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2013年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》考點(diǎn):財(cái)務(wù)分析的局限性

更新時(shí)間:2013-08-26 09:14:02 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》考點(diǎn):財(cái)務(wù)分析的局限性內(nèi)容有一、資料來(lái)源的局限性 二、財(cái)務(wù)分析方法的局限性 三、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性

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    財(cái)務(wù)分析的局限性

  一、資料來(lái)源的局限性

  時(shí)效性、真實(shí)性、可靠性、可比性、完整性。

  二、財(cái)務(wù)分析方法的局限性

  1.比較分析法:要求比較的雙方具有可比性

  2.比率分析法

  1)針對(duì)單個(gè)指標(biāo)的分析,綜合程度較低;

  2)建立在以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)表之上,決策相關(guān)性較差。

  3.因素分析法:主觀假定各因素的變化順序而且規(guī)定每次只有一個(gè)因素變化,與事實(shí)不符

  4.所有分析法均是對(duì)過(guò)去經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的反映

  5.分析者只注重?cái)?shù)據(jù)的比較,而忽略經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化,得出的分析結(jié)論不全面

  三、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性

  1.財(cái)務(wù)指標(biāo)體系不嚴(yán)密

  2.財(cái)務(wù)指標(biāo)所反映的情況具有相對(duì)性

  3.財(cái)務(wù)指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

  4.財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算口徑不一致

  四、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)

  1.含義:對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行的總結(jié)、考核和評(píng)價(jià)。它以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)分析資料為依據(jù),注重對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的綜合考核。

  2.方法

  1)杜邦分析法

  2)沃爾評(píng)分法

  3)功效系數(shù)法(功效函數(shù)法):我國(guó)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的主要方法

  【例題】多選題:

  下列關(guān)于財(cái)務(wù)分析的說(shuō)法中,正確的有( )。

  A.比較分析法要求比較的雙方必須具有可比性

  B.比率分析法的決策相關(guān)性較好

  C.因素分析法的某些假定往往與事實(shí)不符

  D.無(wú)論何種分析法都建立在對(duì)過(guò)去經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的反映的基礎(chǔ)上,得出的分析結(jié)論是不全面的

  「正確答案」ACD

  「答案解析」比較分析法要求比較的雙方必須具有可比性,選項(xiàng)A正確;比率分析法建立在以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)表之上,決策相關(guān)性較差,選項(xiàng)B錯(cuò)誤;因素分析法主觀假定各因素的變化順序而且規(guī)定每次只有一個(gè)因素變化,與事實(shí)不符,選項(xiàng)C正確;所有分析法均是對(duì)過(guò)去經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的反映,得出的分析結(jié)論是不全面的,選項(xiàng)D正確。

 

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