執(zhí)業(yè)藥師關(guān)注：內(nèi)蒙古公立醫(yī)院總藥師制度試點(diǎn)工作方案出臺(tái)
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內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)公立醫(yī)院總藥師制度試點(diǎn)工作方案的通知
內(nèi)衛(wèi)計(jì)藥政字〔2018〕439號(hào)
各盟市衛(wèi)生計(jì)生委，委直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)，內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)各附屬醫(yī)院，內(nèi)蒙古民族大學(xué)附屬醫(yī)院：
為進(jìn)一步建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，加強(qiáng)公立醫(yī)院藥品管理，促進(jìn)合理用藥，經(jīng)研究決定在自治區(qū)開展公立醫(yī)院總藥師制度試點(diǎn)工作?，F(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)公立醫(yī)院總藥師制度試點(diǎn)工作方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真落實(shí)并遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況和新問題，請(qǐng)及時(shí)與自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)系，自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委將根據(jù)試行情況，進(jìn)一步完善相關(guān)政策。
聯(lián) 系 人：孟 蕾
聯(lián)系電話：0471—6945676
2018年8月30日
抄送：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)，內(nèi)蒙古民族大學(xué)。
內(nèi)蒙古自治區(qū)公立醫(yī)院總藥師制度試點(diǎn)工作方案
為進(jìn)一步深化公立醫(yī)院綜合改革，改革完善藥品供應(yīng)保障制度，充分發(fā)揮醫(yī)院藥師的用藥指導(dǎo)和審核監(jiān)督作用，充分體現(xiàn)藥師專業(yè)技術(shù)服務(wù)價(jià)值，促進(jìn)合理用藥，保障群眾用藥安全，經(jīng)研究，決定在全區(qū)開展公立醫(yī)院總藥師制度試點(diǎn)工作。為做好此項(xiàng)工作，特制定本工作方案。
一、工作目標(biāo)
通過開展醫(yī)院總藥師制度試點(diǎn)工作，落實(shí)公立醫(yī)院綜合改革任務(wù)要求，推進(jìn)醫(yī)院藥師管理制度改革，在醫(yī)院內(nèi)選拔出業(yè)務(wù)扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富、在行業(yè)內(nèi)具有一定技術(shù)權(quán)威性和領(lǐng)軍作用的優(yōu)秀管理人才擔(dān)任醫(yī)院總藥師，充分發(fā)揮總藥師在藥品采購(gòu)管理、臨床合理用藥、處方審核、藥事管理和藥學(xué)服務(wù)等方面的職能作用，實(shí)現(xiàn)藥品安全有效、供應(yīng)充分、價(jià)格合理、使用科學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾獲得感。
二、試點(diǎn)實(shí)施范圍
按照試點(diǎn)先行，逐步推廣的原則，在自治區(qū)三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，以及錫林郭勒盟醫(yī)院、阿拉善盟中心醫(yī)院開展醫(yī)院總藥師制度試點(diǎn)工作。
三、醫(yī)院總藥師職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)院藥事管理重大決策。在醫(yī)院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，履行醫(yī)院藥事管理與藥物治療委員會(huì)主任職責(zé)。落實(shí)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究科學(xué)決策的有關(guān)醫(yī)院藥事管理工作重大事項(xiàng)，落實(shí)醫(yī)院藥事服務(wù)管理、藥品供應(yīng)保障改革和基本藥物制度等相關(guān)政策。
(二)負(fù)責(zé)醫(yī)院合理用藥的監(jiān)督管理和有效實(shí)施。組織開展以合理用藥為核心的臨床藥學(xué)工作。組織制定并動(dòng)態(tài)調(diào)整臨床科室藥品供應(yīng)目錄和重點(diǎn)監(jiān)控目錄。組織開展臨床科室藥品使用和抗菌藥物臨床應(yīng)用的監(jiān)督管理。組織開展處方點(diǎn)評(píng)和重點(diǎn)藥品監(jiān)控預(yù)警，定期分析通報(bào)合理用藥情況。組織藥師開展對(duì)醫(yī)生處方和醫(yī)囑審核，并參與臨床查房、重大疾病治療方案制定、藥物治療的監(jiān)測(cè)和藥物療效評(píng)價(jià)。落實(shí)抗菌藥物分級(jí)管理制度，及時(shí)干預(yù)和糾正存在問題。
(三)負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品的供應(yīng)保障。組織制定醫(yī)院年度藥品采購(gòu)預(yù)算，定期匯總分析藥品使用等方面的數(shù)據(jù)和信息，指導(dǎo)醫(yī)院藥品采購(gòu)工作。組織開展醫(yī)聯(lián)體藥品帶量帶預(yù)算采購(gòu)工作。組織審定醫(yī)院醫(yī)保藥品報(bào)銷工作，合理控制醫(yī)保費(fèi)用增長(zhǎng)，降低醫(yī)院藥占比。負(fù)責(zé)落實(shí)藥品采購(gòu)“兩票制”，并按照采購(gòu)合同確定的時(shí)限及時(shí)結(jié)算藥款。負(fù)責(zé)藥品出入庫(kù)質(zhì)量把關(guān)和安全儲(chǔ)存。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)制度，做好麻醉藥品管理工作。
(四)負(fù)責(zé)醫(yī)院藥學(xué)學(xué)科建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。指導(dǎo)臨床藥學(xué)學(xué)科建設(shè)，制定科研和年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)藥學(xué)相關(guān)新理論、新技術(shù)的引進(jìn)和使用，組織開展評(píng)估并提出建議。加強(qiáng)藥師隊(duì)伍建設(shè)，提高藥事管理專業(yè)知識(shí)水平。建立健全醫(yī)院藥劑科和藥師崗位績(jī)效考核體系，組織開展考核和對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用提出建議。
四、醫(yī)院總藥師任職條件
試點(diǎn)醫(yī)院總藥師應(yīng)具備藥學(xué)專業(yè)副高及以上技術(shù)職務(wù)任職資格，藥學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事藥事工作經(jīng)歷在10年以上、藥學(xué)部(藥劑科)主任任職經(jīng)歷不少于2年。具備扎實(shí)的藥學(xué)及醫(yī)學(xué)等專業(yè)知識(shí)，以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和藥事管理能力，熟悉行業(yè)情況，在同行業(yè)具有較高的知名度和影響力。
五、醫(yī)院總藥師選拔任用及待遇
醫(yī)院總藥師的選拔任用，由醫(yī)院黨委(黨總支、黨支部)在院內(nèi)按照任職條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序研究決定。醫(yī)院總藥師實(shí)行聘任制，聘任期限為3年。醫(yī)院要根據(jù)有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院總藥師職責(zé)任務(wù)，制定績(jī)效考核方案，每年組織不少于2次考核，考核結(jié)果作為績(jī)效薪酬兌現(xiàn)以及留任獎(jiǎng)懲的依據(jù)?？己瞬缓细裾?，不得留任。醫(yī)院總藥師績(jī)效薪酬待遇要適當(dāng)提高，可參照醫(yī)院副院職領(lǐng)導(dǎo)平均待遇的90%執(zhí)行。
六、工作要求
(一)高度重視。在公立醫(yī)院設(shè)立總藥師是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高醫(yī)療服務(wù)能力和水平的重要舉措。試點(diǎn)公立醫(yī)院要高度重視，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，做好醫(yī)院總藥師選拔任用工作。
(二)明確職責(zé)。醫(yī)院總藥師是醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)和藥事管理的組織領(lǐng)導(dǎo)者。各試點(diǎn)醫(yī)院要細(xì)化總藥師工作職責(zé)，明確總藥師的權(quán)利和責(zé)任，充分發(fā)揮其在合理用藥、安全用藥、藥事管理等方面的重要作用。
(三)加強(qiáng)管理。按照干部管理權(quán)限，由任命的黨委(黨總支、黨支部)負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院總藥師進(jìn)行管理。要制定總藥師年度考核辦法，考核結(jié)果與績(jī)效薪酬和留任獎(jiǎng)懲掛鉤。
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