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執(zhí)業(yè)藥師資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(修訂草案)(征求意見稿)

更新時(shí)間:2016-11-30 16:33:24 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽82收藏8

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摘要   為了規(guī)范執(zhí)業(yè)藥師資格考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,2011年人力資源社會(huì)保障部制定了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,《規(guī)定》對(duì)于嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保執(zhí)業(yè)藥師資格考試工作公平公正發(fā)揮了重

  為了規(guī)范執(zhí)業(yè)藥師資格考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,2011年人力資源社會(huì)保障部制定了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,《規(guī)定》對(duì)于嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保執(zhí)業(yè)藥師資格考試工作公平公正發(fā)揮了重要作用。為了進(jìn)一步提高執(zhí)業(yè)藥師資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理工作的法治化、規(guī)范化水平,現(xiàn)對(duì)《規(guī)定》進(jìn)行了修訂。下面環(huán)球網(wǎng)校分享“執(zhí)業(yè)藥師資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(修訂草案)(征求意見稿)”詳細(xì)內(nèi)容如下:

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專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

(修訂草案)(征求意見稿)

  第一章 總 則

  第一條 為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作管理,保證考試的公平、公正,規(guī)范對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,維護(hù)應(yīng)試人員和考試工作人員合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)制定本規(guī)定。

  第二條 本規(guī)定適用于在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理。

  第三條 本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)人員資格考試,是指由人力資源社會(huì)保障部或者由其會(huì)同有關(guān)行政部門確定,在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一舉行的與職稱相關(guān)的考試、準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試和水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格考試。

  本規(guī)定所稱應(yīng)試人員,是指根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)規(guī)定參加考試的人員。

  本規(guī)定所稱考試工作人員,是指參與考試管理和服務(wù)工作的人員,包括命(審)題(卷)、監(jiān)考、主考、巡考、評(píng)卷等人員和考試主管部門及考試機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作人員。

  本規(guī)定所稱考試主管部門,是指各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門、有關(guān)行政主管部門以及依據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定具有考試管理職能的行業(yè)協(xié)會(huì)或者學(xué)會(huì)等。

  本規(guī)定所稱考試機(jī)構(gòu),是指經(jīng)政府及其有關(guān)部門批準(zhǔn)的各級(jí)具有專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作職能的單位。

  第四條 認(rèn)定與處理違紀(jì)違規(guī)行為,應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。

  第五條 人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作的綜合管理與監(jiān)督。

  各級(jí)考試主管部門、考試機(jī)構(gòu)或者有關(guān)部門按照考試管理權(quán)限依據(jù)本規(guī)定對(duì)應(yīng)試人員、考試工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。其中,造成重大社會(huì)影響的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,由國務(wù)院行政部門,或者由省級(jí)行政部門,或者由省級(jí)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定與處理,并將處理情況報(bào)告人力資源社會(huì)保障部和相應(yīng)行業(yè)的考試主管部門。

  第二章 應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理

  第六條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理:

  (一)攜帶通訊工具、規(guī)定以外的電子用品或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料進(jìn)入座位,經(jīng)提醒仍不改正的;

  (二)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定書寫、填涂本人身份和考試信息的;

  (三) 在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;

  (四)未在規(guī)定座位參加考試,或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場,經(jīng)提醒仍不改正的;

  (五)未用規(guī)定的紙、筆作答,或者試卷前后作答筆跡不一致的;

  (六)以旁窺、交頭接耳、打手勢等方式傳接信息的;

  (七)在考試開始信號(hào)發(fā)出前答題,或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的;

  (八)故意損壞試卷、答題紙、答題卡的;

  (九)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

  第七條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫,記錄期限為五年:

  (一)抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的;

  (二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;

  (三)故意將試卷、答題卡帶出考場的;

  (四)持偽造證件參加考試的;

  (五)本人離開考場后,在考試結(jié)束前,傳播考試試題及答案的;

  (六)使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;

  (七)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

  第八條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫,長期記錄:

  (一)串通作弊或者參與有組織作弊的;

  (二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

  (三)其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。

  第九條 應(yīng)試人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)考試工作場所秩序,服從考試工作人員管理,有下列行為之一的,責(zé)令離開考場;情節(jié)嚴(yán)重的,按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  (一)故意擾亂考點(diǎn)、考場等考試工作場所秩序;

  (二)拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責(zé);

  (三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他考生的;

  (四)其他擾亂考試管理秩序的行為。

  第十條 應(yīng)試人員有提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書或者成績證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由發(fā)證機(jī)構(gòu)宣布證書或者成績證明無效,并按照本規(guī)定第七條處理。

  第十一條 應(yīng)試人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其取消本次報(bào)考資格的處理;事后發(fā)現(xiàn)的,取消當(dāng)次全部科目成績,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫,記錄期限為五年。

  第十二條 在閱卷過程中發(fā)現(xiàn),不同應(yīng)試人員同一科目試卷答案文字表述、主要錯(cuò)點(diǎn)高度一致,或者錯(cuò)同數(shù)量達(dá)到一定比例的,并經(jīng)老師確認(rèn)為雷同答卷的,由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門按照有關(guān)規(guī)定給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。確定作答內(nèi)容雷同的具體方法和標(biāo)準(zhǔn),由省級(jí)以上考試機(jī)構(gòu)根據(jù)考試情況制定。

  不同應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的,視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理。

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  為了規(guī)范執(zhí)業(yè)藥師資格考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,2011年人力資源社會(huì)保障部制定了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,《規(guī)定》對(duì)于嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保執(zhí)業(yè)藥師資格考試工作公平公正發(fā)揮了重要作用。為了進(jìn)一步提高執(zhí)業(yè)藥師資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理工作的法治化、規(guī)范化水平,現(xiàn)對(duì)《規(guī)定》進(jìn)行了修訂。下面環(huán)球網(wǎng)校分享“執(zhí)業(yè)藥師資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(修訂草案)(征求意見稿)”詳細(xì)內(nèi)容如下:

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  第十三條 專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一建立,管理辦法另行制定。

  考試誠信檔案庫納入國家誠信體系??荚嚈C(jī)構(gòu)視情況定期將考試誠信檔案庫記錄通知當(dāng)事人所在單位。考試誠信檔案庫對(duì)用人單位提供查詢。考試誠信檔案庫記錄作為事業(yè)單位公開招聘工作人員、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書核發(fā)和注冊(cè)、職務(wù)評(píng)聘的重要參考。

  第三章 考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理

  第十四條 考試工作人員有下列情形之一的,停止其繼續(xù)參加當(dāng)年及下一年度考試工作,并由考試機(jī)構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門給予處分:

  (一)不嚴(yán)格掌握?qǐng)?bào)名條件的;

  (二)擅自提前考試開始時(shí)間、推遲考試結(jié)束時(shí)間及縮短考試時(shí)間的;

  (三)擅自為應(yīng)試人員調(diào)換考場或者座位的;

  (四)提示或者暗示應(yīng)試人員答卷的;

  (五)未準(zhǔn)確記錄考場情況及違紀(jì)違規(guī)行為,并造成一定影響的;

  (六)未認(rèn)真履行職責(zé),造成考場秩序混亂或者所負(fù)責(zé)考場出現(xiàn)雷同試卷的;

  (七)未執(zhí)行回避制度的;

  (八)其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。

  第十五條 考試工作人員有下列情形之一的,由考試機(jī)構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門將其調(diào)離考試工作崗位,不得再從事考試工作,并給予相應(yīng)處分:

  (一)因命(審)題(卷)發(fā)生錯(cuò)誤,造成嚴(yán)重后果的;

  (二)以不正當(dāng)手段協(xié)助他人取得考試資格或者取得相應(yīng)證書的;

  (三)因失職造成應(yīng)試人員未能如期參加考試,或者使考試工作遭受重大損失的;

  (四)擅自將試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等帶出考場或者傳給他人的;

  (五)故意損壞試卷、答題紙、答題卡的;

  (六)擅自更改、編造或者虛報(bào)考試數(shù)據(jù)、信息的;

  (七)泄露考務(wù)實(shí)施工作中應(yīng)當(dāng)保密信息的;

  (八)在評(píng)閱卷工作中,擅自更改評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)或者不按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)卷的;

  (九)因評(píng)卷工作失職,造成卷面成績錯(cuò)誤,后果嚴(yán)重的;

  (十)指使或者縱容他人作弊,或者參與考場內(nèi)外串通作弊的;

  (十一)監(jiān)管不嚴(yán),使考場出現(xiàn)大面積作弊現(xiàn)象的;

  (十二)擅自拆啟未開考試卷、答題紙等或者考試后已密封的試卷、答題紙、答題卡等的;

  (十三)利用考試工作之便,以權(quán)謀私或者打擊報(bào)復(fù)應(yīng)試人員的;

  (十四)其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

  第十六條 考試工作人員違反《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關(guān)規(guī)定,造成在保密期限內(nèi)的考試試題、試卷及相關(guān)材料內(nèi)容泄露、丟失的,由相關(guān)部門視情節(jié)輕重,分別給予責(zé)任人和有關(guān)負(fù)責(zé)人處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第四章 處理程序

  第十七條 對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的,考試工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止。對(duì)于被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)的,要收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料,如實(shí)記錄違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和現(xiàn)場處理情況,當(dāng)場告知其記錄內(nèi)容,并要求本人簽字,對(duì)于拒絕簽字或者惡意損壞證據(jù)材料的,由兩名考試工作人員如實(shí)記錄其拒簽或者惡意損壞證據(jù)材料的情況。違紀(jì)違規(guī)記錄經(jīng)考點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)定后,報(bào)送考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門。

  對(duì)應(yīng)試人員用于作弊的物品,可作為證據(jù)暫留保管。

  第十八條 對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定前,應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)試人員擬作出的處理決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)試人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門對(duì)應(yīng)試人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。

  對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的,由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門制作考試違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書,依法送達(dá)被處理的應(yīng)試人員。

  第十九條 被處理的應(yīng)試人員對(duì)處理決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

  第二十條 考試工作人員因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的,可以依法申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。

  第五章 附 則

  第二十一條 本規(guī)定自 年 月 日起施行。人力資源社會(huì)保障部2011年3月15日發(fā)布的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第12號(hào))同時(shí)廢止。

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