2020年安徽公務(wù)員考試行測沖刺綜合練習(xí)題（8月20日）
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2020年安徽公務(wù)員考試行測沖刺綜合練習(xí)題（8月20日）
1.關(guān)于我國公務(wù)員制度，下列敘述正確的是( )。
A.正在接受紀(jì)律審查的公務(wù)員不得辭去公職
B.我國公務(wù)員培訓(xùn)基地是黨校
C.公務(wù)員對降職不服，可以向人民法院提出申訴
D.公務(wù)員考核的基本內(nèi)容包括德、能、勤、績、才
2.近代中外歷史告訴我們，群眾的民主權(quán)力就像一切個人權(quán)力一樣，當(dāng)它沒有受到________的憲政約束時，很容易轉(zhuǎn)變?yōu)樗姆疵?，成為一種暴虐的權(quán)力。因此，許多思想家對于各種全真領(lǐng)袖挾民意而獨裁的負面作用________。 依次填入橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検? )。
A.嚴格 嗤之以鼻
B.良好 諱莫如深
C.恰當(dāng) 憂心忡忡
D.普遍 談虎色變
3.一個圓形的草地中央有一個與之同心的圓形花壇，在花壇圓周和草地圓周上各有3個不同的點，安放了灑水的噴頭，兩用直管將這些噴頭連上，要求任意兩個噴頭都能被一根水管連通，問最少需要幾根水管?( )(一根水管上可以連接多個噴頭)
A.5
B.8
C.20
D.30
4.疊補丁效應(yīng)：指改善工作沒有觸及根因，反而因為改善而產(chǎn)生了大量的衍生工作，導(dǎo)致組織臃腫、效率低下、管理成本上升等不良現(xiàn)象。根據(jù)上述定義，下列符合疊補丁效應(yīng)的是( )。
A.甲公司為了改善部門間溝通不及時的問題，專設(shè)了聯(lián)絡(luò)員，溝通問題大有改善
B.丙公司為了提高出勤率，特設(shè)了點名監(jiān)督員，雖提高了出勤率，但引來了員工的大量抱怨
C.丁公司為了提高工作效率，頒布了更多的公司守則，特設(shè)了監(jiān)督員，可結(jié)果效率更低了
D.乙公司為了提高員工的忠誠度，工會采用了一系列人性化管理措施
溫馨提示：點擊下頁可查看2020年安徽公務(wù)員考試行測沖刺綜合練習(xí)題（8月20日）答案。2020年安徽公務(wù)員考試時間為8月22日，建議各位考生使用環(huán)球網(wǎng)校 服務(wù)，預(yù)約成功會在筆試時間到來前收到短信，提醒大家做好考前準(zhǔn)備。
1.答案：A
【解析】：A項正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》釋義：第八十一條中第(四)條規(guī)定：正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的不得辭去公職;B項錯誤，黨校是中國共產(chǎn)黨對黨員和黨員干部進行培訓(xùn)、教育的學(xué)校，并不是公務(wù)員培訓(xùn)基地;C項錯誤，《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十二條規(guī)定公務(wù)員對免職、降職決定不服，可以按照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴，公務(wù)員主管部門和有關(guān)機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定負責(zé)處理;D項錯誤，我國公務(wù)員考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面。故答案選擇A項。
2.答案：C
【解析】：“嗤之以鼻”意為用鼻子吭聲冷笑，表示輕蔑。與句意不符，排除A。“諱莫如深”原指事件重大，諱而不言。后指把事情隱瞞得很深。與句意不符，排除B。“談虎色變”填入文中不合語法，排除D。故答案選擇C項。
3.答案：B
4.答案：C
【解析】：第一步：關(guān)鍵詞查找。改善工作沒有觸及根因，導(dǎo)致組織臃腫、效率低下、管理成本上升等不良現(xiàn)象。第二步：逐一分析選項。A項：溝通問題大有改善沒有導(dǎo)致不良現(xiàn)象;B項：特設(shè)了點名監(jiān)督員改善工作也觸及根因;C項：監(jiān)督員和提高工作效率沒有觸及根因，還導(dǎo)致效率更低了，符合定義;D項：未提到導(dǎo)致的后果。主旨就是沒有解決實際工作中的問題引起不良反應(yīng)。故正確答案為C。
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