2017年吉林省執(zhí)業(yè)藥師準(zhǔn)考證打印入口-中國(guó)人事考試網(wǎng)

　　環(huán)球網(wǎng)校提醒：“2017年吉林省執(zhí)業(yè)藥師準(zhǔn)考證打印入口-中國(guó)人事考試網(wǎng)”已公布，請(qǐng)報(bào)名省市選擇“吉林省”的執(zhí)業(yè)藥師考生在11月8日以后打印執(zhí)業(yè)藥師準(zhǔn)考證，以免耽誤正?？荚嚒Ｔ诖?，環(huán)球網(wǎng)校執(zhí)業(yè)藥師考試網(wǎng)預(yù)祝大家取得滿意成績(jī)。

　　相關(guān)推薦：2017年全國(guó)各省執(zhí)業(yè)藥師資格考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間及入口匯總

　　按照人社部人事考試中心公告，原定于2017年10月14日、15日進(jìn)行的執(zhí)業(yè)藥師資格考試，因考務(wù)工作安排調(diào)整至11月18日、19日進(jìn)行?？忌捎?span style="color:#ee4e00;">11月8日以后打印準(zhǔn)考證。

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　　特別提示：考生登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)在“打印準(zhǔn)考證欄目”用A4紙?jiān)诰W(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。考生須持本人準(zhǔn)考證、正式有效居民身份證參加考試。

吉林省2017年執(zhí)業(yè)藥師考生考前須知

　　考試時(shí)間調(diào)整后的具體安排

　　考后資格審核

　　網(wǎng)上資格審核考生需準(zhǔn)備的材料

　　國(guó)家考試成績(jī)或合格標(biāo)準(zhǔn)公布后，省人事考試網(wǎng)將發(fā)布考后資格審核公告和預(yù)合格考生名單，對(duì)全部考試科目成績(jī)合格考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，需準(zhǔn)備的材料如下：

　　1、報(bào)考條件要求的學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)掃描件和相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢報(bào)告》掃描件。在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告的掃描件。

　　《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(http://www.chsi.com.cn)打印，無(wú)法提供的考生憑教育主管部門(mén)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢報(bào)告》也可進(jìn)行資格審核?！吨袊?guó)高等教育學(xué)歷查詢報(bào)告》由省級(jí)教育主管部門(mén)提供，我省由吉林省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心提供。地址：長(zhǎng)春市金川街151號(hào)。特別提示：出具該報(bào)告需要一定的時(shí)間，如有需要的考生請(qǐng)務(wù)必提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。

　　2、由單位法人出具的《學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)工作年限證明》掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考出版或經(jīng)濟(jì)初級(jí)資格的預(yù)合格考生需準(zhǔn)備學(xué)校出具的《應(yīng)屆畢業(yè)生證明》掃描件，以上證明樣式詳見(jiàn)相應(yīng)考試的考后網(wǎng)上資格審核公告。

　　3、社會(huì)在職考生需準(zhǔn)備帶有18位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的單位《法人證書(shū)》掃描件或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》掃描件。

　　4、居民身份證和相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)掃描件。

　　網(wǎng)上資格審核有關(guān)規(guī)定

　　1、按照各科目試卷總分的60%作為暫定合格標(biāo)準(zhǔn)，在資格審核公告中將公布預(yù)合格人員名單。預(yù)合格人員按規(guī)定要求和時(shí)限進(jìn)行網(wǎng)上提交材料，按照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于做好資格考試報(bào)名初審考后復(fù)核工作的通知》(人考中心函〔2014〕45號(hào))文件的要求，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行網(wǎng)上提交材料的考生，視為自動(dòng)放棄，取消全部考試科目成績(jī)，不予核發(fā)證書(shū)?？荚嚦煽?jī)將于考試結(jié)束后2個(gè)月左右時(shí)間，在國(guó)家有關(guān)部委網(wǎng)站或吉林省人事考試網(wǎng)公布。

　　2、預(yù)合格考生請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注吉林省人事考試網(wǎng)或吉林省人事考試中心官方微信公眾平臺(tái)相關(guān)考試考后審核的消息，官方微信號(hào)為：jlsrskszx，考試機(jī)構(gòu)不再以其他方式通知預(yù)合格考生。網(wǎng)上提交完相關(guān)材料后，請(qǐng)隨時(shí)密切關(guān)注考后審核系統(tǒng)考試機(jī)構(gòu)給出的審核意見(jiàn)，并按相關(guān)要求及時(shí)辦理。

　　3、對(duì)提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段騙取考試資格的考生，在準(zhǔn)考證打印環(huán)節(jié)核實(shí)的，取消報(bào)考資格，不得參加考試;在考后網(wǎng)上審核環(huán)節(jié)核實(shí)的，取消考試成績(jī)，不予核發(fā)證書(shū)或成績(jī)證明;在證書(shū)發(fā)放環(huán)節(jié)核實(shí)的，取消考試成績(jī)，由證書(shū)簽發(fā)機(jī)構(gòu)宣布證書(shū)或成績(jī)證明無(wú)效。將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。有關(guān)情況通報(bào)到考生所在單位。

　　4、單位法人或授權(quán)的人事部門(mén)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格審查本單位考生的學(xué)歷、專業(yè)工作年限、專業(yè)資格等有關(guān)報(bào)考信息，確認(rèn)考生符合報(bào)考條件后，再在有關(guān)證明材料上簽名、加蓋法人章和公章，單位法人或授權(quán)的人事部門(mén)負(fù)責(zé)人在報(bào)名表上簽名或加蓋法人章和公章，即視為其同意報(bào)考并證明該考生相關(guān)信息真實(shí)準(zhǔn)確，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。考生所在單位對(duì)考生資格審查不嚴(yán)，弄虛作假騙取考試資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究單位相關(guān)責(zé)任。

　　5、偽造單位印章、法人章的，將移交公安部門(mén)處理。按照刑法第二百八十條第二款規(guī)定，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。

　　關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)資格審核

　　執(zhí)業(yè)藥師報(bào)考級(jí)別為免試二科的預(yù)合格考生實(shí)行考后現(xiàn)場(chǎng)資格審核，時(shí)間、地點(diǎn)和所需材料統(tǒng)一在考后資格審核公告發(fā)布，相關(guān)規(guī)定與考后網(wǎng)上資格審核的規(guī)定相同。

　　考試相關(guān)政策及事項(xiàng)

　　(一)凡遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，符合報(bào)考條件且身體健康能夠適應(yīng)考試者均可報(bào)考。凡不符合報(bào)考條件，以及在人事考試中替考、通訊工具作弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)在?？计趦?nèi)的，不得報(bào)名參加考試，否則后果自負(fù)。

　　(二)《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第31號(hào))自2017年4月1日起實(shí)施，2011年3月15日發(fā)布的人社部令第12號(hào)廢止。人社部令第31號(hào)規(guī)定對(duì)考生考試過(guò)程當(dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為做了明確處理規(guī)定，其中考生在考試過(guò)程當(dāng)中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄。

　　考試誠(chéng)信檔案庫(kù)納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，向用人單位及社會(huì)提供查詢，相關(guān)記錄作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)和注冊(cè)、職稱評(píng)定的重要參考。考試機(jī)構(gòu)可視情況向社會(huì)公布考試誠(chéng)信檔案庫(kù)記錄相關(guān)信息，并通知當(dāng)事人所在單位。

　　(三)根據(jù)《關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員資格考試?yán)淄嚲碚J(rèn)定和處理的通知》(人考中心函〔2012〕25號(hào))，國(guó)家閱卷時(shí)將采用技術(shù)手段對(duì)所有考生試卷進(jìn)行雷同試卷檢測(cè)鑒定，無(wú)論抄襲、被抄襲、通訊工具作弊等產(chǎn)生的雷同試卷或試卷代碼異常，一律取消考試成績(jī)?？忌趪?yán)格遵守考試紀(jì)律的同時(shí)，要樹(shù)立自我保護(hù)意識(shí)，防止被他人抄襲。嚴(yán)禁將手機(jī)等通訊工具及違禁物品資料帶入考場(chǎng)座位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不論使用與否，一律按違紀(jì)處理。

　　(四)凡為考生虛假報(bào)名提供便利條件的單位，一經(jīng)核實(shí)，有關(guān)部門(mén)將依法依規(guī)追究責(zé)任，并在信用吉林網(wǎng)、吉林紅盾網(wǎng)、國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(吉林)上予以曝光。

　　證書(shū)領(lǐng)取

　　(一)國(guó)家下發(fā)證書(shū)后，省人事考試網(wǎng)發(fā)布證書(shū)領(lǐng)取通知。證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)關(guān)注吉林省人事考試網(wǎng)服務(wù)指南“證書(shū)領(lǐng)取通知”欄目相關(guān)消息。在各市(州)考區(qū)報(bào)名的，按當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚈C(jī)構(gòu)通知的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取。

　　(二)考生有提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書(shū)或者成績(jī)證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由證書(shū)簽發(fā)機(jī)構(gòu)宣布證書(shū)或成績(jī)證明無(wú)效，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

　　工作要求

　　(一)認(rèn)真做好各環(huán)節(jié)的考試服務(wù)工作。要加強(qiáng)考試宣傳，為考生提供優(yōu)質(zhì)的考試服務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，明確責(zé)任，統(tǒng)一部署，對(duì)大規(guī)模、有組織、高科技作弊予以嚴(yán)厲打擊，嚴(yán)格考試管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確?？荚嚢踩?/p>

　　(二)要高度重視經(jīng)濟(jì)初級(jí)機(jī)考工作。各地要多渠道、多角度地開(kāi)展宣傳，引導(dǎo)考生提前在部考試中心官方網(wǎng)站，通過(guò)模擬作答系統(tǒng)熟悉考試作答界面。各地要提前研究制定合理、可行的機(jī)考考務(wù)實(shí)施細(xì)則，安排充足的時(shí)間組織人員培訓(xùn)和模擬測(cè)試。要通過(guò)反復(fù)演練，確保主考、監(jiān)考人員熟悉機(jī)考的業(yè)務(wù)流程和管理要求，確保系統(tǒng)管理員熟練掌握機(jī)考系統(tǒng)的使用和突發(fā)情況處理?？键c(diǎn)考場(chǎng)設(shè)置須符合相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范和管理要求，務(wù)必確?？荚嚻陂g電力運(yùn)行正常。

　　(三)各市(州)人事考試機(jī)構(gòu)要高度重視考后網(wǎng)上資格審查工作，嚴(yán)格審查報(bào)考資格，實(shí)行雙審制和資格審查責(zé)任制，做到誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)，明確任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任人和相關(guān)要求。

　　(四)嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，加強(qiáng)網(wǎng)上資格審核用戶權(quán)限及密碼管理，確保網(wǎng)上資格審核工作有序順利實(shí)施。

　　(五)各市(州)人事考試機(jī)構(gòu)要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序， 進(jìn)一步貫徹落實(shí)《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》，提高考試工作人員的責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)和保密意識(shí)，明確工作人員職責(zé)，明確各環(huán)節(jié)責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，對(duì)責(zé)任事故絕不姑息。在考試實(shí)施以及資格審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考試工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　此通知如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充通知。

　　《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理》

　　第二章 應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理

　　第六條 應(yīng)試人員在考試過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理：

　　(一)攜帶通訊工具、規(guī)定以外的電子用品或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料進(jìn)入座位，經(jīng)提醒仍不改正的;

　　(二)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定書(shū)寫(xiě)、填涂本人身份和考試信息的;

　　(三) 在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;

　　(四)未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的;

　　(五)未用規(guī)定的紙、筆作答，或者試卷前后作答筆跡不一致的;

　　(六)在考試開(kāi)始信號(hào)發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的;

　　(七)將試卷、答題卡、答題紙帶出考場(chǎng)的;

　　(八)故意損壞試卷、答題紙、答題卡、電子化系統(tǒng)設(shè)施的;

　　(九)未按規(guī)定使用考試系統(tǒng)，經(jīng)提醒仍不改正的;

　　(十)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　第七條 應(yīng)試人員在考試過(guò)程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年：

　　(一)抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的;

　　(二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;

　　(三)持偽造證件參加考試的;

　　(四)本人離開(kāi)考場(chǎng)后，在考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的;

　　(五)使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;

　　(六)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

　　第八條 應(yīng)試人員在考試過(guò)程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄：

　　(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;

　　(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

　　(三)其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　第九條 應(yīng)試人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)考試工作場(chǎng)所秩序，服從考試工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續(xù)參加考試，并責(zé)令離開(kāi)考場(chǎng);情節(jié)嚴(yán)重的，按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等法律法規(guī)的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　(一)故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等考試工作場(chǎng)所秩序的;

　　(二)拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責(zé)的;

　　(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)試人員的;

　　(四)其他擾亂考試管理秩序的行為。

　　第十條 應(yīng)試人員有提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書(shū)或者成績(jī)證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由證書(shū)簽發(fā)機(jī)構(gòu)宣布證書(shū)或者成績(jī)證明無(wú)效，并按照本規(guī)定第七條處理。

　　第十一條 在閱卷過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷老師組確認(rèn)的，由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門(mén)給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)以上考試機(jī)構(gòu)確定。

　　應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的，視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。

　　第十二條 專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一建立,管理辦法另行制定。

　　考試誠(chéng)信檔案庫(kù)納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，向用人單位及社會(huì)提供查詢，相關(guān)記錄作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)和注冊(cè)、職稱評(píng)定的重要參考?？荚嚈C(jī)構(gòu)可以視情況向社會(huì)公布考試誠(chéng)信檔案庫(kù)記錄相關(guān)信息，并通知當(dāng)事人所在單位。

　　注： 考試結(jié)束后，考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門(mén)將根據(jù)考試實(shí)施情況組織實(shí)施雷同檢測(cè)。對(duì)采用技術(shù)手段甄別為雷同答卷的考試答卷，將給予考試成績(jī)無(wú)效的處理。

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