淺談從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格的區(qū)別

更新時間：2015-10-02 08:35:47 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】淺談從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格的區(qū)別，從業(yè)資格一般指從事某一專業(yè)(工種)所需學(xué)識、技術(shù)和能力方面的起點標準。執(zhí)業(yè)資格，指政府規(guī)定的依法獨立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)(工種)的學(xué)識、技術(shù)和能力方面所必須具備的標準。你能將他們區(qū)別開來嗎？聽小編給你簡單分析一下吧。

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　　職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。

　　從業(yè)資格是政府規(guī)定技術(shù)人員從事某種專業(yè)技術(shù)性工作的學(xué)識、技術(shù)和能力的起點標準。它可通過學(xué)歷認定或考試取得。

　　執(zhí)業(yè)資格是政府對某些責任較大、社會通用性強、關(guān)系公共利益的專業(yè)技術(shù)工作實行的準入控制，是專業(yè)技術(shù)人員依法獨立開業(yè)或獨立從事某種專業(yè)技術(shù)工作學(xué)識、技術(shù)和能力的必備標準。它通過考試方法取得?？荚囉蓢叶ㄆ谂e行，實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間。

　　經(jīng)職業(yè)資格考試合格的人員，由國家授予相應(yīng)的職業(yè)資格證書。職業(yè)資格證書是持有證書的專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平能力的證明，可以作為求職、就業(yè)的憑證和從事特定專業(yè)的法定注冊憑證。職業(yè)資格證書又分為《從業(yè)資格證書》和《執(zhí)業(yè)資格證書》兩種。

　　執(zhí)業(yè)資格實行注冊登記制度，取得《執(zhí)業(yè)資格證書》后，要在規(guī)定的期限內(nèi)到指定的注冊管理機構(gòu)辦理注冊登記手續(xù)。所取得的執(zhí)業(yè)資格經(jīng)注冊后，全國范圍有效。超過規(guī)定的期限不進行注冊登記的話，執(zhí)業(yè)資格證書及考試成績就不再有效。

　　從業(yè)資格與執(zhí)業(yè)資格

　　人們常說的職業(yè)資格證書實際上包括從業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)資格證書兩大類。從業(yè)資格一般指從事某一專業(yè)(工種)所需學(xué)識、技術(shù)和能力方面的起點標準。像目前勞動保障部門和人事部門推行的職業(yè)技能(資格)鑒定大都屬于這一類。而執(zhí)業(yè)資格則不同，它是指政府規(guī)定的依法獨立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)(工種)的學(xué)識、技術(shù)和能力方面所必須具備的標準。它是作為一種行業(yè)準入的強制性規(guī)定，沒有取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書就不能合法的從事該項職業(yè)。例如目前應(yīng)用較廣的會計上崗證、律師執(zhí)業(yè)資格證書等都屬于這個范疇。

　　職業(yè)資格與執(zhí)業(yè)資格如何區(qū)別

　　職業(yè)資格是勞動部門發(fā)證，而執(zhí)業(yè)資格是人事部門發(fā)證，職業(yè)資格是國家推行就業(yè)準入制度的證書，所有行業(yè)都必須持證上崗，而執(zhí)業(yè)資格是某此特殊行業(yè)從業(yè)的資質(zhì)證明。

　　(1)現(xiàn)在有職業(yè)資格即耳朵旁的“職”和執(zhí)業(yè)資格提手旁的“執(zhí)”。耳朵旁的“職”業(yè)資格主要是基礎(chǔ)性的崗位技能工種。我們中國商業(yè)聯(lián)合會商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心開展的“洗衣師”考試就是屬于這種;而提手旁的“執(zhí)”業(yè)資格主要是關(guān)鍵領(lǐng)域、中、高層的管理崗位。我們中國商業(yè)聯(lián)合會開展的“商業(yè)電子商務(wù)師”考試就是屬于這種。目前勞動部的開展資格考試都是耳朵旁的“職”業(yè)資格。簡單的說，勞動部的證書屬于工種技能證書;而中國商業(yè)聯(lián)合會開展的“商業(yè)電子商務(wù)師”屬于專業(yè)資格證書。根據(jù)英文的官方翻譯，職業(yè)資格證書是Vocational Certificate，而執(zhí)業(yè)資格證書是Professional Certificate，因此從英文的翻譯上也可以看出Vocational 和 Professional 的區(qū)別。

　　(2)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《2002━2005年全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》指出：“繼續(xù)推進專業(yè)技術(shù)人才管理制度改革。建立社會化的專業(yè)技術(shù)人才評價機制。完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，落實用人單位聘任權(quán)。全面推進職業(yè)資格證書制度，加強職業(yè)資格的統(tǒng)一管理。構(gòu)建專業(yè)技術(shù)人才執(zhí)業(yè)資格制度體系。”中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》指出：。“專業(yè)技術(shù)人才的評價重在社會和業(yè)內(nèi)認可。以打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制為重點，研究制定深化職稱制度改革的指導(dǎo)意見。全面推行專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度，加快執(zhí)業(yè)資格制度建設(shè)。積極探索資格考試、考核和同行評議相結(jié)合的專業(yè)技術(shù)人才評價方法。發(fā)展和規(guī)范人才評價中介組織，在政府宏觀指導(dǎo)下，開展以崗位要求為基礎(chǔ)、社會化的專業(yè)技術(shù)人才評價工作。積極推進專業(yè)技術(shù)人才執(zhí)業(yè)資格國際互認。”

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　　從以上中共中央和國務(wù)院的文件中可以看出，均使用“執(zhí)業(yè)資格”。具體解讀如下：

　　a. “專業(yè)技術(shù)人才的評價重在社會和業(yè)內(nèi)認可”，所謂業(yè)內(nèi)就是行業(yè)內(nèi)。

　　b. “積極探索資格考試、考核和同行評議相結(jié)合的專業(yè)技術(shù)人才評價方法。發(fā)展和規(guī)范人才評價中介組織，在政府宏觀指導(dǎo)下，開展以崗位要求為基礎(chǔ)、社會化的專業(yè)技術(shù)人才評價工作。” 商業(yè)電子商務(wù)師執(zhí)業(yè)資格認證工作就是中國商業(yè)聯(lián)合會商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，在政府授權(quán)和宏觀指導(dǎo)下，開展的以崗位要求為基礎(chǔ)、社會化的專業(yè)技術(shù)人才評價工作。

　　c. “積極推進專業(yè)技術(shù)人才執(zhí)業(yè)資格國際互認。” 商業(yè)電子商務(wù)師執(zhí)業(yè)資格認證工作推行過程中，積極推進該執(zhí)業(yè)資格的國際互認。例如，持有商業(yè)電子商務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書(中級)可以申請修讀海外知名院校的研究生課程或碩士學(xué)位課程，并可免修部分課程?？尚拮x的項目包括：

　　(a)新加坡特許科技學(xué)院的 “市場營銷與科技”研究生

　　(b)英國皇家特許市場營銷協(xié)會(CIM)的“電子商務(wù)與市場營銷”研究生

　　(c)英國中英格蘭大學(xué)的市場營銷碩士

　　(d)中國香港理工大學(xué)的電子商務(wù)碩士