2014年二級建造師預習知識點:機電工程(22)
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機電工程項目施工資源管理
1. 人員的管理重點是:特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員。管理要點:按規(guī)定進行專業(yè)技術(shù)培訓、并通過基礎理論和實際操作考試并合格后,取得相應操作證書,備案管理;施工時,必須持證、在有效期內(nèi)、適任上崗。
2. 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)規(guī)定的特種作業(yè)人員:焊工、起重工、電工、場內(nèi)運輸工(叉車工)、架子工等。
3. 特種作業(yè)人員資質(zhì)管理要求:必須持證上崗。特種作業(yè)操作證每2年復審1次(2年有效期)。連續(xù)從事本工種10年以上的,經(jīng)用人單位進行知識更新教育后,復審時間可延長至每4年1次。離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。為滿足各類工程的需求,必須加強對特殊作業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)培訓、并通過基礎理論和實際操作考試合格后取得相應操作證書方能上崗,并進行檔案的管理,以保持其符合性和有效性。
4. 特種設備界定(7類+1類)/作業(yè)人員、相關管理人員兩類人員。鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場(廠)內(nèi)機動車輛等特種設備的作業(yè)人員及其相關管理人員統(tǒng)稱特種設備作業(yè)人員。在機電安裝企業(yè)中,主要指的是從事上述特種設備制造和安裝的生產(chǎn)人員,如焊工、探傷工、司爐工、水處理工等。
5. 特種作業(yè)人員是指從事容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)的操作人員。
6. 鍋爐、壓力容器與壓力管道的焊接工作,應由持相應類別和項目的“鍋爐壓力容器壓力管道焊工合格證書”的焊工擔任。焊工合格證(含合格項目)有效期為3年。持有“鍋爐壓力容器壓力管道焊工合格證書”的焊工,中斷受監(jiān)察設備焊接作業(yè)六個月以上的,再從事受監(jiān)察設備焊接工作時,必須重新考試。
7. 主要施工機具有:動力與電氣裝置;起重吊裝機械;水平、垂直運輸機械;鈑金、管工機械;鉚焊機械;防腐、保溫、砌筑機械。
8. 施工機具的管理:“三定”、必須持證上崗、同步進出場計劃、機具處于完好狀態(tài)、進場設備驗收。施工機具的使用應貫徹“人機固定”原則,實行定機、定人、定崗位責任的“三定”制度。對施工機械操作人員必須持證上崗;嚴格按操作規(guī)程作業(yè);搞好設備日常維護;認真做好機械設備運行記錄;保證機械設備安全運行。施工機具的調(diào)度應依據(jù)工程進度和工作需要制定同步的進出場計劃(資源調(diào)度管理)。堅持機具進退場驗收制度,以確保機具處于完好狀態(tài)。需在現(xiàn)場組裝的大型機具,使用前要組織驗收,以驗證組裝質(zhì)量和安全性能,合格后方可啟用。
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