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2014年證券從業(yè)資格發(fā)行與承銷重難點:投資銀行業(yè)務的監(jiān)管

更新時間:2014-05-29 14:33:48 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年證券從業(yè)資格發(fā)行與承銷重難點:投資銀行業(yè)務的監(jiān)管,環(huán)球網(wǎng)校證券從業(yè)資格頻道小編整理供你參考學習。

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  第四節(jié) 投資銀行業(yè)務的監(jiān)管

  大綱要求:了解投資銀行業(yè)務的監(jiān)管。熟悉核準制的特點。掌握證券發(fā)行上市保薦制度的內(nèi)容,以及中國證監(jiān)會對保薦機構(gòu)和保薦代表人的監(jiān)管。了解中國證監(jiān)會對投資銀行業(yè)務的非現(xiàn)場檢查和現(xiàn)場檢查。

  一、監(jiān)管概述

  證券公司的投資銀行業(yè)務由中國證監(jiān)會負責監(jiān)管。

  二、核準制

  1.核準制是指發(fā)行人申請發(fā)行證券,不僅要公開披露與發(fā)行證券有關(guān)的信息而且必須符合《公司法》和《證券法》中規(guī)定的若干實質(zhì)條件,同時要求發(fā)行人將發(fā)行申請報請證券監(jiān)管部門批準的審核制度。

  2. 推行股票、轉(zhuǎn)債發(fā)行核準制的重要基礎(chǔ)是中介機構(gòu)盡職盡責。(中介機構(gòu)主要包括:證券公司、會計師事務所、律師事務所、評估機構(gòu)等)

  3. 特點(與審批制的區(qū)別)

  (1)選擇和推薦企業(yè)上:由保薦人培育、選擇和推薦企業(yè),從而增強了保薦機構(gòu)的責任。

  (2)企業(yè)發(fā)行股票的規(guī)模上:由企業(yè)根據(jù)資本運營的需要來選擇,以適應企業(yè)按市場規(guī)律持續(xù)成長的需要。

  (3)發(fā)行審核上:發(fā)行審核將逐步轉(zhuǎn)向強制性信息披露和合規(guī)性審核,發(fā)揮了股票發(fā)行審核委員會的獨立審核功能。

  (4)股票發(fā)行定價上:由主承銷商向機構(gòu)投資者進行詢價,充分反映投資者的需求,使發(fā)行定價真正反映公司股票的內(nèi)在價值和投資風險。

  三、保薦制度

  (一)建立保薦人和保薦代表人的注冊登記管理制度

  (“雙保”要求)企業(yè)發(fā)行上市不但要有保薦機構(gòu)進行保薦,還必須要具有保薦代表人資格的從業(yè)人員具體來負責保薦工作。

  (二)明確保薦期限

  1.《保薦辦法》規(guī)定,企業(yè)首次公開發(fā)行股票和上市公司再次公開發(fā)行證券均需保薦人和保薦代表人保薦。兩個階段:盡職推薦階段、持續(xù)督導階段。從中國證監(jiān)會正式受理公司申請文件到完成發(fā)行上市為盡職推薦階段。

  2.首次公開發(fā)行股票并在主板上市的,持續(xù)督導期間為上市當年剩余的時間及其后2個完整會計年度。主板上市公司再次公開發(fā)行股票、可轉(zhuǎn)換公司債的,持續(xù)督導期間為上市當年剩余的時間及其后1個完整會計年度。

  3.首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市的,持續(xù)督導期間為上市當年剩余的時間及其后3個完整會計年度。主板上市公司再次公開發(fā)行股票、可轉(zhuǎn)換公司債的,持續(xù)督導期間為上市當年剩余的時間及其后2個完整會計年度。

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  (三)確立保薦責任要在推薦文件中對發(fā)行人的信息披露質(zhì)量、發(fā)行人獨立性和持續(xù)經(jīng)營能力等做出必要的承諾。

  (四)監(jiān)管措施 (P28-30)

  保薦機構(gòu)、保薦代表人、保薦業(yè)務負責人和內(nèi)核負責人違反《保薦辦法》,未誠實守信、勤勉盡責地履行相關(guān)義務的,中國證監(jiān)會責令改正,并對其采取監(jiān)管談話、重點關(guān)注、責令進行業(yè)務學習、出具警示函、責令公開說明、認定為不適當人選等監(jiān)管措施;依法應給予行政處罰的,依照有關(guān)規(guī)定進行處罰;情節(jié)嚴重涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān),追究其刑事責任。

  保薦機構(gòu)、保薦業(yè)務負責人或者內(nèi)核負責人在1個自然年度內(nèi)被采取監(jiān)管措施累計5次以上,中國證監(jiān)會可暫停保薦機構(gòu)的保薦資格3個月,責令保薦機構(gòu)更換保薦業(yè)務負責人、內(nèi)核負責人。保薦代表人在兩個自然年度內(nèi)被采取監(jiān)管措施累計兩次以上,中國證監(jiān)會可在 6個月內(nèi)不受理相關(guān)保薦代表人具體負責的推薦。

  有關(guān)具體監(jiān)管措施規(guī)定如下:

  1.保薦機構(gòu)出現(xiàn)下列情形之一的,中國證監(jiān)會自確認之日起暫停其保薦機構(gòu)資格3個月;情節(jié)嚴重的,暫停其保薦機構(gòu)資格6個月,并可以責令保薦機構(gòu)更換保薦業(yè)務負責人、內(nèi)核負責人;情節(jié)特別嚴重的,撤銷其保薦機構(gòu)資格:

  (1)向中國證監(jiān)會、證券交易所提交的與保薦工作相關(guān)的文件存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

  (2)內(nèi)部控制制度未有效執(zhí)行。

  (3)盡職調(diào)查制度、內(nèi)部核查制度、持續(xù)督導制度、保薦工作底稿制度未有效執(zhí)行。

  (4)保薦工作底稿存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

  (5)唆使、協(xié)助或者參與發(fā)行人及證券服務機構(gòu)提供存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的文件。

  (6)唆使、協(xié)助或者參與發(fā)行人干擾中國證監(jiān)會及其發(fā)審委的審核工作。

  (7)通過從事保薦業(yè)務牟取不正當利益。

  (8)嚴重違反誠實守信、勤勉盡責義務的其他情形。

  2.保薦代表人出現(xiàn)下列情形之一的,中國證監(jiān)會可根據(jù)情節(jié)輕重,自確認之日起3-12個月內(nèi)不受理相關(guān)保薦代表人具體負責的推薦;情節(jié)特別嚴重的,撤銷其保薦代表人資格:

  (1)盡職調(diào)查工作日志缺失或者遺漏、隱瞞重要問題。

  (2)未完成或者未參加輔導工作。

  (3)未參加持續(xù)督導工作,或者持續(xù)督導工作未勤勉盡責。

  (4)因保薦業(yè)務或其具體負責保薦工作的發(fā)行人在保薦期間內(nèi)受到證券交易所、中國證券業(yè)協(xié)會公開譴責。

  (5)唆使、協(xié)助或者參與發(fā)行人干擾中國證監(jiān)會及其發(fā)審委的審核工作。

  (6)嚴重違反誠實守信、勤勉盡責義務的其他情形。

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  3.保薦代表人出現(xiàn)下列情形之一的,中國證監(jiān)會撤銷其保薦代表人資格;情節(jié)嚴重的,對其采取證券市場禁人的措施:

  (1)在與保薦工作相關(guān)文件上簽字推薦發(fā)行人證券發(fā)行上市,但未參加盡職調(diào)查工作,或者盡職調(diào)查工作不徹底、不充分,明顯不符合業(yè)務規(guī)則和行業(yè)規(guī)范。

  (2)通過從事保薦業(yè)務謀取不正當利益。

  (3)本人及其配偶持有發(fā)行人的股份。

  (4)唆使、協(xié)助或者參與發(fā)行人及證券服務機構(gòu)提供存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的文件。

  (5)參與組織編制的與保薦工作相關(guān)文件存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

  4.保薦機構(gòu)、保薦代表人因保薦業(yè)務涉嫌違法違規(guī)處于立案調(diào)查期間的,中國證監(jiān)會暫不受理該保薦機構(gòu)的推薦;暫不受理相關(guān)保薦代表人具體負責的推薦。

  5.發(fā)行人出現(xiàn)下列情形之一的,中國證監(jiān)會自確認之日起暫停保薦機構(gòu)的保薦資格3個月,撤銷相關(guān)人員的保薦代表人資格:

  (1)證券發(fā)行募集文件等申請文件存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

  (2)公開發(fā)行證券上市當年即虧損。

  (3)持續(xù)督導期間信息披露文件存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

  6.發(fā)行人在持續(xù)督導期間出現(xiàn)下列情形之一的,中國證監(jiān)會可根據(jù)情節(jié)輕重,自確認之日起3 - 12個月內(nèi)不受理相關(guān)保薦代表人具體負責的推薦;情節(jié)特別嚴重的,撤銷相關(guān)人員的保薦代表人資格:

  (1)證券上市當年累計50%以上募集資金的用途與承諾不符。

  (2)公開發(fā)行證券并在主板上市當年營業(yè)利潤比上年下滑50%以上。

  (3)首次公開發(fā)行股票并上市之日起12個月內(nèi)控股股東或者實際控制人發(fā)生變更。

  (4)首次公開發(fā)行股票并上市之日起12個月內(nèi)累計50%以上資產(chǎn)或者主營業(yè)務發(fā)生重組。

  (5)上市公司公開發(fā)行新股、可轉(zhuǎn)換公司債券之日起12個月內(nèi)累計 50%以上資產(chǎn)或者主營業(yè)務發(fā)生重組,且未在證券發(fā)行募集文件中披露。

  (6)實際盈利低于盈利預測達20%以上。

  (7)關(guān)聯(lián)交易顯失公允或者程序違規(guī),涉及金額較大。

  (8)控股股東、實際控制人或其他關(guān)聯(lián)方違規(guī)占用發(fā)行人資源,涉及金額較大。

  (9)違規(guī)為他人提供擔保,涉及金額較大。

  (10)違規(guī)購買或出售資產(chǎn)、借款、委托資產(chǎn)管理等,涉及金額較大。

  (11)董事、監(jiān)事、高級管理人員侵占發(fā)行人利益受到行政處罰或者被追究刑事責任。

  (12)違反上市公司規(guī)范運作和信息披露等有關(guān)法律法規(guī),情節(jié)嚴重的。

  (13)中國證監(jiān)會規(guī)定的其他情形。

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  四、中國證監(jiān)會對投資銀行業(yè)務的檢查

  (一)非現(xiàn)場檢查

  1.非現(xiàn)場檢查主要是通過手工或計算機系統(tǒng)對證券公司上報的年度報告等資料進行定期和不定期的統(tǒng)計分析,通過分析及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。

  2.非現(xiàn)場檢查主要包括證券公司的年度報告、董事會報告、財務報表附注、與承銷業(yè)務有關(guān)的自查內(nèi)容等內(nèi)容。

  3.證券公司的年度報告。證券公司應向中國證監(jiān)會,滬、深證券交易所,公司住所地的中國證監(jiān)會派出機構(gòu),中國證券登記結(jié)算公司和中國證券業(yè)協(xié)會報送年度報告。中國證監(jiān)會會鼓勵證券公司將年度報告對外公開披露。

  4.董事會報告。在年度報告“董事會報告”部分,證券公司應按以下要求披露證券承銷業(yè)務的經(jīng)營情況:

  (1)按發(fā)行類別(如首次發(fā)行、公募增發(fā)、配股、債券發(fā)行等)分類的本年和以前年度累計擔任主承銷商、副主承銷商和分銷商的次數(shù)、承銷金額以及相應的承銷收入。

  (2)本年和以前年度累計上市推薦次數(shù)、項目和收入情況。

  (3)本年和以前年度累計擔任財務顧問次數(shù)以及本年財務顧問收入情況。

  (4)若涉及外幣,應按承銷期末的匯率將外幣折合成人民幣。

  5.財務報表附注。在年度報告“財務報表附注“部分,證券公司應按以下內(nèi)容對這兩個報表項目進行注釋:

  (1)代發(fā)行證券。按承銷方式披露代發(fā)行證券的期初未售出數(shù)、本期承購或代銷數(shù)、本期已售出數(shù)、本期轉(zhuǎn)出數(shù)和期末結(jié)存數(shù)。

  (2)證券發(fā)行收入。按承銷項目類別股票發(fā)行收入、國債發(fā)行收入和其他債券發(fā)行收入等)披露本年數(shù)、上年數(shù)及增減百分比。

  6.與承銷業(yè)務有關(guān)的自查內(nèi)容。

  (1)承銷業(yè)務的基本情況。

  (2)合規(guī)性自查。

  (3)存在的問題分析。

  (4)內(nèi)部管理措施。

  【例題?多選題】證券公司應該向哪些機構(gòu)報送年度報告( )。

  A.中國證監(jiān)會

  B.滬深證券交易所

  C.中國證券登記結(jié)算公司

  D.中國證券業(yè)協(xié)會

  『正確答案』ABCD

  (二)現(xiàn)場檢查

  現(xiàn)場檢查的主要內(nèi)容是證券承銷業(yè)務的合規(guī)性、正常性和安全性。包括對機構(gòu)、制度與人員的檢查和對業(yè)務的檢查。

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  1.業(yè)務的檢查。

  (1)是否按制定的立項決策程序、操作流程和作業(yè)標準操作,以控制風險。

  (2)有關(guān)檔案資料和工作底稿的保存是否完備。

  (3)內(nèi)核小組的工作是否有效,是否對承銷商備案材料的合規(guī)性盡職審核。

  (4)是否按規(guī)定組織承銷團,承銷團中副主承銷商的數(shù)量是否符合規(guī)定。

  (5)是否按規(guī)定收取包銷傭金和代銷傭金。

  (6)單項包銷金額和同時包銷總金額是否符合規(guī)定。

  (7)與發(fā)行人的關(guān)聯(lián)關(guān)系是否充分披露。

  (8)是否按規(guī)定按期報送承銷商備案材料和承銷工作報告。

  (9)是否有公告的信息與中國證監(jiān)會審定的內(nèi)容不一致的情況。

  (10)作為主承銷商,對發(fā)行人信息披露文件的真實性、準確性和完整性是否進行了核查,是否出現(xiàn)過虛假記載、誤導性陳述或者有重大遺漏。

  (11)擔任主承銷商時,作為知情人對發(fā)行人公告前的內(nèi)幕信息是否有泄露。

  (12)在承銷業(yè)務中,是否有向發(fā)行人提供融資或變相融資的行為。

  (13)在首次發(fā)行、配股、增發(fā)和國有股轉(zhuǎn)配中承擔的承銷風險大小。

  (14)是否按規(guī)定的程序承銷企業(yè)債券。

  (15)承銷地方企業(yè)債券是否進行了充分的市場調(diào)查與可行性分析,賣不出去時,公司自己包銷的金額有多少。

  (16)已承銷尚未到期的企業(yè)債券金額有多少,是否超過凈資產(chǎn)的 80%,是否跟蹤,是否存在兌付風險。

  (17)代墊的到期企業(yè)債券金額有多少,是否制訂了迫討方案

  2.機構(gòu)、制度與人員的檢查。

  (1)公司是否建立了相應的制度和組織體系,以控制風險和加強對人員的管理,包括但不限于:①投資銀行部門的設置和管理架構(gòu);②項目的立項決策程序、操作流程、作業(yè)標準和風險防范措施;③是否按照“防火墻”原則,在投資銀行、自營、經(jīng)紀、資產(chǎn)管理、研究咨詢等相關(guān)部門設定了物理和制度上的適當隔離;對因業(yè)務需要知悉內(nèi)幕信息的人員,是否有相應的批準程序和監(jiān)督機制;④是否設立了內(nèi)核小組或風險控制委員會及相應的內(nèi)核程序,內(nèi)核小組是否在中國證監(jiān)會備案;⑤是否設立了獨立的內(nèi)部稽核部門,定期或不定期地對投資銀行部門進行檢查,稽核的方式和頻次如何;⑥是否建立了發(fā)行人質(zhì)量評價體系;⑦是否建立了工作底稿和檔案制度。

  (2)公司負責承銷業(yè)務的高級管理人員及業(yè)務人員是否有相應的證券從業(yè)資格,或是否通過了從業(yè)資格考試。

  (3)公司對其證券承銷業(yè)務人員的繼續(xù)培訓計劃和職業(yè)道德教育的方式、期限、內(nèi)容。

  (4)有無專門為承銷業(yè)務提供咨詢的研究部門,是如何與投資銀行部門交換研究成果的。

  (5)適應核準制的推出,公司在發(fā)行人篩選(質(zhì)量評價體系)、輔導和跟蹤、公司內(nèi)部的風險控制和激勵、提高人員素質(zhì)及檔案管理上做了哪些準備。

  【例題?填空題】某公司的會計審核是每年1月1日至12月31日,該公司于1月31日在主板上首次公開發(fā)郵,它的保薦人的持續(xù)督導期限為( )。

  『正確答案』35個月。

  【例題?多選題】(2010年3月)證券公司應向( )報送年度報告。

  A.中國證監(jiān)會

  B.公司住所地的中國證監(jiān)會派出機構(gòu)

  C.中國證券業(yè)協(xié)會

  D.中國證券登記結(jié)算公司

  『正確答案』ABCD

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