2022年內(nèi)蒙古公務(wù)員考試招錄4118人面試時(shí)間
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2022年內(nèi)蒙古公務(wù)員考試招錄4118人面試時(shí)間
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一、面試
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(一)面試工作在自治區(qū)公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一安排部署下進(jìn)行。
(二)資格復(fù)審合格的人員(報(bào)考公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察職位的人員還需體能測評合格)持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書》和身份證(護(hù)照)，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
(三)面試時(shí)，招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的，該職位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同考官組)所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。
二、總成績計(jì)算
面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
面試成績和考試總成績在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上公布。
三、體檢和考察
按照每個(gè)職位總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。
(一)體檢
1.體檢機(jī)構(gòu)由自治區(qū)和盟市公務(wù)員主管部門會同同級衛(wèi)生健康行政部門確定。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
3.體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消錄用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。并按照該崗位報(bào)考者總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(二)考察
考察工作要按照《公務(wù)員錄用規(guī)定》及《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等文件要求進(jìn)行，其中報(bào)考公安機(jī)關(guān)錄用人民警察職位的考生按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
被考察人員達(dá)不到公務(wù)員(參公人員)應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考資格條件、不符合報(bào)考職位要求的，取消錄用資格。按照該崗位報(bào)考者總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
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