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2015年高級管理人員資質(zhì)測試第3號公告

更新時間:2015-06-15 13:50:07 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 現(xiàn)將2015年第六次、第七次、第八次高級管理人員資質(zhì)測試(以下簡稱“測試”)有關(guān)事項公告如下:

  2015年高級管理人員資質(zhì)測試公告(第3號)

  現(xiàn)將2015年第六次、第七次、第八次高級管理人員資質(zhì)測試(以下簡稱“測試”)有關(guān)事項公告如下:

  一、測試時間及內(nèi)容

  (一)測試時間

  第六次測試:2015年7月16日

  第七次測試:2015年8月27日

  第八次測試:2015年9月24日

  (二)測試地點

  北京市西城區(qū)武定侯街2號泰康國際大廈8層817室。

  (三)測試科目

  第六次測試的科目:

  證券公司高級管理人員資質(zhì)測試

  證券公司合規(guī)管理人員勝任能力測試

  第七次測試的科目:

  證券公司高級管理人員資質(zhì)測試

  證券評級業(yè)務(wù)高級管理人員資質(zhì)測試

  第八次測試的科目:

  證券公司高級管理人員資質(zhì)測試

  (四)測試范圍

  測試范圍參見《證券公司合規(guī)管理人員勝任能力測試大綱(2015)》、《證券公司高級管理人員資質(zhì)測試大綱(2014)》、《證券評級業(yè)務(wù)高級管理人員資質(zhì)測試大綱(2015)》(具體詳見http://www.sac.net.cn/pxzx/pxzdydg/)。

  (五)測試形式

  測試采取機考或筆試形式(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)),測試時間為120分鐘,題型為選擇題,共120題,滿分為100分,60分及以上為合格。

  (六)場次安排

  第六次高管測試場次安排為:

  9:00-11:00 證券公司高級管理人員資質(zhì)測試

  14:00-16:00 證券公司合規(guī)管理人員勝任能力測試

  第七次高管測試場次安排為:

  9:00-11:00 證券公司高級管理人員資質(zhì)測試

  14:00-16:00 證券評級業(yè)務(wù)高級管理人員資質(zhì)測試

  第八次高管測試場次安排為:

  9:00-11:00 證券公司高級管理人員資質(zhì)測試

  測試成績有效期為3年(詳見《大綱》)。

  二、報名時間、條件及原則

  (一)報名時間

  第六次測試報名時間為2015年6月15日至7月10日

  第七次測試報名時間為2015年7月21日至8月21日

  第八次測試報名時間為2015年8月24日至9月18日

  (二)報名方式

  測試報名將以公司為單位,證券公司、評級機構(gòu)統(tǒng)一使用由協(xié)會分配的專用賬戶為本公司符合報名條件的人員進行報名,具體詳見協(xié)會網(wǎng)站“考試報名”欄目(http://www.sac.net.cn/cyry/kspt/ksbm/)。

  (三)報名條件

  報名人員須取得證券從業(yè)資格,并對個人報名信息、有關(guān)證明文件的真實性、準(zhǔn)確性及合法性負(fù)責(zé)。各公司應(yīng)對本公司報名人員是否符合報考條件進行實質(zhì)審查,如發(fā)現(xiàn)已報名人員不符合報考條件的,其考試成績將被取消,給予兩年禁考處理。

  (四)報名原則

  1、報考人員自報名成功之時起至該次測試報名截止日前可選擇退考,報名結(jié)束后將不再受理退考;

  2、單場報名名額已滿后,如有報考人員選擇退考,在報名有效期內(nèi)將會再次開放該場次報名。

  三、其他

  (一)測試報名費為人民幣70元/人。

  (二)協(xié)會將統(tǒng)一為各證券公司、評級機構(gòu)分配報名測試的集體登錄賬戶和密碼。請各公司將報名人員信息錄入到報名系統(tǒng)中,以便獲取個人報名賬號,完成報名流程。

  (三)報名繳費統(tǒng)一采用個人繳費方式進行。

  (四)報名人員可在測試日前三天開始登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

  咨詢電話:010-66290965 010-66290907

  咨詢郵箱:kaoshi@sac.net.cn

  特此公告。

  附件:1、證券公司合規(guī)管理試行規(guī)定

  2、證券公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格監(jiān)管辦法

  3、證券市場資信評級業(yè)務(wù)管理暫行辦法

  中國證券業(yè)協(xié)會

  2015年6月15日

  附件下載:

  附件1.doc

  附件2.doc

  附件3.doc

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