2020年初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)知識點:第八章第一節(jié)勞動合同的訂立
編輯推薦:2020初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第八章勞動合同和社會保險法律制度知識點匯總
第八章 勞動合同和社會保險法律制度
第一節(jié) 勞動合同法律制度
勞動合同的訂立
訂立主體
1、勞動者
一般規(guī)定:年滿 16 周歲(≥16 周歲)
特殊規(guī)定:文藝、體育、特種工藝可以未滿 16 周歲(需審批)
2、用人單位
依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的;可以作為用人單位訂立勞動合同
未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的;受用人單位委托可以訂立勞動合同
無執(zhí)照亦無委托書不得訂立勞動合同,不得扣押證件、要求提供擔(dān)保和收取財物
【注意】用人單位向勞動者收取財物的,勞動部門可責(zé)令限期
退還勞動者本人,并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
3、建立勞動關(guān)系
用工之日
知識點【勞動合同的訂立】配套習(xí)題
【單選題】關(guān)于勞動合同訂立主體的資格要求中下列說法錯誤的是()。
A.勞動者必須年滿16周歲,有勞動權(quán)利能力和行為能力
B.文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以不滿16周歲
C.用人單位設(shè)立的分支機構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
D.用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同
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【單選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的起算日期是()。
A.用工之日起
B.勞動合同訂立之日起
C.試用期滿之日起
D.自用工之日起1個月后
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【判斷題】用人單位自勞動合同訂立之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。( )
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