2020年北京公考行測邏輯判斷練習（一）
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1.某公司要招聘近千名新員工，有1600人通過初試。為了保證所聘用的員工能夠勝任公司的相關工作，公司組織了一個龐大的勝任力考核委員會對這些通過初試的應聘人員進行考核。由于考核的嚴苛性，這些人中將有40%被淘汰。即使如此，實際能力無法勝任工作的人中還是會有五分之一將通過這項考核而被公司錄用。因此，通過勝任力考核的員工中有占通過初試者總數10%的不勝任者。
上述論證最可能基于以下哪項假設( )
A.在新錄用的員工中超過90%的人是能夠勝任該公司工作的
B.通過勝任力考核的應聘人員是愿意到該公司工作的
C.被淘汰的那40%人員確實是不勝任者
D.公司的初試環(huán)節(jié)不是非常嚴苛
1.【解析】C。論點：通過勝任力考核的員工中有占通過初試者總數10%的不勝任者。論據：這些人中將有40%被淘汰。即使如此，實際能力無法勝任工作的人中還是會有五分之一將通過這項考核而被公司錄用。
本題較難，可以采用排除法。
B項，通過勝任力考核的應聘人員是否愿意到該公司工作，與論點無關，不能加強。
D項，題目討論的是初試之后的考核，與初試是否嚴格無關，不能加強。
比較A、C項發(fā)現，A項將“新錄用員工中”與論點中“通過勝任力考核的員工中”進行了概念偷換，排除。故正確答案為C項。
為了讓小伙伴們對本題理解透徹，我們對C項進行詳細的解析。
C項，實際能力無法勝任工作的人中還是會有五分之一將通過這項考核而被公司錄用，說明有些人是通過了考核，但是不能勝任，我們假設通過考核卻無法勝任工作的占通過初試者總數的X%，淘汰與不能勝任并不是同一個概念，但如果我們假設被淘汰的那40%人員確實都是不勝任者，則X%=(40%+X%)×1/5，解得X%=10%，正好對應論點中的10%，這正好是建立在我們假設被淘汰的那40%人員確實都是不勝任者這個條件下得到的，也就是說如果被淘汰的那40%人員有勝任者，那么通過考核卻無法勝任工作的占通過初試者總數的百分比不可能是10%，所以被淘汰的那40%人員確實是不勝任者是必須假設的條件，是假設前提。
A項，根據C項可知，如果被淘汰的那40%人員確實都是不勝任者，則X%=10%，正好對應論點的10%，則新錄用的員工中(60%-10%)÷60%=83.3%的人是能夠勝任該公司工作的，而不是超過90%，所以A不是前提。
故正確答案為C項。
以上就是2020年北京公考行測邏輯判斷練習（一）的全部內容。不想錯過各個考試節(jié)點通知的話，可 免費預約短信提醒。2020年地方公務員考試馬上就要全面展開啦，各位備戰(zhàn)2020北京公考的伙伴們要好好利用身邊的各種資料和資訊，及時關注此次省考的各種變化以便靈活調整自己的備考內容，小編還是會一如既往地為大家提供省考的各種備考資料和資訊。
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