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2017年二級建造師《工程法規(guī)》每日一練(2.8)

更新時間:2017-02-08 10:07:34 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽134收藏53

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  每日一練2.8《二級建造師-法規(guī)》

  1.【單選】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第19條的規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會的組成人員不包括( )。

  A.勞動行政部門代表

  B.同級工會代表

  C.職工代表

  D.用人單位方面代表

  2.【單選】甲施工企業(yè)因項目專業(yè)施工急需,聘用了一名未與乙施工企業(yè)解除勞動合同的高級專業(yè)工人丙,由此給乙施工企業(yè)造成了重大經(jīng)濟損失。對于乙企業(yè)的經(jīng)濟損失,下列說法正確的是( )。

  A.由丙承擔(dān)賠償責(zé)任

  B.由甲承擔(dān)賠償責(zé)任

  C.甲不承擔(dān)任何責(zé)任

  D.由甲和丙承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

  3.【多選】下列選項中,符合承攬合同的特征有( )。

  A.承攬人須以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力完成所承攬的工作

  B.承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標的

  C.承攬人在完成工作過程中,不受定作人的指揮管理

  D.承攬人不得將承攬的主要工作交由第三人完成

  E.承攬人將承攬的輔助工作交由第三人完成的,由第三人就完成的工作成果向定作人負責(zé)

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  《二級建造師-法規(guī) 每日一練》答案

  1.正確答案:C參考解析:勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任。

  2.正確答案:D

  參考解析:《勞動合同法》規(guī)定,用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。故選項D正確。

  3.正確答案:ABC

  參考解析:承攬合同的法律特征:(1)承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標的;(2)承攬人須以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力完成所承攬的工作:未經(jīng)定作人的同意,承攬人將承攬的主要工作交由第三人完成的,定作人可以解除合同;經(jīng)定作人同意的,承攬人也應(yīng)就第三人完成的工作成果向定作人負責(zé)。承攬人有權(quán)將其承攬的輔助工作交由第三人完成。承攬人將承攬的輔助工作交由第三人完成的,應(yīng)當(dāng)就第三人完成的工作成果向定作人負責(zé)。(3)承攬人工作具有獨立性。承攬人在完成工作過程中,不受定作人的指揮管理,獨立承擔(dān)完成合同約定的質(zhì)量、數(shù)量、期限等責(zé)任。

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