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高級人力資源管理師缺口大就業(yè)前景好

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽288收藏28

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摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校為人力資源管理學(xué)員整理了高級人力資源管理師缺口大就業(yè)前景好的資料,對這個專業(yè)有興趣但是又不太了解的考生可以先了解一下高級人力資源管理師的就業(yè)情況,這樣有個對比,心里有底。下面是

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校為人力資源管理學(xué)員整理了“高級人力資源管理師缺口大就業(yè)前景好”的資料,對這個專業(yè)有興趣但是又不太了解的考生可以先了解一下高級人力資源管理師的就業(yè)情況,這樣有個對比,心里有底。下面是高級人力資源管理師就業(yè)前景主要內(nèi)容,請仔細(xì)閱讀。

  編輯推薦:更多人力資源管理行業(yè)動態(tài)及老師視點

  人力資源管理師缺口大,薪水高,隨著企業(yè)競爭升級為人才的競爭,人力資源部門的重要性日益凸顯。人力資源管理成為目前職場上的明星職業(yè),想從事人力資源管理的人越來越多,人力資源管理國家職業(yè)資格考試越來越熱。 日前,一項薪酬調(diào)查顯示,目前在陜西省內(nèi)知名集團(tuán)公司人力資源部門工作者的年薪,總監(jiān)一般為15-25萬元;人力資源管理師一般在8萬--13萬元,薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為5萬—7萬元之間。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

  適學(xué)對象:

  1、欲從事人力資源管理方面工作即將畢業(yè)或已畢業(yè)的有志氣青年

  2、公司職員有晉升意愿或轉(zhuǎn)職從事人力資源管理方面工作者;

  3、企業(yè)總經(jīng)理等高級管理人員;人力資源部總監(jiān)/經(jīng)理;

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