完成其他給付才能成立的合同。

　　3、要式合同與不要式合同

　　按照法律、法規(guī)是否要求具備特定形式和手續(xù)為標(biāo)準(zhǔn)，分為要式合同和不要式合同。

　　(1)要式合同是指法律或當(dāng)事人要求必須具備一定形式的合同。

　　(2)不要式合同即法律或當(dāng)事人不要求必須具備一定形式的合同。

　　4、雙務(wù)合同與單務(wù)合同

　　按照雙方是否互負(fù)給付義務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，分為雙務(wù)合同和單務(wù)合同。

　　(1)雙務(wù)合同是雙方當(dāng)事人互負(fù)給付義務(wù)的合同，如買賣、租賃、承攬等合同。

　　(2)單務(wù)合同是只有一方當(dāng)事人負(fù)給付義務(wù)的合同，如贈予合同。

　　5、有償合同與無償合同

　　按照當(dāng)事人權(quán)利的獲得是否支付代價為標(biāo)準(zhǔn)，分為有償合同與無償合同。

　　(1)有償合同是指當(dāng)事人一方享有合同規(guī)定的權(quán)益，須向?qū)Ψ疆?dāng)事人償付相應(yīng)代價的合同，如買賣、租賃等合同。

　　(2)無償合同是指當(dāng)事人一方享有合同規(guī)定的權(quán)益，不必向?qū)Ψ疆?dāng)事人償付相應(yīng)代價的合同，如贈予合同。

　　6、主合同與從合同

　　以合同相互間的主從關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn)，分為主合同與從合同。

　　(1)凡不以他種合同的存在為前提即能獨(dú)立存在的合同為主合同。

　　(2)而必須以他種合同的存在為前提，自身不能獨(dú)立存在的合同為從合同。

　　二、合同法的調(diào)整范圍和基本原則

　　(一)合同法的調(diào)整范圍

　　合同法，即有關(guān)合同的法律規(guī)范的總稱，是調(diào)整平等主體之間商品交換關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　1、合同法的適用范圍

　　(1)平等主體之間的民事關(guān)系;

　　(2)法人、其他組織之間的經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系，同時還包括自然人之間的買賣、租賃、借貸、贈與等合同關(guān)系;

　　(3)在政府機(jī)關(guān)參與的合同中，政府機(jī)關(guān)作為平等的主體與對方簽訂合同時適用《合同法》的規(guī)定。

　　(4)國家根據(jù)需要下達(dá)指令性任務(wù)或者國家訂貨任務(wù)的，有關(guān)法人、其他組織之間應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)訂立合同。

　　(5)其他法律對合同另有規(guī)定的，依照其規(guī)定;其他法律沒有明文規(guī)定的合同，適用《合同法》總則的規(guī)定。比如擔(dān)保合同，適用《擔(dān)保法》;保險(xiǎn)合同適用《保險(xiǎn)法》。

　　2、不適用《合同法》的范圍

　　(1)涉及婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，不屬于《合同法》調(diào)整的范圍。

　　(2)境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者之間，以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。

　　(二)合同法的基本原則

　　1、平等原則

　　2、自愿原則

　　3、公平原則

　　4、誠實(shí)信用原則

　　5、遵守法律，不得損害社會公共利益原則

　　6、嚴(yán)守合同原則

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