2020年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)知識點：第八章第一節(jié)不得終止勞動合同

編輯推薦：2020初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》第八章勞動合同和社會保險法律制度知識點匯總

第八章 勞動合同和社會保險法律制度

第一節(jié) 勞動合同法律制度

勞動合同的終止

一、勞動者開始享受社保

勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇;不需要補償金

勞動者達到法定退休年齡

用人單位“正常”繳納社會保險(默認情形);不需要補償金

用人單位“未”繳納社會保險 需要補償金

二、一方不再存在

勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤;不需要補償金

用人單位被依法宣告破產(chǎn);需要補償金

用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散;需要補償金

三、不得終止(延續(xù)至相應(yīng)的情形消失)

1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的

2.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的

3.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

5.在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的

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