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余姚市中、高級會計人才獎勵暫行辦法

更新時間:2014-03-04 10:25:35 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 余姚市中、高級會計人才獎勵暫行辦法

  關(guān)于印發(fā)余姚市中、高級會計人才獎勵暫行辦法的通知

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))、市直各部門、分會:

  為加快我市會計行業(yè)人才培養(yǎng)步伐,不斷優(yōu)化會計人才結(jié)構(gòu),逐步提升會計隊伍綜合素質(zhì),優(yōu)化會計人才發(fā)展環(huán)境,進(jìn)一步激發(fā)中、高級會計人才的積極性和創(chuàng)造性,為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供會計專業(yè)技術(shù)人才支撐,根據(jù)《余姚市會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2014-2020年)》,經(jīng)局研究制定了《余姚市中、高級會計人才獎勵暫行辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  附件:

  1.余姚市中、高級會計人才獎勵暫行辦法

  2.余姚市中高級會計人才獎勵申請表

  余姚市財政局余姚市會計珠算學(xué)會

  2013年12月25日

  余姚市中、高級會計人才獎勵暫行辦法

  第一條為加強(qiáng)我市會計人才隊伍建設(shè),發(fā)揮高端人才對會計工作的引領(lǐng)帶動作用,鼓勵我市會計人員積極向中、高級會計人才發(fā)展,開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的會計工作新局面,根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《余姚市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年)》和余姚市會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2014-2020年),結(jié)合實際,制定本辦法。

  第二條本辦法所指中、高級會計人才是:會計師、高級會計師、注冊會計師、全國、省、市和余姚會計領(lǐng)軍(后備)人才。

  第三條獎勵范圍:參加會計師考試,兩年內(nèi)三科合格者;通過考評,取得高級會計師參評資格和職稱者;通過考試取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者;經(jīng)筆試、面試,成為全國、省、市和余姚會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)者。

  第四條獎勵對象:本人持有市或縣(市)區(qū)財政部門頒發(fā)的《會計從業(yè)資格證書》;本人戶籍在本市轄區(qū)內(nèi),或在本市連續(xù)工作三年以上(以城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或個人所得稅證明);在本市各級行政、企事業(yè)單位從事財務(wù)會計、審計工作的在職人員。

  第五條獎勵標(biāo)準(zhǔn):參加會計師考試,考試合格取得會計師資格,給予個人一次性獎勵1000元;通過高級會計師考試獲得參評資格的,給予個人800元獎勵,通過考評取得高級會計師資格證書的,再給予個人一次性獎勵1200元;通過考試取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格的,給予個人一次性獎勵2000元;考取全國、省、市和余姚會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)班的人員,取得相關(guān)證書后分別給予一次性獎勵10000元、5000元、3000元和2000元。

  第六條各單位應(yīng)安排人才培養(yǎng)專項經(jīng)費,建立人才培養(yǎng)激勵機(jī)制。成為各級會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)者,單位應(yīng)保證其每年規(guī)定的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間,承擔(dān)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的食宿費、往返差旅費和外出考察差旅費;對取得注冊會計師、高級會計師和中、初級會計師職稱的人員單位應(yīng)給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵。

  第七條補助資金在預(yù)算安排的會計管理經(jīng)費中列支。凡符合本辦法第三條、第四條規(guī)定的,自取得職稱證書之日起(簽發(fā)時間)三個月內(nèi),持本人《會計從業(yè)資格證書》、戶籍證明、單位工作證明、社保證明和相應(yīng)的職稱證書原件,到市財政局辦理獎勵手續(xù)。

  第八條健全先進(jìn)會計工作者評選表彰機(jī)制,把積極參加會計專業(yè)職稱考試作為評選先進(jìn)會計工作者條件之一,以形成良好的會計人才培養(yǎng)、成長環(huán)境。

  第九條本辦法由余姚市財政局負(fù)責(zé)解釋。

  第十條本辦法自2014年1月1日起執(zhí)行。

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